个人发布招聘信息去哪个平台

‘肆’ 招聘去哪个平台

招聘平台：前程无忧、猎聘网、中华英才网、赶集网、智联招聘等。

1、前程无忧

前程无忧成立于饥简返1999年，是一家网络招聘服务提供商，网站目标有两大部分:致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。同时，网站致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才。

‘伍’ 我要招聘员工，请问在哪里发招聘信息

在58同城、赶集网都可以免费发布招聘信息。现在微信、朋友圈都可以转发招聘信息。

‘陆’ 有什么可以发布招聘信息的网站平台呢

发布招聘信息推荐你去鱼泡网，工人多技术好，招工高效快捷！

鱼泡网作为蓝领直聘平台，主要为企业提供建筑工程、物流、装修等行业的数字化用工服务。平台服务网络广、工种数量多类型全，招工不受地域和工种的限制。
登录鱼泡网，选择【发布招工信息】，审核通过后就能发布成功。

‘柒’ 有没有可以免费发布招人信息的的平台

有，推简饥森荐您去鱼泡网！
在鱼泡网，每个账号每天主站（除司机和服务业工种外）可以免费发布4条招工信息肢备 ，工厂板块每天可以免费发拦亩布2条。
登录鱼泡网，选择【发布招工信息】，完善资料后等待审核即可发布成功。鱼泡每天在线找活的工友众多，再加上鱼泡工种全服务广，招工不受地域和工种的限制，最快一天就可以招齐。

‘捌’ 招聘信息发布哪里效果好些

招聘信息发布在以下平台效果好些：

1、前程无忧|I 是一个大招聘平台，优点是可以一键批量投递( 暂未发现投递数量上限)、关联投递，上面大公司较多。求职者感觉这平台岗位更新很快，查看率及回复都很及时，对于招聘企业，平台收费高，竞争大效果不理想，全靠花钱卖曝光，个人感觉只适合大企业招聘。

2、Boss直聘lI.上面公司以中小型企业为主，求职者最担心的是，虚假待遇多，注意识别，避免踩坑;有小伙伴反馈现在系统原因不能注册，岗位更新较慢。必须双方聊天后，征求对方同意后才能发送简历。跟前程无忧差不多，平台收费高，开通会员才能发布招聘，还需要花钱卖曝光，舍不得砸钱就没什么效果。只适合大企业招聘。
3、拉勾网|| 求职者评价，上面薪资水平不错，比较真实，求职者可以选择直接投简历，也可以直接聊。发布招聘也需要花钱买曝光，舍不得砸钱招聘效果不好。

4、百家聘‖百家聘是一个微信公众号平台，每天发布有各类工作招聘，包括全国各地企业普工招聘以及其他非普工招聘，同时还代发招聘信息，没有那些大平台流量大，但是如果招聘人数少且专业性要求不高的岗位那很值得一试，适合中小公司招聘。
5、智联招聘|I这平台求职者可以批投简历，能看到进度，查看简历是否被转发等，但打招呼的垃圾信息较多，智能推荐跟求职意向不是很匹配，求职者比较不喜欢，大平台都是高收费的，大企业有钱多可以去尝试。
6、猎聘网|| 平台招聘的岗位薪资普遍较高，大公司和中高层招聘较多，大部分是有5年以上工作经验在这个平台找工作。只适合专业性强要求高的岗位招聘。
总体来说，如果你是中大型企业，招聘岗位及招聘人数多，有足够经费开会员买曝光可以尝试大平台，可能有效果也可以钱白花，毕竟大平台竞争大，谁钱多谁靠前，如果是小企业的推荐去公众号平台代发就可以，只要你岗位待遇好，不怕招不到人。

‘玖’ 招聘网站有哪些

传统三大招聘网站：前程无忧，智联招聘，中华英才网。
1、前程无忧。
2、智联招聘。
3、中华英才网。刚开始的时候，作为一个小老板，还没能请专业的hr，只得自己来招人。除了各类传统招聘网站，还有诸如微博、知乎等社衡伍信镇交平台。
目前boss直聘上的求职者也比较多，而且大多数服务都是免费的，很适合创业企业和小企业用。
智联招聘在北京起家，所以北方用智联多一些。用户流量远高于主流招聘网站的咐坦或平均水平，活跃简历数量极高，服务也很全面。但是很多服务都需要签约付费才能使用。