今天下沙这边都有哪些招聘信息

❶ 亲戚拿我身份证做招聘信息有什么影响

如果你的亲戚使用你的身份证信息在招聘网站上发布信息，可能会被视为违反法律的行为。因此，建议你在使用身份证信息时，一定要谨慎，确保信息的真实昌贺性和合法耐扒派性。同时，如果你有任何疑虑或需要帮助，可以向相关机构或专此薯业人士寻求帮助。

❷ 大学生就业的途径有哪些

关于大学生的就业途径，小编收集了一些资料，一起来看看吧！

1.校招

所谓校招是企业专门为即将毕业的大学生开启的招聘通道，

校招可以说是在校大学生在当前阶段能进到质量最高用人单位的最好机会了，因为同时和你竞争的都是没有什么工作经验的学生，说实话大家水平都差不多。当然，也不排除好多学生有实践经验，得过证书的学生等

最后，希望小编的回答，对你有帮助，谢谢观看！

❸ 下沙找工作去哪个中介

下沙附近有很多招聘中介，但也要注意选择正规的中介机构，比如51job，智联招聘，前程无忧等知名招聘网站。此外，可以通过朋友介绍和自己的了解，选择口碑好、信誉高的中介机构。在选择中介拿棚机构前，可以查枝或阅一下他们消搭则的网站，了解中介的背景，认真阅读中介的职位信息，看看自己是否符合他们的招聘需求。最后，建议关注一些本地招聘信息的公众号，可以第一时间获取到新的招聘信息，提高求职成功率。

❹ 有哪些网站可以免费发布招聘信息

1、上啥班

平台：移动端

功能亮点：企业视频枝圆视频简历视频面试在线直聊数据匹配无责任底薪大曝亮裤光

面向人群：基础岗位求职者

优点：平台监管较严格，全部为真实企业，功能点独特，深谙招聘行业痛点，对症下药。

2、求职乐

功能亮点：职业认证实名制工作内推

面向人群：基础岗位求职者

优点：认证体系，可信度高，视频招聘。

缺点：视频招聘领域也算是吃螃蟹的人，招聘这块并不是很完善。

3、58同城/赶集网

功能亮点：招聘+综合服务

面向人群：招聘主要定位蓝领（虽然是中低端，但蓝领收入很不中低端，只不过更能体现技能、体力以及不太上网的特点）

优点猛键塌：作为综合型招聘平台，企业多，招聘后续服务（租房二手置换）较为全面

缺点：由于付费置顶等服务，没有监管体系，平台上鱼龙混杂，无法企业分辨真伪。

❺ 去自己家公司实习盖章,公司要有招聘信息吗

去自己家公司实习盖章，公司不需要模敏有招聘信息。根据查询相关公开信息显示，去自己家公司实习需要公司提供实习协议缓唯并盖章确认，一般情况下旦哪枝不需要公司有招聘信息。实习协议中应包含实习时间、实习内容、实习报酬等具体内容，以确保双方权益和义务的明确。

❻ 收集就业信息有哪些途径

• 网络招聘平台：许多公司会在网络招聘平台上发布招聘信息。常见的网络招聘平台包括智联招聘、前程无忧（51job）、拉勾网、猎聘网等。这些平台可以让你搜索职位、浏览公司信息、查看职位描述和要求，以便申请合适的工作。

• 公司官网：许多公司会在自己的官方网站上发布招聘信息。你可以直接访问你感兴趣的公司的官网，查看他们的招聘页面，了解最新的职位空缺和招聘要求。

• 人际关系网络：与家人、朋友、同学和前同事保持联系，他们可能会告诉你他们所在公司的招聘信息。此外，他们还可以为你推荐工作或引荐其他关系人。

• 行郑判业网站和论坛：关注和参与一些与你所从事行业相关的网站和论坛，通常会有人分享招聘信息和求职经验。这些信息可以帮助你了解行业动态和职位需求。

• 社交媒体：一些公司会在社交媒体上发布招聘信息，如微信、微博等。关注这些公司的官方账号，及时了解招聘动态。

• 招聘会和宣讲会：许多学校和机构会定期举办招聘会和宣讲会，邀请企业来现场招聘。参加这些活动可以让你与招聘者面对面交流，更直接地了解职位信息和公司文化。

• 行业协会和组织：加入与你所在行业相关的协会和组织，可以获得行业内的招聘信息和建立职业关系网络。

• 求职顾问和招聘公司：求职顾问和招聘公司拥有大量的职位信息和行业资源。他们可以为你提供一对一的咨询服务，帮助你找到合适的职位。

• 新闻和行业报告：关注行业新闻和报告，了解行业发展趋势和热门企业。这些信息有助于你了解潜在的就业机会和行业需求。世或

• 校园招聘：许多企业会针对应届毕业生开展校园招聘活动。关注学校的就业指导中心，了解招聘会、企业宣讲会等活动信息，抓住机会与招聘者直接交流。

• 实习经历：在学习期间，积累实习经历有助于了解不同行业和职业，拓宽就业视野。实习经验不仅能让你提前了解职场环境，还可能为你提供转正或推荐其他工作的机会。

• 地方人才市场：许多城市会定期举办人才市场，吸引各类企业前来招聘。参加这些活动，可以了解本地招聘市场的情况喊返改，扩大求职渠道。

• 行业讲座和活动：参加与你所关注行业相关的讲座和活动，可以结识同行，拓展人脉，增加求职机会。

❼ 国内招聘网站都有哪些

一、传统三大招聘网站：前程无忧，智联招聘，中华英才网?

1、前程无忧：成立于1998年，于2004年9月在美国纳斯达克上市。截止2012年9月（暂未找到最新的数据，有知道的请补充），前程无忧拥有超过5,600万个注册用户。?

2、智联招聘：成立于1997年，（其前身是1994年创建的猎头公司智联(Alliance)公司），于2014年6月12日智联招聘在纽交所上市。截至2014年3月31日止的九个月中，跨国公司、中小型企业和国企等274,450个雇主在智联招聘的平台上共计发布了约1,140万个指凳工作职位。

3、中华英才网：成立于1997年，是国内最早成立的专业招聘网站之一。2013年2月，中华英才网正式成为尚龙集团（Saongroup.com）全球招聘服务网络成员，2015年倍58同城收购，目前在全国179个城市设有分支机构。?

二、新兴招聘网站：就位网、职脉圈、聘宝?

1、就位网：jiuweihr.com2014年底在深圳成立，官网介绍：就位网致力于为中小企业破解招聘难题，帮助企业把招聘信息一键发布到前程无忧、智联招聘、中华英才网、58同城、赶集网、拉勾网、中国人才热线、猎聘网、大街网、内推网、天际网等21个主流招聘网站,让小企业也能做到百里挑一，就位网是最适合中小企业的招聘平台。?

2、职脉圈：2014底成立于南京，“职脉圈”是以悬赏招聘作为切入点的全新人力资源服务平台。公司致力于运用互联网技术，通过人脉社交，实现企业招聘信息、个人求职信息、企业与个人职业信用等相关信息的有效交流和传递，解决当前用户面临的招聘难题。?

3、聘宝：2014年6月上线，主要集中在成都，聘宝（pinbot）基于算法和人工相结合的方式，将合适的工作机会与合适的人才进行匹配，为此提供了一套自己的解决方案。?

三、垂直招聘网站：拉勾网?

1、拉钩网：2013年7月20日，拉勾网上线。?

四、猎头招聘网站：人人猎头、猎聘网、猎上网?

1、人人猎头，成立于2012年9月。?

2、猎聘网：成立于2006年。

3、猎上网：创业时间：2009年，目前平台也已经聚集了中国1300多家猎头公司以及10000多名猎头。?

五、社交招聘网站：大街网、内推网、哪上班?

1、大街网：2008年成立，2009年4月上线。?

2、内推网：2013年4月上线。?

3、哪上班：2013年1月上线，王淮、PhilipSu和朱华明三人的天使投资。?

六、综合分类信息网站：58同城、赶集网、百姓网?

1、58同城：2005年12月创立于北京，2013年10月登陆纽交所。2014年6月，58同城接受腾讯控股投资。招聘板块第二位，但最近没有看到有相关这个板块的动作。招聘主要定位蓝领（虽然是中低端，但蓝领收入很不中低端，只不过更能体现技能、体力以及不太上网的特点）。?

2、赶集网：成立于2005年，总部位于北京，官网介绍：网络招聘异军突起，已成为国内最大的新蓝领网络招聘平台。2014年4月30日消息，赶乎键集网产品副总裁赵世勇：赶集对于招聘的投入是不惜代价的，今年将重点打造网络招聘平台的岁逗巧良好生态环境，为企业和个人提供更加顺畅的沟通交流平台。

3、百姓网：成立于2005年3月1日，总部位于上海，是国内第一家分类广告网站。招聘板块同以上两家的定位，但没有具体的相关举措的报道。