退休时不知道哪个信息了怎么办

Ⅰ 社保卡退休个人信息缺失怎么办

可以通过以下步骤：
1、首先打开支消友付宝APP；
2、进入主页后，点击市民中心；
3、然后段桥孝在市民中心页面点击社保；
4、接着在地方在线服务选项点击社保卡线上服务；
5、随后在社会保障卡线上服务页面点击信息变更；
6、之后根据页握稿面提示在工具栏输入相应信息；
7、最后点击下方提交即可。

Ⅱ 到了退休年龄档案和单位都找不到了，怎么办

你手慧可以到你当地人才市场去看看，迟拍带上身份证到人才市场档案室，让工作毕旦答人员帮你查询，如果不在人才市场，你也可以到你当地的档案局去查看

Ⅲ 下岗工人办理退休时，不知道个人档案在哪里，该怎么办

下岗工人办理退休时，不知道个人档案在哪里，该怎么办？

下岗工人在办理退休时，不清楚个人档案在哪儿，应该怎么办？下岗工人一般办理退休的过程当中，需要提交高效的社会养老保险的缴费明细，包括你社会养老保险的交费指南，假如说需要办理职工医保，那样还要给予，职工医疗保险的缴费清单跟这个职工医疗保险的有关的交费指南。对于个人档案做为下岗毁祥郑工人来讲，实际上有的人是需要提交，有的人是无需提供。

Ⅳ 我是一名下岗职工，快到退休年龄了，档案却找不到了，怎么办

我是一名下岗职工，快到退休年龄了，档案却找不到了，怎么办？

你们可以到当地的劳动和社会保障部门申请办理档案资料补办，然后到原始的招工部门进行补办，但是很多下岗工人的原单位都已不存在了，这时候大家也不要急、也别慌，可以到县市级档案馆或是用人公司号码归属档案馆部门进行搜索提档，提档以后就可以补办个人个人档案了，在补办以后，大伙儿就可以依照步骤办理退休手续了。

总得来说，提前准备好个人信息的情形下，能避免养老保险金发生损害；最好提前知道自己的视同缴费年限多少钱，做到心中有数；能够知道自己的个人身份信息和个人档案上记载的出生年月日是不是同样，然后根据档案资料记载的计算时间出自己的退休年龄规定，防止出现没法办理退休的现象；这3点都是与人事档案以及个人的原材料相关的，我建议大家准备充分。

Ⅳ 办理退休的时候档案找不到了怎么办

一、档案遗失退休怎么办理
1、到社保服务中心办事大厅预约，按预约时间和窗口排队办理退休审核手续;
2、到人力资源和社会保障局设立的窗口办森亮理退休审批手续。
3、经人力资源和社会保障局审批符合退休条件的，请带退休审批表、本人身份证到个人缴费窗口修改基础信息，确认缴费情况。
4、到指定银行办理养老金代发借记卡。
5、办理完退休手续的次月底到社保局基金审核科领闭携取《基本养老金待遇计算表》。
二、补办档案手续
1、职工本人提供身份证、户口原件及复印件，到劳动和社会保障部门申请档案补办并备案。
2、由职工所在用人单位或职工个人到该职工原始招工部门、市档案馆、用人单位属地档案馆或其他相关部门查找。
3、职工档案要件无法补齐的，由同级劳动和社会保障行政部门依据社会保障基本信息记载的资料为根据，出具证明。
4、职工档案补办，实行劳动保障管理权限属地化认定原则，即经同级劳动和社会保障行政部门审核，材料齐全、内容属实的，由同级劳动和社会保障此态宽行政部门出具劳动关系认定书。

Ⅵ 退休时找不到档案怎么办啊急

寻找丢失档案分两种情况：

1、如果是自己丢失的，遇到这样情况你首先应该积极地寻找，让人社部门的工作人员仔细的查找，没有找到就要去单位或者是单位的主管部门去寻找。

2、如果个人确实将档案存放到当地劳动部门，且劳动部门查找后发现档案丢失，则是工作人员的失职，我们这个时候可以向有关部门投诉。

找不到交费档案了，如果能够提供一些工资支付凭证或记录抑或是单位出具的证明，比如，从单位出来时办理的是辞职还是调动抑或开除。除此之外还可以找原始的下乡、回乡等能证明自己工李旅游作经历的相关文件,如能找到这些文件,拿到养老保险处进行审批后，也可以办理。

(6)退休时不知道哪个信息了怎么办扩展阅读：

目前劳动保障部门确认退休资格和计发镇让退休待遇须根据申请人档案的原始资料进行审核。档案遗失可能会对1992年7月未实施养老保险前的工龄的审核造成影响，由此引发的退休待遇问题，建议您和责任部门协商处理。

如果您在之前已经办理审核视同缴费工龄审核手续的，可以尝试向原送审部门查找《连续工龄审核表》，再向哪销有关部门申请能否办理退休手续。

参考资料来源：人民网-宝鸡一退休职工原始档案被弄丢 工资上调金额受影响

Ⅶ 退休时找不到档案怎么办啊急

楼主您好，慧搏办理退休时确实是需要提供有效的职工个人档案，当然没有职工个人档案也是可以办理退休的，但相对来说会比较麻烦一些，甚至对我们个人来说，会造成一定的损失。因为通过个人档案中，我们要确立你的视同缴费年限，当然很多人是没有视同缴费年限的，最不存在这个问题，但是如果你有自动缴费年限，但是又无法提供有效的个人档案，那么就可能会造成无法认定这部分的视同缴费年限，从而会减少你养老金的待遇。

另外一方面还要认定你真实的出生日期，因为在个人档案中所记录的初次就业时的出生日期，为依据来确定我们正常的法定退休年龄，所以说你的这个法定退休年龄要跟档案中所记录的初次就业时的出生日期相吻合，如果不吻合的话，那要以档案中的为依据来办理退休。

所以说这就是提供个人当然的目的，当然没有个人档案的话也是可以办理退休，只不过就是在认定这个合法的退休年龄上，一方面是根据你扮碧升初次登厅老记参保，养老保险时所登记的出生日期为依据，另一方面还要根据你户籍所在地所在的这个派出所部门开具，没有修改过出生日期的这样的这样的证明，办理退休享受养老金的待遇。

Ⅷ 已到退休年龄,查不到个人信息怎么办

首先，当员工满足退休条件时，单位有义务为其办理退休慧喊手续，开始享受基本养老待遇时，劳动合同终止。如果在单位与职工协商后，其不配合办理退休手续，单位可以按照相应的法定流程终止与其的劳动关系，解除劳动合同并不需给予经济补偿。

其次，社会保险的缴纳不仅是单位的义务还是个人的义务，你自己每月还要负担一部分社会保险的费用，每个月至少也要缴纳几百元，并且你余弊多缴纳几年的社会保险部分均摊到退休金领取时并没有你想得那么多，这个差额不会比你每月扣缴的个人部分大，一定时间内，这个不具备优势。如果条件许可，可以和单位协商返聘，签订劳务协议，在享受退休待遇的同时，又可以得到一笔劳务费用，这个方前毁野案应该更为优选。