‘壹’ 了解进入职业的信息包括什么
职业信息包含的内容的有:
1、职业背景、职业规划和发展方向;
2、从事职业需求技能和知识;
3、跟该职业相关行业的职业信息和需求,主要是上下源的信息了解;
4、职业从业竞争状况和社会岗位需求状况。
职业信息的作用:
1、有助于求职者成功就业
职业信息是对职业市场的准确描述,对于求职者来说,通过掌握职业信息可以获得职业市场对人员的数量、质量、结构、专业、薪酬等各方面的具体要求,通过对这些要求的分析,求职者可以准确地判断自己的位置和自己求职的可能性,提高成功就业的机会。
由于缺乏职业信息,大部分求职者普遍存在自我认识不足、职业意识缺乏、难以准确定位等有碍于个人就业的问题。
2、有助于就业者安心工作。
许多求职者就业后,由于对所在行业的职业信息了解不充分,常常出现不能适应岗位要求或难于融入工作,造成了就业的不稳定,往往容易出现跳槽、辞职等现象。
通过职业信息的宣传,可以使就业者明确地认识所在岗位的职业性质、工作内容、工作环境、岗位要求、职业发展等相关内容,帮助就业者安心工作,促进就业稳定。
3、有助于人才的合理消费。
虽然我国劳动力人口的数量较多,但是就人才资源而言还是相当匮乏的,因此有必要提高人才资源的使用效率,树立合理的人才资源消费观。当下许多用人单位在招聘员工时,不考虑企业岗位的实际需要,提出许多不切实际的招聘要求,造成人才高消费、高浪费。
‘贰’ 了解进入职业的信息包括哪些
职业的信息包括以下四个方面:
1、就业机会的信息。例如职业的招聘信息与动向,就业的方法、途径与准备等。
职业招聘信息是社会成人重新选择职业的主要社会资料,也是个人了解社会实情,推敲自己能力条件、性格、兴趣等自我概念,开拓自身职业发展前途的重要素材。掌握大量第一手的职业招聘信息,将有助于提高个人职业选择与决策的明智程度和成功率。
2、职业本身的信息。包括职业的种类、性质、作用及今后的发展趋势,职业工作所必备的资格条件,某工作所必要的个人素质,待遇,等等。
3、与就业机会相关的信息。例如职业介绍与中介机构方面的信息,职业训练与开发教育方面的信息等。
4、具体就业单位的信息。例如就业单位的产业类别,职务岗位的工作内容、工作环境(物理环境与人际环境)、工作报酬等。
职业信息内容:
信息是当代社会使用频率很高的一个概念,我们也常说这是一个信息的时代。通常我们把信息理解为消息、情报,指令、数据、信号等一切可传递和交换的知识和内容,它通过书刊报纸、广播电视、网络媒体等传播。
而这里的职业信息,笔者认为就是与职业、就业有关的消息和情况,主要内容包含宏观信息和微观信息。