国外信息系统项目有哪些

‘壹’ 国内外会计信息系统各有哪些品牌

国内：ITC，用友财务云，金蝶，SAP思爱普。
会计信息系统（AIS）是一种专门用于会计业务处理的应用软件，是属于管理信息系统中的财务管理子系统，以账务核算为核心进行账务处理，并且设计工资核算、固定资产核算、成本核算、材料核算、销售核算等专项核算内容，有财务情况分析、预测和决策分析、资金管理分析、内部经济核算管理分析等内容。

‘贰’ 涉密信息系统按照涉密程度分为哪些

涉密信息系统按照其涉密程度分为绝密级涉密信息系统、机密级涉密信息系统、秘密级涉密信息系统和内部保密级涉密信息系统。

1、绝密级涉密信息系统：针对涉及国家安全、经济建设、社会稳定等重大关键领域。需要采取各种保密措施，如建立完备的安全管理体系、使用加密技术、限制使用范围、建立监控系统等。

涉密信息系统

涉密信息系统是指为了保护国家和社会的重要保密信息而建立和使用的信息系统，包含敏感信息、机密信息、秘密信息和绝密信息等级别。涉密信息系统在政府、军事、科研、金融等领域中得到广泛应用，并且涉及数据的存储、处理、传输、保护等多个方面。

涉密信息系统具有高度保密性、机密性和安全性，需要采取一系列的防护措施和技术手段，闷亩包括身份验证、访问策略、加密技术、数据备份、安全审计等。同时，涉密信息系统管理和使用单位要严格遵守国家相关保密法律法规，建立完备的信息安全管理体系，完善应急响应机制，加强技术保障和信息防护措施，有效防范和应对各种安全威胁和风险。

涉密信息系统是国家核心信息安全的重要组成部分，技术含量较高，安全管理和维护要求严格。在涉密信息系统建设和管理过程中，要重视信息安全培训和意识教育，加强保密宣传和安全管理，落实信息保密责任，确保涉密信息的安全和保密性。

‘叁’ 国外排名前五的财务软件及他们的特点是什么

目前只接触过观辰PM项目管理软件，特点是功能多，全面，项目管理系统中包含了项目+客户+服务+财务+OA这5个模块，以项目预算、期间费用、项目决算、款项收付、财务分析这五大功能，涵盖了项目管理中的资金管理的各个方面，在观辰软件网站上可以直接试用的。

总体规划，分步实施：ERP项目包含内容很广，慧扰因此实施时要有总体规划，按管理上的急需程度、实施中的难易程度等确定优先次序，在效益驱动、重点突破的指导下，分阶段、分步骤实施。科学的实施方法可以起到事半功倍的作用，保证ERP项目的顺利推行。

(3)国外信息系统项目有哪些扩展阅读：

ERP财务系统的不同模块有着其独特的作用，它会对企业财务做一个全方位的分析，并制定策划计划，并合理核算，分配，决策让企业财务管理井然有序的进行。ERP是在先进的企业管理思想的基础上，应前高旦用信息技术实现对整个企业资源的一体化管理。

ERP财务系统是企业财务念弯应用信息系统对整个财务的一体化管理，由于它具有方便快捷的优点，得到了不少业内人士的青睐，为了适应企业的国际化经营。

ERP的财务模块支持多币制的应用环境，将企业整个ERP财务系统的各项功能以各种币制来表示和结算，且客户订单、库存管理及采购管理等也能使用多币制进行交易管理。

‘肆’ 新西兰奥克兰大学信息技术硕士主要学习方向有哪些有什么要求呢

新西姿卜兰奥克兰大学信息技术硕士主要学习方向有哪些？有什么要求呢？

奥克兰大学的it硕士，也就是新西兰奥克兰大学的信息技术硕士，有1年、1.5年、2年三种学制。每年开学几次，多在3、7月，2年的课程11月开学。学费约为44310新西兰元，通过为期10周的全职实习，让学生深入了解计算机知识，操作实际项目，获得专业技能，培养学生解决问题的能力。

奥克兰大学it硕士就业

新西兰当地劳动力市场对IT专业人才的需求很大，目前排名最高。对IT的需求最大，占所有行业的15%。新西兰政府之所以将IT行业定为新西兰长期短缺专业，是因为新西兰IT从业人员缺口巨大，计算机专业人才严重短缺。

‘伍’ 管理系统有哪些 现在酒店系统管理都有哪些

企业管理系统的划分标准通常为功能划分和行业划分。

1、按照其功能来划分，有ERP（企业资源计划系统）、CRM(客户关系管理系统)、OA（办公自动化系统）、生产管理系统，进销存管理系统，项目管理系统、HR（人力资源管理系统）、财务管理系统等。

2、按照行业来划分，有生产制造管理系统、建筑管理系统、物流管理系统、批发贸易管理系统、租赁管理系统、教育管理系统、互联网管理系统等等。

酒店管理系统软件：非常多，全国不少于几万家。4星以上的酒店99%用的西软或中软，如果4星以下，70%用的金天鹅，市场份额和公司品牌都是最大的。常见的有：

1、中软：中软是可以为用户提供系统软件、安全软件、平台软件、政府信息化软件、企业信息化软件和全方位服务的综合性软件公司。

2、金天鹅：2003年，来自美国硅谷的张哓明博士后与四位志同道合的友人带着“追求极致，永不妥协”共同理念创立了高科技软件企业金天鹅。自此“追求极致，永不妥协”成为金天鹅的公司经营理念。

3、西软：西软软件股份有限公司于2000年12月11日在陕西省工商行政管理局登记成立。法定代表人刘洪涛，公司经营范围包括计算机软件开发；网络技术开发及系统集成；电子商务等。

4、用友：用友公司成立于1988年，致力于把基于先进信息技术（包括通信技术）的最佳管理与业务实践普及到客户的管理与业务创新活动中，全面提供具有自主知识产权的企业管理/ERP软件、服务与解决方案，是中国最大的管理软件、ERP软件、集团管理软件、人力资源管理软件、客户关系管理软件及小型企业管理软件提供商。

5、管家婆：管家婆软件为任我行软件股份有限公司开发。 管家婆软件是中国最具影响力的中小企业管理软件供应商，十年以来，任我行专注于中小企业管理信息化，成功地为国内几十万企业用户提供了信息化解决方案，任我行也随之迅速成长为中国中小企业管理软件行业的旗舰。

(5)国外信息系统项目有哪些扩展阅读：

跟任何东西一样，选购酒店管理系统之前一定要货比三家，不懂产品没关系，多对比多问就大致知道各家的优劣势了。下面说一些选购方法：

1、根据自己的规模选，不需要选功能太多的，要选能用上的。

2、尽量选知名品牌，不要选价格太低的。最好不要选本土不知名品牌，因为系统不稳定，很容易报错。要是前台三天两头来个营业数据错误，管理会非常的麻烦；

3、要选有售后服务保障的。很多人以为软件买回去就没事了，其实售后才是开始。很多酒店前台其实学历并不高，碰到稍微复杂的软件后台根本看不明白，要她上手操作起码得反复教好多次。而且后期万一软件出问题，没有人可以处理，所以一定要选有售后保障的，一来可以联系厂家培训，二来关键时候可以上门处理故障。

‘陆’ 项目管理系统是什么意思

项目管理系统是指以项目的实施环节为核心，以时间进度控制为出发点，利用网络计划技术，对实施过程中的进度、费用、资源等进行综合管理的一类应用系统。随着信息化不断深入，特别是进入21世纪以来，越来越多企业开始实施项目管理系统。项目管理系统融合了完善的项目管理思想和企业管理理念，敬陵枯已经成为企业不可多得的助手。但是不同时间、不同经济背景汪轮，企业对项目管理系统的要求也会有所不同。

项目管理系统厂商国外的主要有Oracle Primavera P6、Deltek Open Plan、Microsoft Project，在行业里做得不错，但使用人群一般都是外亮洞资企业。

国内比较知名的有邦永PM2、梦龙科技LinkProject、智邦国际项目管理系统等，邦永PM2定位于房地产、工程相关企业，梦龙科技主要从事项目管理技术的研究，智邦国际项目管理系统侧重客户关系和项目管理，可以集成ERP、CRM等其他管理系统，实现一体化管理，从长远看，智邦国际性价比更高。

‘柒’ 国际酒店管理系统有哪些

国际酒店管理系统知名软件较多，现列举如下：

一、常见国外酒店信息系统 在国外，美国ECI公司最早使酒店前台业务实现了计算机管理，主要包括了预订、排房、结帐、客史资料、餐厅、查询、夜审及市场分析等。以下简单介绍国际上着名的、在国内使用较多的软件系统：

1、ECI（EECO）酒店系统ECI系统是美国易可（ECI）电脑公司最早于1969年开始发展的酒店管理电脑系统，被全世界公认为装置酒店电脑系统的翘首。

2、 HIS酒店系统酒店业资讯系统有限公司（Hotel Information Systems，简称HIS）于1977年成立，总部位于美国洛杉矶，目前是美国上市公司MAI Systems Corporaion的全资公司。

3、Fidelio酒店系统Fidelio Software GmbH于1987年10月在德国慕尼黑成立。成立四年即成为欧洲领先的酒店软件产品，成立六年跃居世界酒店管理供应商之首，后来该公司合并入美国Micros System Inc.公司。

4、 OPERAOPERA是Fidelio的升级版。

二、常见国产酒店信息系统：

1、华仪软件1979年清华大学教授金国芬为北京前门饭店开发了一个具有查询功能的酒店管理软件，开创了国内酒店管理的先河。1987年成立华仪公司。

2、中软好泰1990年北京中软好泰酒店计算机系统工程公司成立，研发仿芹腊了中软好泰系统CSHIS。

3、西湖软件1993年6月杭州西湖软件有限备滑公司成立，研发了Foxhis系统，目前最新版为X5版，成为最大的国产酒店信息系统公司，公司于2006年12月18日与Fidelio和OPERA系统的国内代理商北京中长石基信息技术股份有限公司合并。

4、千里马饭店管理系统千里马饭店管理系统最初由广东劳业电脑系统开发公司于1993年推出DOS版，1998年推出WINDOWS版（采用C/S结构，用VB开发，采用Windows NT/2000平台，使用SQL Server数据库），到目前有300家左右饭店用户，主要分布在广东、湖北、湖南、四川等省市。

劳业公司于1998年被香港万达电脑系统有限公司收购，改名为广州万迅电脑软件有限公司。

5、北京石基公司1998年，李仲初创办北京中长石基网络系统工程技术有限公司，专门从事酒店信息系统的研究与开发，2001年12月21日改制股份有限公司。

自2003年7月，石基公司与同MICROS公司签订中国大陆市场（不包括香港、澳门、台湾）独家技术许可协议，全面代理了MICROS公司Fidelio和OPERA在中国大陆的全部销售。

另一方面石基公司与北京世纪泰能科技有限公司共同设立北京首高泰能软件有限公司，石基公司以现金500万元出资，占公司注册资本金额的65%，为低星级酒店提供服务。

石基公司又于2006年12月18日与当时国内最大的酒店信息系统提供商杭州西湖软件公司合并，在国资酒店的开拓上进一步加强力量。

国际酒店管理

一个宗旨：顾客是上帝、回头客。

二个态度：用心、微笑。

三让、三轻：让座、让路、让电梯（楼梯）；走路轻、说话轻、动作轻。

四勤：眼勤、口勤、脚勤、手勤。

五净：工装净、个人净、布草净、服务用品净、环境净。

六到：客人到、微笑到、热情到、欢迎到、敬语到、服务到。

六个一样：外客和内客一个样，生客与熟客一个样，闲时与忙时一个样，检查与不检查一个样，领导在场与不在场一个样，宾客态度不同服务一个样。

七声：欢迎声、问候声、敬语声、致谢声、道歉声、回答声、送客声。

八服务：站立服务、微笑服务、主动服务、敬语服务、灵活服务、亲情服务、推销服务、跟踪服务。

九规范：服务要规范、仪表要规范、站立要规范、蹲姿要规范、手势要规范、语言要规范、引导要规范、待客要规范、技能要规范。

十主动：主动迎送、主动打招呼问好、主动带客引路、主动介绍情况、主动为宾客服务、主动推销、主动照顾老弱病残、主动提行李、主动按电梯、主动征求宾客意见。

以上内容参考网络- 国际酒店管理

‘捌’ 申请信息管理与信息系统SRP项目有哪些

SRP学生调研报告
黄柏宇
1. 调查目的：近年来大学生的就业形势由于种种原因变得原来越严峻，大学教育由精英教育向大众教育的转化，大学生就业不仅早已成为各级政府的工作重点，实际上也是整个社会的关注焦点。但是随着本科生源的增多，整个社会的就业压力越发加重。原因是在应届毕业生本身的能力跟不上企业的需要，所以造成了专业对口的难以接轨。加上全国大学扩招后，大学生就业难的问题已经是一个不争的现象，且有可能走向越来越难的趋势，这个方面和国际经济形势有很大的关系，另一方面和中国经济结构体制和教育改革落后有关，更和当今大学生的就业观滞后有关，针对这一社会现象，我们进行了关于“应用型人才教育品质与专业实务能力研究”的问卷调查。力求调查出人才的相关品质的培养目标。

2.调查对象：珠三角地区的相关大企业，珠三角地区的高校学生与专家教师。

3调查内谨羡容：主要调查了在就业形势困难的情况下的教育品质目标，还有应用型大学的专业实践能力（包括一般能力，核心能力和应用能力）。

4.调查方法：本次调查是采用五点调查方式，还有两两比较的方式设计问项，本次调祥码拍查对象分为大二大三大四的不同专业的学生，发放问卷是采用网络和人工（发放问卷是当场派发，当场验收）的两种方式进行。

5.调查时间：7月20号到10月30号

6.调查结果与分析：
（1）通过对其中调出的一小部分进行数据分析，我们可以看到90%的高年级学生认为独立学院培养学生的一般实践能力表示满意，80%而对核心能力的培养表示不满意。多达95%的学生对核心能力态度能力还有专业技术能力十分的看重。70%的同学认为教师应用现代科技教育能力不足是很大影响应用型人才培养的主要原因。
（2）随着经济竞争的越来越激烈，75%的企业都是看重了学生的核心能力与专业态度能力与实践能力，10%的通信类企业认为毕业生的信息收集能力和专业技术能力十分的重要。
（3）通过对专家学者的调查，56%的学者对教育品质目标中的学生的升学与就业指导以及课程内容配合学生的能力与要求很重要。70%的学者赞同教师的时间经验能力较为不足，课程内容的设计与社会需求脱节。
通过以上一小部分的调查数据我们可以看出现代企业的就业指标已经从原来的专业指向型逐步向态度指向型进发了。以往的只注重专业教育的教学模式已经不适合当今社会的进一步发展，只有与时俱进，调整好专业的能力与专业外的综合能力，才能更加强学生就业的筹码。

7我们的建议：（一）坚持理想教育确定正确的职业理想，道德修养在掌握的所学专业要求的各项准予技能重点培养给学生适应新环境和动手实践创新的能力。
（二）紧跟时代步伐，更新大学生就业观念，目前的社会强调的是以创业带动就业，用于挑战，不怕失败，随着改革开放农村紧急有了突飞猛进的发展也创造了大量的就业机会，只有我们大学生都能扎扎实实地搞好自己的核心能力还有综合素质，正视社会，适应社会，你就会越来越尊重知识，尊重人才，社会将会尽可能的为大学生求职择业提供合适的环境，大学生得以施展自己的才华。所以大学生本身应对就业只是有一定的了解，才能使自己在今后的就业中有立足之地模凳。
（三）作为一名大学生，“坚决拼一个美好的为好”是他们的目标。他们已经觉得没有退路了。所以只有破釜沉舟顶上压力，毕业后勇于去创造自己的路，理性分析，理性选择，去寻找适合自己发挥的新天地，自立自强，回报社会，这才是进取的人生态度。

8.希望这次调查研究，真的能够有助于企业和学校和学生自己企业了解大学生缺少的是什么，应该去学习研究的是什么。为企业在人力资源管理提供有力的参考和指导，推动高校的大学生就业指导，进而有效地推动大学生就业工作，这也是我们自己未来也是很有益的。