发信息说错话怎么办

A. 信息发错怎么办 微信发错信息怎么办

微信消息发错了，可以选择撤回，方法如下：

演示版本微信8.0.19

1、首先打开微信然后点击刚刚发错消息的好友，如下图所示：

注意事项

撤回要在2分钟之内操作。

B. 和女孩聊天说错话了,怎么化解尴尬

到沟通表达，很多人都会自己说，我没问题，他能说话也同样，很多人说我没问题但是在实际的工作过程中，和人与人沟通的工作，你会发现很多在雾气中的会说错话，能不能再说错话的时候，到底该如何来就得如何来弥补？下面就针对在人际交往中说错话的现象，给各位送上四个方法，以便化解各位在说这话时候的尴尬局面。

第一个方法：不慌。

当你在人际交往过程中，特别是你面对上司或老板说错话的时候，往往很多人会比较慌，担心自己好像骗了上司一样，实际上在这个时候，你首先要做的就是心不要慌，心态一定要做到平和，在不慌的情况下，学会用其他的方法把自己说错话的东西给弥补回来，以便更好的给自己打圆场，做到这一点，你就能很好的应对说错话的尴尬局面。所以在说错话的时候，什么都不要想，你首先要做的就是一定要把自己的心态放平。

第二个方法：直面。

在和别人打交道，说错话的时候，除了上面所讲的第一点，那么你首先要做的就是一定要在不慌的情况下，敢于直面的面对，直接承认把话说错了，表达错意思了，让别人知道，你不是故意的，让别人看到你的态度是诚恳的，做到这一点能够在四你们交谈的情形，再把你说的话的整个环节给圆回来。所以当你说错话的时候，最好的方法就是直接面对，视情形把说错话的尴尬局面给化解掉，做到这一点，你就是一个说话高手。

第三个方法：淡化。

在和人交流谈话的过程中，特别是当你说错话的时候，如果说的正错的这句话不是那么关键，对你整个谈话的过程没有什么损失，那么你就完全可以淡化掉，避而不说，不作过多的解释，让后面更有力度，更有休憩的话语来掩盖掉你说的错话。当然，在交往的过程中，你给别人解释你说话说错了，但是别人就是抓住你说错话，抓住不放，紧紧的盯住你、咬住你，说你的不是，那就证明你所谈话的对象，这个人不可深交。既然无可挽回，就把他不当回事儿，甚至可以中止你们的谈话。

第四个方法：辨人。

当你在和别人沟通交流的过程中，说错话的时候，有时候也并不完全是坏事，就像上面第三点所讲的，你话说错了，已经向别人解释了，但是别人就是抓住你的这个错不放的时候你也没必要纠结，你通过这个事情也可以更好的发现这个人，是什么样的人，他是斤斤计较的，还是故意找茬的，还是说故意针对你的，这样能让你更好的及早的去识别一个人，这样对你日后的人际交往和人脉的搭建是只有好处没有坏处的。所以，在很多时候，往往很多说话的高手，为了更好的识别一个人，反而故意用说错话

C. 发错了信息,跟别人道歉怎么说.

你好，在下的回答如下所示：
不好意思，我不小心发错信息给您了，造成不便我很抱歉，下次一定注意。短信息请忽视并删除，谢谢你！祝你今日愉快
很荣幸回答您的问题，如果我的回答对您有帮助，敬请点赞或采纳，谢谢您⊙∀⊙！

D. 微信发错信息了怎么挽回啊 微信发错信息了怎么挽回

微信发错信息了最好的挽回就是马上撤回，只是超过两分钟了没办法撤回了，撤回的步骤：

操作步骤演示所用微信版本：8.0.27

1、找到你发错的信息然后长按，在弹出的框里选择“撤回”。

E. 微信聊天说错话怎么办

两种方法。一种是直接地告诉对方，刚刚那个消息发错了，是发给其他某某人某某事的，你越坦荡，别人越不会怀疑，这事儿就直接揭过去了。

另一种就是坦率诚恳地道歉，直接承认自己说错了，不管对方怎么反馈，原谅当然最好 膈应也无所谓。自己但求无愧我心，也就没什么了。这事儿也算是揭过了。

F. 说错话了怎么挽回

说错话了，挽回的办法就是及时道歉。找个合适的机会和对方好好沟通一下，告诉自己说错话了，由于经验太浅情绪有波动，所以导致给你带来伤害，真的非常抱歉。下次我一定注意。

在和别人聊天的时候，的确是需要技巧的。如果在聊天的过程中乱说话，就会导致伤害到对方。那么最后连朋友都没得做。如果说严重点的话，在工作中乱说话，有可能工作就弄丢了。所以一定要学会如何和别人沟通，如何去和别人交流。

G. 发错消息怎么解决尴尬

及时解释清楚
像王凯女友发错的信息，其实很容易解释清楚，这个问题属于小事情，因为毕竟大家都知道王凯和女友的情况，又是一个公司的，不会产生太大的误会。

一般情况下，能解释清楚的问题，都是小问题。因为这种事情，对方知道是发错了，也不会有太多的计较，只是让对方看到了自己平时没看到一面。

能解释清楚的问题，及时解释清楚，虽然会尴尬，但是不会有太大的影响，但是有时会出现难以解释问题，这时就需要用其他方式来化解尴尬了。

发错信息给上级带来的尴尬，如何化解将尴尬降到最低？
尽快转移话题
转移话题的内容属于与领导无关，但是与别人有关系的话题，尽快转移话题，将话题引导到上级更关注的地方。

发牢骚说某个同事工作不配合等等，这类话题，尽快转移话题，引导领导往更关注话题上，比如：说胡某不配合工作，导致工作出了问题，但是领导并不在意谁不配合出现问题更关注出问题造成的影响和改进的方案。

所以，这时要把重点引导在造成的影响与改进的方案，将这些方案改进。上级虽然不会忘记前面发错信息的话，但是至少关注点已经转移。

发错信息给上级带来的尴尬，如何化解将尴尬降到最低？
将错就错延续话题
将错就错的话题延续确实属于没有办法的办法，这类基本是说领导坏话，只要不是侮辱言语都可以采用将错就错的延续话题方式解决。

比如：信息内容说领导安排工作有偏差，不尊重客观事实等等类似的话题，只要没有辱骂内容基本大多数情况下可是用将错就错的方式来化解尴尬。

发错信息给上级带来的尴尬，如何化解将尴尬降到最低？
开始将领导各种缺点说了一遍之后，然后不算是解释的内容，将错就错的讲，领导这样造成的后果，已经可能发生的影响，然后讲改进措施，最后讲自己认为这样做的可以达到效果，把自己开始那些抨击领导言语进行一个剖析。

这时领导看到的信息内容可能就不是你指出，而是你的“忠言逆耳”。当然造成的尴尬不可避免，但至少不会造成误会，这就需要在平时工作中多思考，对于各种问题的改进措施以及造成的影响了然于胸。

发错信息给上级带来的尴尬，如何化解将尴尬降到最低？
总之，发错信息是一件很尴尬的事情，尽量避免这类事情发生，但是由于自己的疏忽一旦发生了，就对内容不同进行及时的处理，无论哪种情况的发生，必须都要及时解决，以免将误会越来越深。化解尴尬的时候，平时带着脑子去工作，经常思考就显得十分必要了。

H. 发错信息了过了时间怎么缓解尴尬

想要发错信息又缓解尴尬一共三种方法立马撤回，然后及时解释清楚，第二，尽快转移话题，第三讲错就错。
发错信息最快的方式就是立马撤回，然后都可以不用解释，毕竟对方没有看到，如果对方看到了，就解释清楚。可是过了时间的话就只有下面俩种方式了。
发错了消息，应该及时告诉对方，抱歉，发错了，找一件对方做过的糗事，提一下那次的事情，或者是目前很紧急的事情，比如考试工资等等，这样对方就不会在意刚刚的事情了，因为现在的事情更加重要。
如果当时脑子比较灵活也可以采取第三张方式，讲错就错，直接不要承认发错了，就连表白发错了都能淡定的告诉对方，我和你开玩笑呢，或者是我准备去表白随机挑选好友第几位演练一下，希望得到对方的支持。
经常微信，QQ聊天发信息前应该看清楚，比如我和我闺蜜讨论的话题，在她不小心发在了班级群里，然后她就讲错就错，那天是讨论同学聚会在哪里吃饭，她直接让我挑第二个地点，然后不小心发在了群里，也没有解释，然后巴拉巴拉的解释了半天为什么选择第二个，喜欢第二个哪里，第二个有什么好处，最后大家一致同意去第二个了。
在日常生活中，我们经常碰见类似的清楚，如果遇见请用以上三种方式，及时化解尴尬。