⑴ 简述个人信息收集保存和使用的原则
个人信息收集使用应当遵循合法、正当、必要的原则。在个人信息收集的过程中,首先必须遵循的即是不能违反法律法规的相关规定。这一要求的针对主体十分明确,为个人信息控制者。其必须通过合法手段获得个人信息主体的授权,而不得通过欺诈、胁迫或者诱骗等不正当方式进行个人信息的获取。另外,在获取授权的过程中,个人信息不得隐瞒任何其所提供的服务或者产品中含有的获取个人信息的功能。因此,在日常生活中的各大应用,在下载之处无论是手机储存权限使用或者是地理位置获取,均需要通过用户允许方可进行。
《中华人民共和国网络安全法》
第四十一条
网络运营者收集、使用个人信息,应当遵循合法、正当、必要的原则,公开收集、使用规则,明示收集、使用信息的目的、方式和范围,并经被收集者同意。网络运营者不得收集与其提供的服务无关的个人信息,不得违反法律、行政法规的规定和双方的约定收集、使用个人信息,并应当依照法律、行政法规的规定和与用户的约定,处理其保存的个人信息。
⑵ 什么是汇编
一是把文章、文件等汇总编排在一起:汇编成书。二是编在一起的文章、文件等(多用于书名):法规汇编。资料汇编。
⑶ APP算法是如何收集和使用我们个人数据的
我被算计过!我自己也经常使用各种APP,包括社交媒体、购物、出行、健康等等。在使用APP的过程中,我曾经发现一些APP的算法在收集我的个人数据方面非常精准。比如,当我使用某个购物APP时,它会推送给我一些我感兴趣的商品,这些商品与我之前在该APP中浏览和购买的商品非常相似。同样,当我使用某个健康管理APP时,它会根据我的身体数据和运动习惯,向我推荐一些适合我的锻炼计划和健康建议。这些推荐和定制服务确实为我带来了很大的方便和实惠,但同时也引起了我对数据隐私和信息保护的担忧。
在我看来,APP算法可以通过以下几种方式收集和使用我们的个人数据:
1.用户登录和注册信息:大多数APP要求我们输入个人信息来注册账号,包括姓名、手机号码、电子邮件地址等。这些信息可能会被APP算法用于识别和跟踪我们的使用行为,从而提供更加个性化和定制化的服务和广告。
2.用户行为数据:APP算法可以记录和分析我们的浏览历史、搜索记录、点击行为等等。这些数据可以用于推荐和推广相似或相关的商品、服务和广告。
3.地理位置数据:一些APP可以跟踪我们的地理位置,以便提供更加精准的服务和广告。例如,当我们使用出行APP时,它可以根据我们的位置和目的地,提供最佳的路线规划和交通建议。
4.社交网络数据:一些社交媒体APP可以访问我们的社交网络数据,包括好友列表、发布内容、点赞和评论等。这些数据可以用于提供个性化的内容和广告,也可以用于识别我们的兴趣和偏好。
当然,这些数据的收集和使用也有一定的优势,比如可以帮助APP另外一个我认为保护隐私和权益的重要措施是要注意自己的信息公开和分享。在社交媒体上,我们经常会分享自己的生活和观点,但是要注意信息的范围和隐私性。不要将过于私人的信息发布到公共平台上,以免被不法分子利用。
另外,我们还可以通过设宴或置隐私选项来保护自己的个人信息和数据。比如,在社交媒体平台上,可以设置自己的帐号为手蔽私人,控制谁可以看到自己的信息和内容。同时,在使用APP时,要注意查看隐私政策和用户协议,了解个人信息的收集和使用情况,并根据自己的需求和考虑做出选择。
总的来说,保护隐私和权益是我们每个人的责任和义务。我们需要通过多种方式和手段来保护自己的信息和数据,同时也要积极维护自己的权益,晌薯伍对于侵害隐私和权益的行为要保持警惕,及时采取措施维护自己的利益。
⑷ 职场信息收集的方法有哪些
1、查阅资料法:报纸、行业网站、文献、杂志、广播电视等传媒专访。
2、调查法:拜访调查法;电话采访法;问卷调查法。
3、观察法:通过开会、深入现场、参加生产和经营、实地采样、进行现场观察并准确记录(包括测绘、录音、录相、拍照、笔录等)调研情况。主要包括两个方面:一是对人的行为的观察,二是对客观事物的观察。观察法应用很广泛,常和询问法、搜集实物结合使用,以提高所收集信息的可靠性。
4、实验法:通过实验室实验、现场实验、计算机模拟实验、计算机网络环境下人机结合实验等过程获取信息或结论。可主动控制实验条件,包括对参与者类型的恰当限定、对信息产生条件的恰当限定和对信息产生过程的合理设计,获得重要的、能客观反映事物运动表征的有效信息,在一定程度上直接观察研究某些参量之间的相互关系,有利于对事物本质的研究。
5、互联网信息收集法:通过计算机网络发布、传递和存储的各种信息。互联网信息收集的最终目标是给广大用户提供网络信息资源服务,整个过程包括网络信息搜索、整合、保存和服务四个步骤。
职业信息的作用
职业信息采集与应用为个人和企业、社会以及人的职业生涯搭建起了一座桥梁。通过职业指导的方式,影响个人、促进工作。对个人的影响方面,提供相应的信息,帮助个人了解社会对不同职业角色的具体要求,培养职业角色意识了解企业文化、价值、经验和规范;
确定职业理想,增强个人的社会适应能力,有利于个人的社会化,有利于树立正确的职业观,通过这些信息和职业指导从业人员的引导,有利于个人做出明智的职业选择,有利于身心健康和个人性的发展。
⑸ 信息收集的收集原则
1、告知同意原则
要求个人和组织收集和使用用户个人信息前,告知用户信息处理的目的、方式等隐私声明,用户在知晓声明内容后作出同意的明示意思表示,此后个人和组织获得用户的合法授权对其个人信息进行处理。
2、最小收集原则
信息收集者应当遵循信息收集的目的,并在最小范围内收集使得目的实现所需的必要个人信息,不可以目的之完全实现为由扩大个人信息收集的数量与范围。
在几项原则中,我们将以此为着重点进行评估。
3、信息有效性原则
收集个人信息的过程是动态的,且具有时效性,所以也极易被破坏,陈旧的个人信息内容毋庸置疑会阻碍个人权益的保护,这就要求信息收集者在收集过程中注意收集的时限,同时及时拷贝复制个人信息以免丢失,实现对个人信息的快速保护。代表性的例子是体现在个人某些不良信息上,如失信记录、犯罪记录的保存期限。这些信息在数据库中应该是依照法律程序保存一段时间后及时进行删除更新,保全个人信息的客观性和完整性。
4、信息完整性原则
包括两层含义:一是个人信息本身内容的完整,包括及时更新还有详细记录对信息进行处理的各个环节(包括收集、加工、转移和删除),每一步操作都必须有管理记录,且需保证所收集的信息与初始信息的状态一致,在信息被利用的整个期间内没有发生变化,确保信息的真实性与完整性;二是保证其被收集后储存所在的系统及其他储存介质是完整的,始终保持正常的运行状状态。