泰国招聘信息哪个平台好

㈠ 在哪里能招聘到泰国人或者泰国的留学生呢

就看你在哪里了。昆明和北京还有上海招起来容易，特别是北京，去那几家泰国人常留学的大学联络一下，应该不难的。你在北京的话，就好办多了，建议你到北语或者到对外经贸大学去招人，那边的挺多的，或者如果你可以等，等到国外元旦后，我可以帮你问一个朋友，他也是泰国人，在对外经贸大学毕业的，他认识很多泰国留学生，只是最经他在当和尚，要过完元旦才还俗。

㈡ 找工作平台哪个靠谱

其实，最好的就是当地的人事人才网，同时，下面推荐几个相对靠谱的找工作平台。
一、赶集网。主要是做专业分类信息，很多人喜欢在上面查询一些本地生活信息，比如房产，商家信息，劳工服务之类的。上面招聘求职信息也非常丰富，很多本地化的企业非常喜欢去发布招聘信息，如果你想在本地找一份工作，不妨重点去这里看看。
二、58同城。相对来说，58同城本地化服务属性更浓一些，上面也有大量的招聘信息，本地企业的可能比较多一些。这里很多网页反馈很垃圾，各位还是小心谨慎为好。
三、智联招聘。直接可以在手机上找工作了。老字号品牌，上面的求职信息相对来说还是比较靠谱，很多高端的岗位也喜欢上智联招聘发布。
四、前程无忧。前程无忧这个名字取的好，上了前程无忧你前程就无忧了……吗？前程无忧创建的时间也非常早，也是一个老字号互联网品牌了，我当年大学刚毕业求职也是上的前程无忧网站找的，总得来说上面的招聘详细相对来说还算比较靠谱，个人比较推荐。
五、猎聘。这个网站跟很多招聘网站定位稍微有些不一样，大部分招聘网站其实是服务于企业用户的，以吸引企业用户来发布招聘信息为主要发展方向。但猎聘是以企业、猎头以及经理人三方协同运营的发展模式，这也让它的特点非常突出，猎聘的用户群体比较偏向于高端，平台上高端岗位相对来说比较多。
以上五个就是干货君总结的五个主流好用的求职平台，如果未使用过求职平台，可以根据自身实际情况来选择适合的求职APP，或者几个都下载体验一下。

㈢ 招聘网哪个平台比较好

鱼泡网，岗位真实安全靠谱，工人数量多工种全！

鱼泡网作为蓝领直聘平台，主要为工友和企业提供工程建筑、物流、装修、工厂等领域的数字化用工服务。平台工种数量多类型全，服务网络遍布全国大部分城市，招工找活不受地域和工种的限制。
注册登录实名认证，岗位信息严格审核、拨打电话使用虚拟号，保护用户的隐私与安全；平台除了可以找活，还免费提供工地记工、打卡相机等产品！

㈣ 那些出国招聘网站靠谱

传统的招聘网站有：智联招聘、前程无忧、中华英才网。同城分类的招聘网站有：58同城、赶集，不过这两家公司现在已经合并了。新兴的招聘网站有：猎聘网、拉勾网。同城分类网站比较适合招聘技术型人才。

㈤ 谁知道国外招聘网站的网址

非洲http://www.africawindows.com/
加拿大http://jobs-emplois.gc.ca/
澳大利亚http://www.careerone.com.au/
澳大利亚http://www.seek.com.au/
国内负责招聘国外的http://abroad.seemejob.com/
http://www.jobsdb.com/

㈥ 想招聘泰国，越南的华人华侨在东南亚当地工作，有什么好方法

你可以上外聘网或者智联招聘发布招聘信息，不过智联招聘是需要花钱的，外聘网是专业做海外招聘的招聘的网站，企海外企业可以免费发布招聘信息。

㈦ 要开泰国餐厅哪里有泰国厨师

千万别在网站上找泰国菜厨师，一旦叫了不认识的厨师，鼻子就被他们牵住了，他们一般是团队的，刚开始来的时候一个个看上去都很老实很听话，来了他就叫好几个一起来，不停向你提高要求，等你快开业了，他们突然一起走人，想让你高价留住他们，开泰国餐厅，可是一门高学问，川菜和粤菜和潮菜都比较好请厨师，这些普通菜系的厨师一般在3500元就可以请到了，生意也比较好做。泰国餐厅没有真正泰国人做厨师的话味道不正宗，但是真正泰国人厨师工资在15000元到25000元之间，泰国人砧板是7500元到9000元，你还要给他们做劳务签证，要不然每个月要给他们离境之后再进入中国一次，这是必须的。费用特别高，还要打荷的，洗碗洗菜的，还要你自己要懂得一些泰国菜的做法，还要熟悉泰国菜配料，在网站上看到的泰国菜做法都不是完全的做法，你自己不懂得泰国菜做法的话提醒你千万别开泰国餐厅，要不然一投下去就没法收回的。300平米的泰国餐厅大概要投资150万元至200万元，因为你装修风格要让人感觉象是进入了泰国，还有你自己要懂得培训服务员得礼节，根本不能象普一般的酒店那样的服务流程。 如果你本身没在泰国生活过的话，我建议你还是做中国菜，祝你成功！
请采纳。

㈧ 找工作一般上哪个招聘网比较好

一、传统综合类招聘网站

传统综合类网站说白了就是出现的较早的招聘平台，在行业内资历较老，招聘的行业比较多，上面的活跃也比较多。经历垂直和新兴招聘网站的冲击后，传统综合类网站的招聘效果可能会不太好，如果不及时开发符合现在人的需求，迟早要完！

1、上啥班

功能亮点：企业视频、视频简历、视频面试、在线直聊、数据匹配、底薪。

面向人群：基础岗位求职者。

优点：平台监管较严格，全部为真实企业，功能点独特，深谙招聘行业痛点，对症下药。

缺点：目前处于初创期，平台上企业虽然在新兴招聘领域算是多，但是无法跟智联 拉勾等网站相比。