一般网上的招聘信息在哪里

㈠ 在网上哪里可以找临时工

哪里找工作比较靠谱。其实这个问题相对容易解决。找工作的方式有很多种，悄友但要根据个人情况确定找工作的岗位。



1、找工作的软件平台
，就目前的情况来看，大部分的招聘信息或者求职信息基本都是在网上发布的，所有的资源和信息都是在网上搜集的，这让求职者非常容易清晰简单地联系到适合自己的工作。
目前白领招聘还有其他一些小众平台，比如BOSS直聘、智联招聘、无忧未来、猎聘、Lagou.com。

蓝领工人使用的招聘平台：鱼泡网（业内最大平台）、易招聘、三人河、云怡奇等小平台工人都在找工作

2、公司官网直招
公司在官网直接招聘的任何企业或互联网公司，基本上都是比较大的公司尺运纳平台，要求比较高，不容易进入。如果求职者有想进的公司，可以直接在网上搜索找到公司官网，一般都有招聘界面。


3、当地的人才市场、劳务市场、求职中心
一般来说，在你所在的城市，会有招聘和找工作的地方。如果你是工人，有一定的技能，比如电焊工、木匠、水电等技术工种，可以去临时工的地方看看。每个城市都会有一些工作，经常有招聘人员在招人，所以很容易联系到他们。
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4、劳务中介或是熟人推荐的
，因为现在很多工厂和一些中介都是合作关系，他们一般常年招工人，可以随时找工作，安排工厂等等，也有很多头部推荐机制。有熟人还不如找熟人。真的没有办法找到中介，因为中介总是想吃你的钱，这还是比较坑的。


5、线下门店张贴的招聘信息
对于这类的话，很多都是体力劳动，比如在酒店或者场所端盘子等。这些人手会把招聘信息放在店门口，其他人可以直接找一些当地的店铺进去直接问。其他人还需要人，很多人也需要人力。

㈡ 在哪个网站找工作最可靠

靠谱的网站：前程无忧、51job，智联招聘，中华英才网，百姓网，赶集网、58同城。

一、专科及以上学历、或者要找专业性强一点的工作，建议试试：

51job、前程无忧、智联招聘、大街网、猎聘网、应届生等通用类招聘网站；还有行业性的招聘平台网站也可以试试。

二、高中及以下学历、或者专业性不太强的工作，建议试试：58同城、赶集网等等 。

1、51job：综合性招聘前岩老网站，信息匹配更为精准。

2、BOSS直聘：直接面对未来的直属上司，在线聊天，加快面试步骤，另外，UI界面很简洁。

3，前程无忧：靠谱，工资较高，高中大专和本科以上适合在这个网站找工作。

4、中华英才网：综合性网站，但已经没落，对于互联网行业的招聘支持较差，不推荐使用。

5、智联招聘：招聘广告很多，界面较简陋，职位信息杂乱。

6、应届生求职网：综合性的招聘网站，宣讲会、校招、网申、公务员考试等信息一应俱全。

7、周伯通招聘：从豆瓣小组到独立平台，由HR发帖，吸引求职者，感兴趣的求职者会在下面提问，形成对话。

8、电猴网：专注电商互联网招聘，打算从事电商行业的同慧升学的不错选择。

9、58同城：社区式的招聘网站，主要枣郑以社招为主，职位信息较多，虚假信息也较多。

注意事项：

1、找工作不易，找到合适的工作更是需要自身实力与运气的结合。

2、对于大部分人来说，智联招聘，中华英才网、51job都是比较适用的，这几个招聘网站信息量大，招聘职位多，反馈率也可以。应届毕业生更多的是选择各个高校的校招、海投网或是应届生求职网。另外也有一些小众的招聘网站，比如说武汉的得意生活、专门针对年轻人招聘的酷方网和针对专业英语人才的51找翻译。

3、每个网站都包含各行各业很多招聘信息，智联招聘、51job都比较全面，年轻人用的大街网、酷方网、伯乐网也是信息量很大很不错的。

㈢ 事业单位的招聘信息都是在哪看

事业单位的招聘信息一般可以在当地的人力资源和社会保障局官方网站查看。具体的以合肥市为例，打开合肥市人力资源和社会保障局官网，在通知公告栏中就可以查看到对应的事业单位招聘信息。具体的查看参考方法如下：

1、在电脑的网络上输入合肥市人力资源和社会保障局，找到其官方网站以后点击进入。

㈣ 一般普通人找工作都在哪些网站找

普通人找工作的网站有：智联招聘、前程无忧、58同城顷蔽高。

1、智联招聘

智联招聘是一个规模比较大的网上招聘，想找好工作，就上智联招聘吧，上面的工作很多，而且福利待遇好。

找工作的注意事项

1、看看公司的资质

找工作一定要挑选好公司的资质，千万不要去一些小作坊小公司，这样学不到什么东西，只能浪费自己并掘的时间，最后发工资也不一定会准时。最好可以去一些大公司，可以让自己学习到一些东西，为自己未来提升收入做准备。

2、不要好高骛远

在职业的前期一般都找不到太好的工作，自己也不要着急，想要一步登天，可以先尝试做一些比较简单的工作，积累经验。并且逐渐开始接触一些比较高难度的工作，时间长了就可以逐渐有更强的工作能力。

㈤ 网上招聘信息怎么找

专业软件上看。根据查埋中肆询相关公开信息显示，找一般的工作弯轿可以在boss直聘，智联招聘等相关的招聘软件上面看，一些大厂可以在官网上搜招聘信息即可。招聘是指招收和聘请工人、职员参加工作，在资本主义制度下，招聘职工采取自由竞争的原则，资本家以高薪招聘人才，以其他手段招聘普通员工使其受奴役和压榨，这些现象反映资培散本主义的一个侧面体现。

㈥ 正规企业招聘信息在哪里看

正规企业招聘信息在当地人才市场看，或者网上，如下：

1、智联招聘：用户数量大，服务较全面，社招较多、校招其次、实习最少。

2、前程无忧：和智联招聘一样，属于大而全面的招聘网站。

3、赶集网：主要适合后勤、销售等基础岗位的招聘。

4、大街网：校招较多，可以根据你的经历推荐和你同校的学长学姐，主要适合应届毕业生。

5、BOSS直聘：求职者能够直接和HR沟通，但一般都是小型企业和创业型企业用的多，毕竟大企业的HR没那么多时间亲自和你聊天；或者是负责招聘的小姐姐和你聊天，然后约你过来面试。

投递简历的技巧：

1、避开职位刚发布及两天的高峰期

一般在职位刚发布的时候是第一波高峰期，可以吸引大量求职者的目光。所以最好避开职位刚发布和两天内投递简历，后面再投递简历的关注程度会大大的提高。

2、投递方式多渠道双保险

可以通过多种渠道投递此职位，避免HR漏看到简历信息的情况。公司招聘邮箱、在线招聘网站，甚至是用平邮或快递的方式寄给公司，都可以尝试。但是切忌不要在同一渠道频繁重复投递。

3、可以重复投，但不能超过3次

很多公司在发布职位一段时间后可能还在发布，但是有求职者投过他们的简历但就是没有得到回应。

这个时候求职者可以试着再投递，要么公司还没有招到合适的人，要么还在接收简历的计划时间内，这个时候再投递可以增加一次机会。

㈦ 找工作的网站有哪些

找工作的网站包含以下几个：

1、拉勾网：

是一家专为拥有3至10年工作经验的资深互联网从业者，提供工作机会的招聘网站。拉勾网专注于在为求职者提供更人性化、专业化服务的同时，降低企业端寻觅良才的时间和成本。拉勾网致力于帮助互联网人士做出更好的职业选择，让求职者每一次职业选择变得更加明智。

2、猎聘网：

于2011年上线，是实现企业、猎头和职业经理人三方互动的中高端职业发展平台。猎聘网始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台，全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告发布平台。

3、BOSS直聘：

诞生于2014年7月，是一款让牛人和未来BOSS直接线上开聊的方式找工作的应用。用户可在APP上采用聊天的方式，与企业高管，甚至是创始人一对一沟通，更快速地获得offer。

4、前程无忧：

成立于1999年，是一家网络招聘服务提供商，网站提供报纸招聘、网络招聘、招聘猎头、培训测评和人事外包在内的人力资源服务，最初全国包括香港在内的26个城市设有服务机构，至今已经增加至104个城市。

5、智联招聘：

创建于1994年，目前拥有1.4亿职场人用户，累计合作企业数达400万家。2017年7月，智联招聘推出“企业智赢计划”，依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，建设开放职岗生态系统，重塑人力资源市场招聘服务标准。智联招聘先后入资51社保、脉脉、猿圈等战略伙伴。

参考资料来源：网络-拉勾网

参考资料来源：网络-猎聘网

参考资料来源：网络-BOSS直聘

参考资料来源：网络-前程无忧

参考资料来源：网络-智联招聘

㈧ 什么网站可以查询事业单位招聘信息

事业单位的招聘信息一般可以通过以下渠道查看：
1、各个单位（人事部门）官网的招聘信息，如大中专院校。
2、各地人社局或人才中心官网或事业单位主管部门官网，如教育局官网都有发布所属中小学招聘教师的信息。团此
3、直接在搜索引擎上搜，想看哪里的，就直接搜哪里的，网上有就是已经发布，没有就是官方还没有发布。
报考事业单位的条件：
1、国籍：具有中华人民共和国国籍；
2、学历要求：大专及以上学历，部分岗位会要求更塌晌迅高的学历；
3、年龄：年龄在18到35周岁，个别岗位有特殊要求的会降低到30周岁或者提升到40至45周岁；
4、工作能力：具有符合职位要求的工作能力；
5、素质：具有良好的谨旅品行；
6、其他：具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

㈨ 大家找工作最常用的网站有哪些

找工作最常用的网站有BOSS直聘、拉勾网、智联招聘、前程无忧、58同城。

1、BOSS直聘

BOSS直聘上线于2014年7月，是一款让人与未来BOSS直接线上开聊的方式找工作的应用。从上线以来，BOSS直聘一直致力为职场人提供职业机会及找工作体验。

5、58同城

58同城成立于2005年12月12日，总部设在北京，在全国共拥有27家直销分公司。网站定位于本地社区及免费分类信息茄岩碧服务，帮助人们解决生活和工作所遇到的难题。