‘壹’ 仲裁案件可以到哪里查询到
仲裁案件可以通过三种方式查询到：
1、到经办案件的劳动仲裁委员会查询；
2、可以拨打12333劳动保障热线咨询；
3、网站查询。
仲裁庭在将争议事实调查清楚、宣布闭庭后，应进行仲裁庭评议，并按照评议中的多数仲裁员的意见作出裁决。若仲裁庭不能形成多数意见时，则按照首席仲裁员的意见作出裁决。在收到裁决书后的三十日内，当事人有权对裁决书中的文字、计算错误或者遗漏的事项申请仲裁庭补正。双方当事人在收到裁决书后，应当自觉履行仲裁裁决。劳动仲裁案件有办理期限，自立案之日起45日内结案，案情复杂经劳动仲裁委员会主任批准，可以延长15日，也就是说最多不超过60日。
在网上查询仲裁案件的流程：
1、登录中国政务服务平台小程序，下滑至司法模块并点击进入；
2、在机构查询中，点击仲裁机构查询；
3、输入机构名称，并选择地区；
4、点击查询结果。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
‘贰’ 劳动仲裁背调能查到吗
背景调查是可以查到劳动仲裁记录的。如果是正当的行使维权是没有过错的。一般来讲，正规公司不会介意之前有正当行使权利的经历的。
1、申请不符合条。当事人申请不符合法律规定条件的，劳动仲裁委不会受理，即使受理也会驳回申请。当事人申请不符合管辖规定的，劳动仲裁委将不予受理，由当事人向有管辖权的劳动仲裁委申请。
2、申请请求不适当。当事人提出的申请请求应明确、具体、完整，对未提出的申请请求劳动仲裁委不会审理。当事人提出的申请请求要适当，不要随意扩大申请请求范围；无根据的申请请求，得不到劳动仲裁委支持。建议由专业人士代为书写劳动仲裁申请书。
3、逾期改变仲裁请求，当事人增加、变更仲裁请求或者提出反诉，超过劳动仲裁委许可或者指定期限的，可能不被审理。
4、超过仲裁时效。当事人请求劳动仲裁委保护仲裁权利的期间一般为发生争议之日起一年内。申请人向劳动仲裁委申请后，被申请人提出申请人的申请已超过法律保护期间的，如果申请人没有对超过法律保护期间的事实提供证据证明，其仲裁请求不会得到劳动仲裁委的支持。
5、授权不明。6、不提供或者不充分提供证据。
7、超过举证时限提供证据。
8、不提供原始证据。
9、证人不出庭作证。
10、不按规定申请审计、评估、鉴定。
11、不按时出庭或者中途退出仲裁庭。
12、不准确提供联系方式。
13、一方没有财产的仲裁风险。
法律依据：
《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十三条 仲裁委员会应当建立案卷查阅制度。对案卷正卷材料，应当允许当事人及其代理人依法查阅、复制。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百六十四条 当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。
第一百六十五条 上诉应当递交上诉状。上诉状的内容，应当包括当事人的姓名，法人的名称及其法定代表人的姓名或者其他组织的名称及其主要负责人的姓名;原审人民法院名称、案件的编号和案由;上诉的请求和理由。
‘叁’ 劳动仲裁背景调查可以看到吗
背景调查是可以查到劳动仲裁记录的。如果是正当的行使维权是没有过错的。一般来讲，正规公司不会介意之前有正当行使权利的经历的。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百六十四条当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。
第一百六十五条上诉应当递交上诉状。上诉状的内容，应当包括当事人的姓名，法人的名称及其法定代表人的姓名或者其他组织的名称及其主要负责人的姓名;原审人民法院名称、案件的编号和案由;上诉的请求和理由。
‘肆’ 仲裁记录背景调查能查出来吗
背景调查是可以查到劳动仲裁记录的。如果是正当的行使维权是没有过错的。一般来讲，正规公司不会介意之前有正当行使权利的经历的。
法律依据：
《中华人民共和国劳动仲裁法》第一条为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定，制定本法。
‘伍’ 仲裁记录背景调查能查出来吗
在网络上能够直接查到部分劳动仲裁记录。
法律依据：
《中华人民共和国仲裁法》
第四条当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。
第五条当事人达成仲裁协议，一方向人民法院起诉的，人民法院不予受理，但仲裁协议无效的除外。