淮南中专学校招聘信息在哪里看

1. 校园招聘信息在哪里可以看到

一、了解秋招的具体流程

要只要怎么准备秋招，首先你要了解秋招的流程吧，很多同学秋招流程都不知道就开始准备了，结果多半是白忙，等秋招来了就来不及了。详情可以看我的文章《什么是秋季校园招聘？》。简单来说就是下面这个流程，对于不同的环节你需要不同的准备方法。

网申 —— 笔试 —— 电话面试 —— 小组面试（群面）—— 单面（多对一面试）—— 背景审查+签合同

另外请你牢记秋招和暑期实习申请的时间点，早做安排，别到时候去旅游，出国交流，回来就失业了。

二、准备简历

简历有什么用？用处就是帮你过网申，可以说你大学绝大多数准备都是为了这个简历。同学们不要以为简历是到了秋招前再写的，等到这时候再写你就来不及了，从大二就可以开始写了。简历主要包括以下几个方面：

1. 学校专业，这个不说了，你也没办法改变了，如果你才大二，专业不理想可以考虑修个二专。

2. 实习经历，包括普通实习和暑期实习，如果你想秋招进某个行业的公司，你至少需要这个行业的或者相似岗位的一段实习经历，否则很难。总的实习经历我觉得3个比较合适，1个和你专业相关，1个你感兴趣的岗位，1个你喜欢的行业，为了让你的秋招求职面更广。这个是你在大二，大三可以准备的，不会找实习？请上应届生求职网或找学长学姐推荐，只要你用心，肯定能找到。

3. 英语水平，有不少同学是想进四大或外企的，那就请你从现在好好学英语，六级至少550以上，最好580以上。这你都考不出的话，你秋招也没得玩，网申可能直接被筛掉。

4. 简历格式，经常在招实习生的时候看到很多简历，还要搞个封面设计，贴个生活照，做的很花，像海报一样，这种简历只会给人感觉不专业。标准简历就是一页中文，一页英语，格式清楚，要带小标题体现条理性。

三、锻炼软实力

什么叫软实力？除了简历以外的都叫软实力，简历只能帮你过网申这一关，后面的主要还是看你的软实力。我大概总结一下可以分成下面几类。

1. 专业能力，比如你是学计算机的，主流编程语言要会吧；想进互联网当产品经理，你得有实习经历吧。这个靠你大学里的积累。

2. 英语口语，想面四大和外企的，有的想进咨询公司的，英语口语要好。这类公司基本都是纯英语面试。语言这个东西急不出来，请提早开始练习，口语好在面试的时候非常加分。

3. 群面，不同行业的群面其实也不太一样，快消是撕逼大战，外企是轻度撕逼，四大是和谐讨论。想通过快消或外企的群面，你的表现一定要出挑，否则没机会，所以这个也请你早点练起来，可以多看看面经，参加面试看看别人是怎么做的。说到底群面就是熟能生巧。

4. 单面，不同公司单面风格也不一样，有的很随意聊天，有的给你来宝洁八大问，请做好准备。其次怎么说也是很大区别的，面试官喜欢的肯定是给人成熟度和专业度感觉高的人，过度紧张肯定是减分项。这个主要也是靠积累，多参加面试，多实习，习惯企业中的感觉。

2. 学校招聘老师的信息从哪里看

学校招聘老师的信息可以去网站或者公众号看。

招聘信息一般都是发布在省／自治区的教育厅官网、地方人事考试网，还有一些教育机构的官网也会实时统计各种招聘信息。

教师招聘考试简介

教师招聘考试或入编考试：是你具有从事教育行业的能力后（即获得教师资格证。其中师范生从2016级新生开始不再发放教师资格证，同非师范生一样也必须通过参加统一考试考取），进行的竞争上岗考试。

教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试，有些地区直接笔试，无需面试。

以上内容参考：网络-教师招聘考试

3. 中职教师招聘一般在哪个网站

1、当地教育局

编制教师招聘信息可以用电脑搜索想考地区的教育局的网站，点进去看一看最近的招聘信息。

2、人力资源服务平台

可以关注当地的人力资源服务平台公众号。公众号的话会比较方便，省里面有什么地方有招聘信息，公众号都会发信息给通知，不至于错过想考某个地方的招聘。

3、普众互联

普众互联是会通知各个省市的招聘通知，招聘的信息比较算，但是这个因为每次通知的内容有些多，会容易错过想考地方的招聘信息。

招聘教师的流程包括：

1、公告、报名：查看招考公告，了解此次考试的日程安排、考试要求以及如何报名、审核、打印准考证、考试范围等。

2、笔试：首先教师招聘考试一般会分为三种科目，即教育基础知识、公共基础知识、学科知识。笔试考试内容主要包括“教基＋公基、教基＋学科、公基＋学科、公基＋教基＋学科、教基、学科”等六种形式。

3、资格复审：在笔试后会针对笔试合格的人员进行资格的复审，同时发放面试通知书。

4、面试：教师招聘面试一般有说课和试讲两方式。不同专业的考生会分为不同组进行，如同一科目人数过多会分为多个组进行面试。

5、成绩公示：面试结束后，会根据笔试、面试成绩按比例加权合成总成绩，并在网站上进行公示，此时有疑问的考生可以申请查分。

以上内容参考：网络-教师招聘考试

4. 学校招聘老师的信息从哪里看

教师招聘信息一般是发布在当地的教育局、人力资源与社会保障局、政府官网等官方网站，如果想要查看应聘地区的教师招聘信息，可以去该地区的这些网站的通知公告页面进行查询。

也有一些地区会在当地政府的官方微信公众号发布教师招聘信息，考生可以关注一下当地政府的官方微信公众号，第一时间了解教师招聘信息。 单独学校的教师招聘信息会发在学校官网的通知页面，考生如果有意向选择这个学校，那么可以关注这个学校的官方网站。

公立教师的话，每年当地教育局(或人才市场的网站)网站都会发布当年老师岗位需求，到时候去网站打印申请表，然后根据网站提示，当天现场报名，然后笔试，面试。

私立学校的话，，带上一切证件，现场去人事办公室面试即可。个人认为比较好进的，只要形象可以，教学方式可以千万别只网上投个简历，最好是电话主动邀约。

权利义务

教师享有下列权利

1、进行教育教学活动。

2、从事学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见。

3、指导学生的学习和发展，评定学生的学业成绩。

4、按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假。

5、参加进修或者其他方式的培训。

教师应当履行下列义务

1、遵守宪法、法律和职业道德，为人师表。

2、贯彻国家的教育方针，遵守规章制度，执行学校的教学计划，履行教师聘约，完成教育教学工作任务。

3、对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学教育，组织、带领学生开展有益的社会活动。

4、关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展。

5、不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。

以上内容参考：老师(职业) - 网络

5. 高校招聘信息在哪里可以看

高校的招聘信息一般可以在其学校的官方网站进行查看。有的设置有专门的招聘模块，有的发布的在信息公告中（可以通过页面检索或者站内检索查找）。具体的以安徽大学为例，查看方法如下：

1、在电脑的网络上输入安徽大学，找到其官方网站以后点击进入。

6. 学校招聘老师的信息从哪里看

1、各地的政府网站或者人力资源与社会保障局。

如果想要查询地级市的招聘信息，可以搜索市级人民政府官网或者市级人社局官网。招聘公告一般是在“通知公告”、“公示公告”之类的栏目上发布，找到相应的栏目页点击去进行查找就行。

2、各地的教育局网站或者人事考试网。

一般全省或者全市统一教师招聘都在省级教育厅官网、市级教育局或者是人事考试网发布。

3、一些高校的就业信息网。

一些学校的教师招聘会针对应届毕业生去招聘，这个时候就是在一些高校的就业创业信心网上公布。

流程：

教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过发布招聘简章（一般是地区教育网或人事人才网）包括笔试－面试－考核－录用－签约等一般程序。

特岗招聘流程：

①公布岗位。

②自愿报名。

③资格审查。

④考试和考核。

⑤体检。

⑥确定招聘人选。

⑦岗前培训。

⑧教师资格认定。

⑨签订协议。

⑩派遣上岗。

具体招聘工作按各地方的特设岗位教师招聘办法执行。

以上内容参考：网络-教师招聘考试