在哪个网页上有兼职招工信息

A. 常用人才招聘平台有哪些

招聘软件一般有智联招聘app，猎聘网，Boss直聘，58同城，前程无忧等。

B. 招聘工作的网站有哪些

招聘工作的网站有58同城，b0ss直聘网，人才网等等

C. 找工作的网站哪些好

1. 店长直聘

听这个招聘软件的名字，就知道他们主打的是店面的求职招聘找工作的岗位，招聘的都是基层岗位的员工，兼职招聘效果好，主要是这部分群体数量比较庞大，所以上面的兼职岗位数量也算可以，基本可以满足求职者的需求。

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2. 拉勾

这个求职招聘找工作网站属于一个垂直化的平台，主打的就是互联网行业的兼职招聘，兼职招聘效果也不错，里面的兼职岗位数量没有前两个多，但是都是非常精准的互联网人才，想要做互联网公司的兼职的话，可以考虑这个兼职招聘平台。

3. 上啥班app

一个短视频求职招聘找工作软件，通过视频工作介绍、视频环境展示、视频求职简历等短视频的形式，让求职招聘双方全面详细的了解彼此，缩短信息筛选时间，大大提高了招聘效率。深受阿里巴巴、51talk、德邦、顺丰、海底捞、万科等公司HR的喜爱，汇集了超过2万名企的兼职岗位，同时也带动求职者深入了解，知名企业的工作形式、工作环境，现已成为90后求职者最喜爱的招聘网站

D. 哪些网站可以免费招人

比较有名的免费招聘网站：可聘网、赶集网、58同城网、HR快乐网、站台、592招聘网、千千集、卓比人才网、北京人才招聘网、老客网 、1010兼职网、592招聘网、免费人才招聘网、优企118人才、中国青年人才网、 等网站 。

E. 可以去网上招聘临时工吗

如果招聘临时工的话是可以去网上招聘的呀，只要网上有这种招聘信息，自己也是可以去应聘的呀。
本身现在一些主流的招聘网站上，向智联招聘前程无忧等他们也有一些照片像操作工啊，临时工这样的公众的可以自己登录上去，最好准备一份嗯比较完善的简历，然后可以根据自己的求业求职方向去选择，上面它会有临时工，还有像一些兼职等工种，只不过相对于主流的一些职业来讲，可能临时工和兼职的岗位会少一些。
另外一般像临时工这种用工需求的话，大多数企业可能都会有自己现成的招聘网络，很有可能是通过现有的人员来口口相传或者已有信息的话，先从自己内部先开始招聘，比如说通过工厂里的员工去向他们的亲朋好友去介绍，看看有没有什么临时工人适用，而且网上发布这个信息的可能就比较少，因为一般用临时工的话肯定是比较急切的，最好能马上就能来上班的，所以可能大多数情况都是会通过内部招聘。
而且如果通过网上招聘临时工的话也是需要注意双向选择，厄企业选择员工同时员工也要注意企业的相关资质，另外也要注意是否借用账户临时工来收取押金啊什么之类的一些不合规的地方，需要注意把握好。

F. 在网上找工作时，去哪些招聘网站比较可靠

经过本人的观察和整理，大概有以下几种类型：

1、大型综合招聘网站，比如前程无忧、智联招聘

2、高端人才招聘网站，比如猎聘网

可以根据自己的实际情况选择不同的招聘网站进行简历的投递，希望大家能找到自己心目中满意的工作哦。好运！

G. 靠谱的招聘网站，都有哪些

想要换工作的或者没工作找工作的人，也都开始积极准备找工作了。现在招聘网站那么多，我们该怎样选择适合自己的招聘网站呢？这里为大家整理了中国目前三大招聘网站，希望可以帮助到正在找工作的你。

BOSS直聘是互联网“直聘”模式在全球首创的在线招聘产品。集团运营看准网、BOSS直聘和店长直聘三个品牌。BOSS直聘产品的核心是“直聊+精准匹配”。通过在招聘场景中引入在线聊天功能，求职者和用人单位可以直接沟通，从而跳过了传统冗长的申请流程，提高了沟通效率。同时，BOSS直聘采用推荐技术作为产品选择，应用人工智能、大数据等前沿技术，提高用人单位与人才的匹配准确率，缩短求职招聘时间，提高求职招聘效率。

作为一个求职者，目前Boss直聘的最好功能就是“BOSS与牛的状态一键切换”的功能。BOSS直接雇佣的高职位，不仅可以作为招聘人员，还可以转化为高等级的牛身份，给自己更多的可能性。

作为一名招聘人员，BOSS直聘的最佳用途在于，部门主管可以亲自查看招聘来源，让主管成为招聘流程的一部分，这样可以保证整个团队都是你最想要的人，更有利于打造核心团队，提高整个部门的工作效率。

此外，boss平台的审核规则也相对规范。有章可循、审核严格、操作规范是好事，也为公司规避了很多法律风险。而且BOSS直聘还是国内入学率较高的招聘平台。求职者在BOSS直聘注册账号后填写简历，系统可以根据求职者意向精准匹配招聘信息。