身体语音传递信息占多少比例

❶ 在管理体系中信息传递的方法有几种肢体与语音比例是多少

文字-7%
语言-38%
肢体语言-55%

❷ 人与人交流百分之七靠语言传递是什么研究

行动胜于言辞，因此您必须确保二者相配。如果您自己的行为举止和言语冲突（如您在说“我挺好的”时面部肌肉在抽搐，双手也在颤抖），人们就会相信您的身体语言，而不是您口中的言语了。
因此，要产生最大的影响，必须通过自己的手势、语调和词汇，使用最为广泛的表达方式。研究表明，声音、语调和外表占全部印象的90%以上，具体百分比如下：
视觉占55%：身势、手势、视线的接触，以及整体的仪态与行为举止等都有助于立即产生印象。因为您的一举一动和脸部表情比您所使用的词语威力要强八倍，所以必须意识到它们的力量，并予以重视。
声音占38%：使用不同的语调、音高和语速，对于别人怎样理解您所说的话是差别很大的。因为您沟通所产生的影响有三分之一是来自声音的表述的，所以必须保证自己的声音使自己想要沟通的内容增色。
语言占7%：语言在您所施加的影响中所占的比例也许不高，但须记住，当视觉和声音的效果消减时，剩下的就只有传达的信息了。
因此很明显，为了使自己的信息传达给对方并使之完全被理解，传送信息时必须伴随有恰当的身势语、语音语调，并贴切地加强语气。

❸ 美国加州大学阿尔伯特在沟通中，肢体语言在沟通中起到的作用占了多少比例

一般肢体语言在沟通中所占的比例是55%。

❹ 面试中，体态语占行为传递信息的比例是多少

面试中，体态语占行为传递信息的比例是55%

❺ 语言占7%,语调占38%,视觉即形象占55%出自哪里

出自"Decoding of Inconsistent Communications"，"Inference of Attitudes from Nonverbal Communication in Two Channels"。这两篇论文的综合。

Mehrabian在1967年发表了两篇研究论文，一篇是"Decoding of Inconsistent Communications"，另一篇是"Inference of Attitudes from Nonverbal Communication in Two Channels"。

这两篇论文研究的都是描述正面或负面情绪或情感的单一词语，如Dear（亲爱的）或Terrible（可怕的）。前一篇是研究的语言（Words）和语调（Tone of Voice）的相关重要度，后一篇研究的是面部表情和语调的相关重要度。通过这两个研究的组合，Mehrabian得出了这个着名的55% 38% 7%的比例，即语言占7%,语调占38%,视觉即形象占55%。

Mehrabian研究发现，肢体语言可以传递出55%的信息，语调可以传递出38%的信息，语言只能传递出7%的信息。

换句话说，在人们有效地表达情绪或感受的时候，肢体语言、语调和语言三者需要综合来考虑。也就是说，这三个比例适用于判断一个人说的话和他的真实意图（感受或情绪）是否一致，93%（55%+38%）的概率可以通过他的肢体语言和语调判断出来。这时，非语言信息比语言更重要。

这句话被看作是面试的终极公式：

人与人之间的沟通所产生的影响力和信任度主要来自语言、语调和形象三个方面。其中语言占7%，语调占38%，视觉（即外在形象）占55%，由此可见形象在人与人之间交流的重要性。

语言和语调由长时间的个人习惯自然形成，不容易改变，如果在短时间内刻意为之只会弄巧成拙。而合适的着装可以在你还没开口前就传达给HR一些关于你的信息。着装作为形象的第一要素，一直影响着人们与你打交道的态度和方式。

形象管理体现在面试的每一个环节。在与HR见面之前，一张自信大方的证件照能够为你的简历增色不少，在面试中，正确的着装打扮的确会让你面试通过的概率增加。

相关研究发现，超过50%的人会因为着装而有时感到不舒服，11%的人会因为着装常常感到不自在；76%的人认为舒适的着装会大大增加自信心。

衣服是会说话的，大部分人都会自觉不自觉地通过衣着去判断一个人。作为公司的HR，他们说：“好的面试着装不一定能让你面试成功，但糟糕的面试着装一定能让你面试不成功！”可见“以貌取人”有时候不是没有道理的。

❻ 在沟通的三要素中，肢体语言所占到的比例是多少

随着社会的发展进步，人与人之间、人与组织之间、人与家庭之间总会产生各式各样的矛盾和冲突，这时候就体现出了沟通的重要性。

沟通有三要素：

• 文字

• 语调

• 肢体

这三种要素在沟通中占的比例，有过相关的分析。文字沟通占了7%，语调沟通占了38%，然后肢体沟通占了55%。从这个数据就可以看出，虽然平时我们都是靠说话来让对方明白我们想要表达的意思，但是还是肢体语言使用的比较多。

比如，我们挥手可以表示再见，点头可以表示明白，知道、懂了，抿嘴表示紧张等等。

❼ 人在接收信息的时候，图像、声音、文字各占多少比例

根据美国哈佛商学院有关研究人员的分析资料表明，人的大脑每天通过五种感官接受外部信息的比例分别为：味觉1%，触觉1.5%，嗅觉3.5%，听觉11%，以及视觉83%。这一研究结果对外语教学的意义是：如果我们使用传统的“粉笔加讲授”（Chalk and talk）方法，大部分信息只能通过听的渠道获得。要获得对客观事物的全面了解，这五种感官必须协同活动才能完成。从信息传输理论上看，每种信息传输通道（与人类感官相对应）传递信息的效率不同，疲劳的程度也不同。所以在教学中适当地变换信息传输通道，尽可能地使学生的不同感官，才能有效地、全面地向学生传递教学信息。

1.视觉教学媒体的变化
视觉教学媒体指实物、图表、板画、投影、幻灯及录象等。视觉信息渠道在各感官中效率是最高的，视觉媒体的变化能引起学生参与课堂教学活动的新鲜感和兴趣。

2.听觉教学媒体的变化
听觉渠道传递教学信息效率虽不如视觉渠道高，但学生不易疲劳。它能为展开想象留有充分的余地，在教学中使用率最高。通常中学课堂教学听觉渠道的使用占70%，小学占50%左右
在教学中录音和录像资料等视、听觉媒体与教师的讲解、提问交替使用，是完成教学任务的主要方式。

❽ 有关心理学家讲究结果提示肢体语言在沟通效果中所占比例约为

信息交流的结果=7%的语言
38%的语调语速
55%的表情和动作，也就是说，
肢体语言
占据了沟通的55%的部分，比例为55%

❾ 在沟通的三要素中，肢体语言所占到的比例是多少

好像每个答案都有点悬殊，不过每个答案都是姿体语言占比最大（接近60%），其次是语速语调（占比接近40），最后才是沟通的内容（不到10%）。

❿ 在心理学研究方面，肢体语言所占比例大概是多少还是有别的定义

看了些相关的书，说是在沟通过程中，非语言信息比语言信息更需关注。非语言信息占到70%左右。