图书馆信息部门做什么

‘壹’ 图书馆岗位职责

图书馆岗位职责

在不断进步的时代，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是我为大家整理的图书馆岗位职责，希望对大家有所帮助。

图书馆岗位职责1

1、在主管校长的领导下，负责图书馆的日常工作。带领图书馆的工作人员，认真贯彻执行党的路线、方针、政策及学校的有关规定。

2、负责制定图书馆建设的长短期规划，并组织实施。

3、负责制定图书馆岗位责任制和有关规章制度，并组织实施。

4、加强对全馆人员的考勤奖惩工作，调动全馆人员的工作积极性，保证按时开馆。

5、搞好藏书建设，根据学校发展方向和培养目标的调整，做好新书的采购和导读工作，为学校的正常教学和科学研究提供切实有效的文献信息保障。

6、负责校际之间的协作交流。

7、提高馆藏图书的利用率，做好新书上架、新书推介、读书报告会等项工作。

8、制定图书馆安全预案，保证师生安全。

9、副馆长在馆长的领导下负责全馆业务工作的指导和协调分管工作，负责协调各部室的业务工作，及时解决各部室日常业务工作中的问题。负责组织安排全馆职工的业务学习、培训、业务考核等工作。馆长不在时，经授权代行馆长职责。

图书馆岗位职责2

1．图书馆在分管院长的领导下，依据有关管理规范，以教学为重点，采集所需的各类文献资料，为学院的教育、教学和科研工作提供文献保障。

2．开展流通、阅览、读者辅导及文献检索与利用的知识教育，培养读者的情报和文献检索技能。

3．充分利用馆藏文献开展参考咨询和情报服务，编制各种专题目录等。进行馆际协作，实现资源共享，最大限度地满足读者的需求。

4．根据我院专业特点，主动征求教务处、各系、部及有关部门意见，合理组织藏书，做好文献的管理与服务工作。

5．遵循《中图法》和《中国文献编目规则》将购入馆的图书尽快进行分类、着录和编目，做到帐、书、卡相符。

6．流通、阅览部门及时催还到期的文献资料，对过期不还者或损坏书刊资料者，按相关规定予以处理。

7．积极创造条件，逐步加强图书馆现代技术和装备手段，有计划、有组织地培训专业人员，努力提高服务质量和管理水平。

8．根据《普通高等学校图书馆规程》及学院有关规定，选聘、考核、管理本部门的工作人员。

9．负责本部门业务档案的收集、整理、立卷工作。

10．配合其它部门完成相关工作，完成院领导交办的其它工作。

图书馆岗位职责3

1、在学院党委的领导下，负责全馆的行政和业务工作，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，执行学院的各项决定，完成学院交办的工作任务。

2、负责制定图书馆的发展规划、年度工作计划、年度经费预算、设备购置计划、人员培训计划并组织实施。

3、根据学院的实际情况，从有利于科学管理和有利于读者服务出发，确定本馆的业务机构，确定各机构的职责范围、工作任务以及具体的业务要求。

4、布置、指导、督促、检查各部门的工作，协调各部门的关系，充分发挥各部门的职能作用。

5、严于律已，秉公办事，廉洁勤政，不谋私利。

6、加强职工队伍建设。对新进人员要有素质要求，对原有人员要有计划的安排政治学习、业务培训和外出进修，努力提高工作人员的政治素质和业务素质。

7、始终不渝地狠抓藏书建设和读者服务工作，用现代化手段提高办馆水平和服务质量。

8、加强职工的工作态度和劳动纪律教育，用一级抓一级的方式抓好职工考勤、量化管理和目标管理。

9、领导和组织馆内外的学术交流活动，处理馆际协作以及和兄弟馆交往中的重要事务。

图书馆岗位职责4

1、认真执行党和国家的路线、方针、政策，贯彻《高等学校图书馆规程?，在校党委、校行政的领导下，主持图书馆工作。

2、根据学校的整体建设，制订图书馆的发展规划与工作计划，并组织实施;拟订经费预算，掌握年度计划与经费开支:确定本馆的机构设臵;拟订设备添购计划等。

3、组织制订全馆各项规章制度、工作细则、岗位职责等，并组织贯彻执行。保证图书馆各项业务工作正常运转。

4、负责全馆干部职工队伍建设，合理调配人员，注重提高职工思想与业务素质，组织安排职工培训与进修，协助职能部门做好职称评定工作。

5、向图书情报委员会提交工作总结，并拟订图书馆工作计划与规划提交图书情报委员会讨论，对各学院资料室进行业务指导。

6、关心群众的生活福利，积极创造条件，改善职工的工作和生活条件。

7、积极推进图书馆各项改革的进程，密切关注国内外图书馆事业的发展，积极采用先进技术和科学方法管理图书馆。

8、开展学术研究，使各项业务工作做到科学化、标准化、规范化，加快图书馆自动化、数字化、网络化的建设步伐。

9、加强馆际交流，在湖北省高校图工委的业务指导下，改进各项馆务工作。

10、副馆长协助馆长分管指定方面的工作。

图书馆岗位职责5

1、严格遵守学校各项规章制度。

2、协助馆长做好日常管理工作。

3、负责图书馆业务工作，负责各部门之间的业务协调，强化业务工作的'过程控制与监督，不断提高图书馆全体馆员的业务工作能力和水平。

4、负责图书馆网络建设、维护与更新。

5、电子阅览室电脑的管理、台帐资料的登记工作，按规定时间向师生开放。

6、对现有图书资料分类、编号、登记、建卡，管理好图书室、阅览室、资料室所有财物。

7、对音响资料、电子资料妥善保管，执行借还、赔赏制度。

8、负责新书的采购、审定工作。

9、对师生进行爱护书籍的教育，定期检查，整理书报、杂志、资料、及时修理损坏的书籍、杂志、资料，月底、年终做好报纸、杂志、资料的整理、装订和保管工作。

10、认真做好防火、防盗、防尘、防蛀、防霉、防鼠、防湿工作。

11、定期向总务处汇报图书、资料的管理情况。

12、完成学校及总务处布置的工作。

图书馆岗位职责6

一、协助馆长工作，负责起草和修订本馆的各种规章制度，考核、奖惩办法，并负责组织实施和检查落实。

二、负责全馆的政治理论学习安排及对外的信息沟通，掌握全馆员工的思想动态，开展经常性的思想教育工作。

三、主管工会工作及全馆的业务工作，制定和实施业务工作计划，组织安排业务理论学习和培训、读者的培训及教学科研文献信息咨询服务工作。

四、负责图书馆网络建设、维护与更新。做好报告厅的管理和使用工作，做好图书馆数字化、网络化、现代化建设工作。

五、负责图书馆综合部、流通部、阅览部的资产管理、安全管理等工作。

六、完成领导交办的其它工作任务。

图书馆岗位职责7

1.协助馆长管理图书馆业务。协助负责全馆的读者服务、文献资源建设、信息咨询、系统技术、馆际协作等业务工作,检查督促考核各业务部门的工作。

2.在馆长的领导下，主持制定实施图书馆业务工作的发展规划和方案。在本馆业务改革与发展方面发挥关键作用。

3.协助馆长做好业务人员的培养计划，对馆内人员的任用提出建议，组织业务人员研讨和进修。

4.协助馆长制定有关业务方面的规章制度，并负责贯彻实施。

5.协助馆长负责现代化装备的采购、维护的预算和招投标。

6.参加党政联席会议和馆务会议，参与讨论决策馆内重大事项。

7.深入调查研究，刻苦钻研业务，及时发现业务建设中存在的问题，提出并实施改进方案，不断提高全馆的业务水平。

8.馆长不在时，负责代理馆内日常管理工作。

图书馆岗位职责8

1、负责主持北区图书馆的行政、业务和政治思想工作，规范西区图书馆工作流程和工作细则；

2、协助制订北区图书馆每年中外文期刊、报纸的订购计划；

3、负责对北区图书馆中外文图书进行合理布局、组织排列，保障图书流通有序；

4、负责北区图书馆中外文期刊及报纸的流通阅览、分类、编目等管理工作；

5、定期清理、准确统计和掌握图书、期刊的实际馆藏量，组织对过刊、报纸的管理、装订工作；

6、负责解答读者的咨询服务；

7、负责组织北区图书馆图书的验收、清点、登记、分类和保管入库工作；

8、定期对北区图书馆流通、阅览的各项数据进行统计汇总，及时上报馆办；

9、负责本部门人员的工作安排和考勤、考核工作；

10、负责北区图书馆的设备管理及防火、防盗等消防安全工作；

11、完成馆领导交给的其它任务。

图书馆岗位职责9

1、负责过刊室的日常开放和管理，保障读者借阅时间。

2、接待读者热情主动，语言文明、行为规范。

3、负责过刊的借还、阅览、排架、技术加工整理工作。

4、严格按照计算机操作规程办理过刊借还手续，确保操作准确无误，对工作机进行日常维护，确保数据安全。

5、认真遵照各项规章制度开展读者服务工作。

6、做好报刊文献的推荐、宣传工作，解答读者咨询，开展阅读辅导工作。

7、做好各项业务统计工作。

8、教育读者爱护报刊文献，做文明读者。

9、保持阅览室清洁、安静，为读者创造良好的阅读环境。

10、保管好本室文献和设备，确保阅览室安全。

11、完成馆领导交给的其它任务。

图书馆岗位职责10

一、树立“读者第一，服务育人”的思想，发扬“为人找书，为书找人”的精神，全心全意为读者服务。

二、负责为全校师生员工提供各种过期刊物的开架阅览服务和部分工具书、文献资料的闭架阅览服务。

三、做好过期刊物、工具书和文献资料的验收和及时上架等工作，并承担一定层次的参考咨询服务和读者辅导服务。

四、科学地对过期刊物、工具书和文献资料进行排架，保证其位置准确有序，不乱架。

五、每月做好本室阅览情况和入室读者人数的统计工作。经常打扫和维护阅览室的卫生，努力为读者提供舒适优雅的学习环境。

六、未经馆长批准，本阅览室的过期刊物、工具书和文献资料均不得擅自外借。

七、严格管理，预防并制止在过期刊物开架阅览中出现偷盗、剪裁和污损过期刊物等不良行为。

八、做好过期刊物的修补、倒架工作，定期对过期刊物、工具书和文献资料进行清点和剔旧。

图书馆岗位职责11

一、流通管理工作

1、严格执行有关规定，按时开放、借阅，热情接待读者，积极为学生、教师做好服务工作。

2、及时对新旧过刊合订本进行上架、整架、倒架、修补、剔除等工作，减少错架率。

3、积极开展宣传辅导工作，经常对读者进行爱护书刊、遵守图书馆规章制度的宣传教育工作，负责用电脑管理系统为读者查询所需书目，并主动向师生推荐有关所需用刊，提高馆藏利用率。

4、进行外借处及过刊库的各种业务统计，包括读者借阅书刊分类统计、到馆人次统计等。

5、管理好读者借书数据。定期清理过期外借书刊，并进行催还、超期赔偿等工作。

6、加强藏书保护，做好防火、防盗、防尘、防潮、防虫工作，保持室内清洁卫生。

7、定期清点库藏，做好清点帐目，对遗失过刊办理注销手续。

8、办理毕业学生的离校前过刊的清还工作及相关手续。

二、装订整理工作

1、定期对报刊阅览室交来的期刊进行交接和清理，做好清点帐目。

2、按顺序对清理好的过刊装订成册，用包装纸载成大小规格一致的样式粘贴好。

3、用粗笔在包装成册的书脊上写该刊合订本的刊名、年份、起止期数。

4、将整理好的过刊合订本按清单送交采编室入编。

5、协助采编室对过刊合订本进行编目工作，利用电脑ilas管理系统将过刊的相关数据准确录入电脑，对录入的数据制作财产清单，并用文本格式存档。

6、打印过刊合订本的财产清单（一式两份）及书标，将书标粘贴在书脊的下方离书底线一公分的位置，并用透明胶粘好。

7、送交分编整理好的过刊合订本。按编目整理好的过刊合订本清单一一清点交接入过刊室。

图书馆岗位职责12

办理文书收发，管理文书档案；日常行政管理。

技术信息部主任职责

负责与校园网、互联网联通、扩展、维护和升级，负责图书馆网页的制作和维护，负责发布全馆信息；组织图书馆自动化系统及现代化设备的维护和管理。做好电子阅览室及非书资料室的管理和读者服务工作。

采编室主任岗位职责

负责与书刊供应商的业务联系，负责经费结算。保持与教学、科研部门的联系，及时将有关图书出版信息提供给教学、科研第一线，组织好图书荐购工作。负责组织新购图书的编目、加工、典藏等相关工作，负责本馆中文图书书目数据的质量控制及书目数据库的管理维护。

流通部主任岗位职责

负责本部所属各流通书库及阅览室收藏的图书以及其他文献的组织管理和出纳工作。组织本部书刊清点、剔旧、办理毕业生离校手续、调整库位等工作。负责新书宣传推荐和导读工作，及读者咨询、违章处理等读者工作。

图书馆岗位职责13

1、根据教学、科研的需要，通过多种途径，有计划、有重点地采集各种类型的文献资料，注意党校系统和地方文献的收集，形成具有党校特色的馆藏体系。

2、对新到的文献资料及时按照国家标准进行分类编目，以便尽快投入流通使用，并及时对新书进行宣传报导。

3、健全目录体系，保证目录正确反映馆藏。一般应设读者目录和公务目录，读者目录应设置卡片目录和机检目录，以方便读者检索利用图书。

4、合理组织馆藏，加强书库管理，做好书库的安全工作。

5、做好流通阅览工作，实现书刊资料的开架借阅，并逐步实现读者服务工作的计算机化管理。

6、加强读者服务工作，健全读者服务体系，提高馆藏文献资料的利用率，降低拒借率。

7、积极参加本地区、本系统的馆际协作，做好文献资料采集、馆际互借、编制联合目录、组织业务交流、人员培训以及新技术应用的研究等方面的协调工作，逐步实现资源共享。

8、完善各项规章制度，制定业务工作规范，明确岗位责任，规定检查考核办法。注重工作数量、效果的统计和积累，做好统计工作。

图书馆岗位职责14

一、协助图书馆馆长工作，确保质量体系文件在图书馆贯彻实施。

协助馆长做好图书馆日常行政管理。

二、协助馆长制定全馆的发展规划、工作计划、经费预算及设备增添计划，组织贯彻执行，制定完善各项规章制度、工作细则。

三、参与决定馆内馆长的研究决策，协调处理部门之间的关系。

四、参与全馆的队伍建设和职工、干部人事教育管理工作。

五、负责组织全馆的日常工作的检查。协助制定图书馆的发展规划、工作计划、业务考核等工作。督促检查各部门对上级决议、决定及规章制度的执行情况；督促检查各部门统计报表、工作计划和总结及目标责任制的完成情况，并认真向馆领导汇报。

图书馆岗位职责15

1、做好各项业务统计工作。

2、教育读者爱护报刊文献，做文明读者。

3、保持阅览室清洁、安静，为读者创造良好的阅读环境。

4、保管好本室文献和设备，确保阅览室安全。

5、完成馆领导交给的其它任务。

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‘贰’ 请问 图书馆 信息服务岗主要工作职责是什么 谢谢 财富值奉上

信息服务岗位一般是为读者提供信息检索与咨询服务的岗位，主要工作有：解答咨询、信息检索、读者培训、检索教学、信息（文献）传递、查新服务、综述报告撰写等等。

不同的图书馆同名岗位职责也存在有一些差异，不要绝对化。

‘叁’ 上海嘉定区图书馆的部门设置

信息部：负责相关信息的摘录、整理、编辑、发行《嘉定人和事》、《人事信息快递》、《参考信息》、《领导参考》等四份信息刊物，为区委、区府、区人事局领导提供决策参考；负责地方文献的搜集、分类、编目和开发，并为读者提供参考咨询。 辅导部：负责开展图书馆学研究及教学工作；承担对本地区各类型基层图书馆（室）的业务辅导工作；担负对各基层图书馆（室）工作人员及人员进行业务培训的任务，承办各种业务培训班、讲座、报告会等；负责馆外图书流通点的设立、管理及业务统计工作。
采编部：该部负责采、分、编、加工各种文献资料；承担计算机编目工作，建立书目数据库；编制和管理卡片目录；负责图书注销工作。
嘉定区图书馆4楼平面图
外借部：该部运用计算机流通子系统向读者提供图书、期刊的借阅服务；接待和解答读者咨询，做好导读工作。 阅览部：该部实行免证阅览，为读者提供全方位咨询服务，承接课题咨询；负责500多种馆订报刊、杂志的装订、编目、收藏工作
少儿部：该部负责少儿图书、期刊的外借和阅览服务工作，解答读者咨询，做好导读工作；组织举办形式多样、寓教于乐的少儿读书活动。
办公室：负责协助馆长做好行政管理；收集整理、保管文书档案；管理人事工作；负责财务核算、固定资产的清点、登记、保管工作等；承担各类借书证的管理；做好后勤、生活服务工作和车辆管理工作；负责安全保卫工作。

‘肆’ 图书情报是干什么的

图书情报学是指图书馆业务学科和情报信息学科结合的一门学科。

图书情报专业主要学习图书馆学、情报学、档案学等课程，其中既包括“信息”又涉及“管理”是近年来考研的热门专业，就业范围十分广泛。可以在图书馆、情报所工作，也可以在政府事业部门的咨询或信息服务部工作，主要在企业的情报分析与咨询部工作。

图书情报专业优秀的毕业生主要从事以下几方面的工作：

1、信息咨询员——帮助人们查找信息和解决问题；

2、图书出版编辑——在出版社从事图书编辑；

3、图书馆员、档案管理员——在图书馆或人事部、档案部管理资料；

4、信息主管——公司企业中信息资源主管，向总经理提供各种管理信息、辅助决策等。

(4)图书馆信息部门做什么扩展阅读：

图书情报硕士专业学位培养目标是：培养具备良好的政治思想素质和职业道德素养，掌握扎实的图书情报专业知识和技能，具有较高的外语水平和较强的跨文化交际能力，具有综合运用管理、经济、法律、计算机等知识解决图书情报工作实际问题能力，适应社会信息化和国民经济建设需要的高层次、应用型、复合型图书情报专门人才。

图书情报硕士的课程设置要充分反映图书情报实践对专门人才的知识与素质要求，注重分析能力和创造性解决实际问题能力的培养。教学方法重视运用团队学习、案例分析、现场研究、模拟训练等方法。

图书情报硕士的培养过程须突出图书情报实践导向，加强实践教学，实践教学时间不少于半年。

‘伍’ 信息部是干什么的

是不是专门收取信息的,哈哈

‘陆’ 扬州大学图书馆的部门设置

1、负责党政联席会和党总支委员会等会议确定的各项任务执行、督查和催办。
2、负责全馆日常业务的协调与处理。
3、负责全馆日常行政事务的管理与协调,负责全馆工作计划、总结、请示报告、规章制度、专题材料等文件的拟稿。
4、负责全馆党务工作的日常事务协调,负责总支工作计划、总结、请示报告、规章制度、专题材料等文件的拟稿。
5、负责全馆各类文件、档案的管理及各类统计。
6、负责公章、介绍信的管理。
7、负责各类信息收集、上报、传达。
8、负责对外联系、接待和本馆会议的准备。
9、负责日常财务管理。
10、负责勤工助学管理。
11、负责全馆家具设备、图书资料等固定资产的管理。
12、协助馆领导做好安全稳定、综合治理，做好本部门的安全稳定工作。
13、负责全馆科研管理，与各级图书馆学会联系，做好相关工作。
14、负责本部门规章制度的制订。
15、完成馆领导交办的其他工作任务。 1、根据学校的发展目标和教学、科研的需要，根据馆藏基础及系统文献资源布局的统筹安排，拟订文献资源建设方案，形成具有该校特色的馆藏体系。
2、根据学校发展需要，拟订文献资源年度购置经费计划；负责纸质文献、电子文献和其它载体文献的采访，协助做好文献的招（议）标、谈判、签约等工作，并对中标商的履约情况进行统计分析；参与JALIS、CALIS文献资源团购的工作。
3、负责协调学院资料室文献资源的建设与管理。
4、负责文献资源的验收、登录和统计；负责过刊装订的组织协调；负责提交年度文献购置经费使用分析报告。
5、负责文献资源的分编、加工和目录组织；做好书目数据库的建设、管理和维护，建设全校书目数据中心。
6、负责全馆文献的典藏，做好文献的分配和调拨。
7、做好各种捐赠书的验收、登录和统计工作以及图书的交换工作, 收集该校及与该校有关的出版物和学术文献。
8、负责为全校学位点申报、专业评估等提供馆藏信息。
9、协助做好文献剔旧工作。
10、根据学校教学需要组织拟订学校教材建设规划和教材管理制度并组织实施。
11、负责教材出版信息的搜集和推荐工作；负责教材质量的跟踪调查；开展教材、讲义评优工作。
12、负责校出版基金本科教材的申报工作。
13、组织征订每学期的本科生教材，组织自编讲义的编写定价和印刷，做好教材的保管和供应工作。
14、建立健全各类教材帐目，做好教材的财务结算、收费和学生离校退款等工作；定期对帐、核对库存。
15、负责做好教材方面的数据统计工作。
16、负责本部门规章制度的制订和修订。
17、负责本部门的安全稳定与综合治理。
18、协助做好馆内职工的业务培训工作。
19、负责免费试用数据库的相关工作。
20、完成馆领导交办的其他工作任务。 1、负责全馆现代化建设的技术支撑。
2、负责“汇文”等图书馆应用系统的正常运行和维护管理。
3、负责全馆现代技术设备的购置规划拟订，参与调研认证，提供相关技术参数并参与验收、安装和调试，负责设备的维护管理。
4、负责全馆仪器设备等固定资产的管理。
5、负责图书馆网络系统的规划、建设、管理和协调。
6、负责图书馆网站的建设、更新与维护。
7、负责馆藏各种系统数据及电子资源数据日常更新、管理与维护。
8、承担图书馆应用软件开发、研制和引进软件的论证等相关工作。
9、负责本馆电子资源的整合与本馆特色数据库的建设。
10、负责各种免费电子资源的收集、整合、推荐。
11、协助做好数据库的订购工作；协助做好馆内职工的业务培训工作。
12、做好JALIS的相关工作。
13、负责图书馆各类读者信息统计、文献资源利用情况统计等工作，并参与分析，及时为各部门有关信息的统计分析提供技术支撑。
14、负责相关业务工作规章制度的制订和修订。
15、负责本部门的安全稳定与综合治理。
16、完成馆领导交办的其他工作任务。 1、根据学校教学、科研的需要，开展各种信息咨询、定题服务等工作；根据地方经济建设需要，提供信息服务。
2、负责代查代检、查收查引工作；协助做好原文传递工作。
3、负责网络资源的收集、整合和学科导航工作。
4、负责全校教学、科研情报分析，编制信息简报。
5、做好江苏省高校文献保障系统苏中地区文献中心的日常工作。
6、负责全校科研成果的评价、分析；协助做好学校学术期刊榜的研究和确定。
7、负责全馆学科馆员队伍的建设与管理。
8、负责数据库使用的评价和论证工作，协助做好电子文献的采购。
9、协助为全校学位点申报、专业评估等提供馆藏信息。
10、负责图书馆学、情报学等相关课程的教学及课程建设。
11、负责学科建设，协助做好图书馆重大科研项目的申报工作。
12、做好扬州大学图书情报信息研究所的有关工作。
13、负责组织馆内职工的业务培训。
14、协助开展各种文献资源推介与利用的培训工作。
15、负责本部门规章制度的制订和修订。
16、负责本部门的安全稳定与综合治理。
17、完成馆领导交办的其他工作任务。 1、负责科技查新工作。
2、负责查新业务的对外联系、业务拓展、反馈意见的收集及统计分析等工作。
3、负责教育部科技查新工作站申报的具体工作。
4、负责制订查新所需文献资源的建设方案。
5、协助做好数据库的论证与评价。
6、负责查新站的服务收费工作并及时足额上交。
7、负责本部门规章制度的制订和修订。
8、负责本部门的安全稳定与综合治理。
9、负责专职、兼职、辅助查新员的业务培训。
10、负责查新、咨询专家库的建设、维护和业务联系。
11、协助做好馆内职工的业务培训。
12、完成馆领导交办的其他工作任务。 1、负责古籍文献、各类方志、行业志和地方文献等资源的管理、开发利用和研究。
2、做好古籍特藏文献的代查代检及相关咨询服务工作。
3、负责古籍文献的整理与修复。
4、根据古籍特藏建设需要，做好古籍特藏资源采访工作。
5、负责校内出版物、校内博（硕）士学位论文、该校教职工着作的收集和管理。
6、负责古籍类电子资源的用户培训。
7、负责本部门规章制度的制订和修订。
8、负责本部门的安全稳定与综合治理。
9、完成馆领导交办的其他工作任务。 1、负责组织管理和协调各校区读者工作部读者服务工作。做好全馆图书“通借通还”服务的组织工作。
2、负责新生入馆教育和毕业生离校清账等工作的组织；负责《扬州大学图书馆读者手册》的修订。
3、负责校外读者借书证的办理。
4、组织检查各校区读者工作部读者服务工作。
5、定期做好读者使用文献资源情况的调查。
6、开展读者阅读辅导活动，做好读者咨询工作；负责读者俱乐部、读者协会的协调与管理。
7、协助做好文献采访工作。
8、负责统计各校区读者工作部读者服务的工作量，并做好分析。
9、负责馆际互借、原文传递。负责通用借书证的办理。
10、负责各类文献资源推介和利用的读者培训。
11、配合全校中心工作，开展各类活动，加强图书馆与读者的互动。
12、负责文献剔旧的组织和协调。
13、负责相关业务工作规章制度的制订和修订。
14、负责本部门的安全稳定与综合治理。
15、协助做好馆内职工的业务培训工作。
16、完成馆领导交办的其他工作任务。 图书馆馆长：王永平
图书馆总支书记：陈景春
图书馆副书记、副馆长：侯三军
图书馆副馆长：许新、徐家坤

‘柒’ 南京理工大学图书馆的部门设置

图书馆办公室是馆长领导下的行政、业务办事机构和协调机构。主要任务是：
（1）协助馆长协调各部门的行政和业务工作。协助馆长制定工作计划和规章制度并督促各部门执行。
（2）协助馆长办理图书馆人员的培训、考核、晋升、调动、聘任等人事工作，并建立人事、业务档案。负责财务、财产管理以及后勤保障工作。
（3）负责文献资源的统计、汇总。负责统计报表的汇总、上报、存档及文件收发、印鉴保管、对外联络、来宾接待等工作。负责《南理工图书馆信息》的组稿工作。 文献资源建设部是担负着图书馆藏书建设，充分揭示馆藏和对馆藏文献进行整序、加工等工作的业务部门。其主要任务是：
（1）负责中外文图书、中外文期刊及中外文电子文献资源的采集。
（2）负责中外文图书、中外文期刊及硕、博士学位论文等文献资源的分类编目、整理、加工、典藏、登到、装订等工作。
（3）负责文献资料的国际交换工作。协助做好硕、博士学位论文的网上提交工作。 流通部是图书馆从事图书借阅服务、图书组织与管理、读者证件管理工作的机构。本部设有第一图书借阅室、第二图书借阅室、闭架借书处（含借书证办理处），其中第一图书借阅室、第二图书借阅室对读者和持高校通用借书证的读者开放，闭架借书处仅对教师、研究生、培优生、数模班读者开放。流通部主要业务和服务项目有：
（1）流通借阅服务。 读者违章处罚、遗失赔偿等工作。 书库管理工作。
（2）组织管理图书及编目新书的验收、入库工作。办理各类读者借书证。办理读者证件挂失、补证和离校注销手续。 阅览部是图书馆为读者提供书刊、学位论文等文献阅览、参考咨询服务的部门。本部设有综合图书阅览室、报纸及期刊阅览室、参考阅览室和过期期刊借阅处。阅览部对持证读者及持高校通用借书证的读者开放。其主要服务项目有：
（1）综合图书阅览室：本室选藏除小说以外的各类中文图书、IEEE会议录、SPIE会议录等。
（2）报纸及期刊阅览室：本室负责报纸及中外文现期期刊和部分过期期刊的阅览服务工作。
（3）参考阅览室：本室选藏常用中外文工具书和检索工具、博硕士学位论文等文献，提供参考咨询服务。
（4）过期期刊借阅处：负责中外文过期期刊的流通、借阅工作，提供中外文期刊的阅览服务。 技术部是为图书馆自动化、数字化业务提供技术支持与保障的部门。主要业务和服务项目有：
（1）图书馆自动化管理系统的管理、维护、培训以及相关软件的开发等。图书馆网络规划、建设以及网络设备的日常维护。
（2）承担图书馆数字化平台建设，实现数字化资源的网络共享服务以及主页信息的发布、更新和维护。日常仪器设备的采购、验收、安装和维护。
（3）多媒体电子阅览室的管理，提供Internet网络服务和电子文献阅览服务。音像资料的采编、复制和图书、证件条码的制作以及光盘资料的刻录服务等。 信息咨询部是图书馆开展现代信息咨询服务的部门。本部主要提供网络咨询、电子文献阅览、读者教育与用户培训、院系对口服务、代检代查、馆际互借与文献传递等信息服务。其主要服务项目有：
（1）网络咨询：为读者提供网络实时咨询需求，回答有关图书馆使用以及文献资源使用等方面的咨询请求。
（2）电子阅览：提供电子文献资源的阅览和检索咨询服务。
（3）读者教育与用户培训：提供新生入馆教育和系列电子文献资源专题培训讲座。
（4）院系对口服务：为各院系及相关单位指派专门的信息服务人员，提供有针对性的全方位文献信息服务。
（5）代检代查：提供文献信息的专题检索、定题跟踪服务。代查、代检各种中外文期刊、会议、科技报告、学位论文、标准、专利等文献资料。
（6）馆际互借与原文传递：利用文献资源共享协作网，通过馆际互借和原文传递的方式帮助读者获取所需的文献资料。
（7）负责《SPIE文献通报》、《兵工文献速报》、《南理工图书馆信息》、《图书馆使用指南》的编辑、出版和发行工作。 图书馆分部是面向广大教师和学生的一线服务窗口，主要为读者提供中文图书、报刊的阅览及流通服务。本部实现书、刊、报一体化的藏书布局和流阅一体化的服务模式。其主要业务和服务项目有：
（1）图书借还、阅览服务：报纸、现期期刊的阅览服务，解答读者书目查询、借还书、续借、罚款等方面的咨询问题。
（2）读者服务费用的充值：图书超期罚款收缴及污损图书（光盘）的赔偿，读者违章教育和处理。

‘捌’ 河南中医学院图书馆的部门介绍

1、流通部
流通部是图书馆的借书窗口，图书馆大部分图书都集中在流通部供读者借阅，三个阅览区，1999年实行微机管理后，改变了传统的手工借还，规范了图书管理工作，极大地方便了读者，使馆藏图书得到了充分的开发和利用，2001年开始实行全开架服务，读者可以凭证进入书库，自主选择图书，真正地实现了藏、借、阅合一，阅览后可以办理外借手续。 2、采编部
采编部是采访各种文献并进行加工整理以供读者利用的部门。采访和编目是图书馆工作流程的 起点，采编部的工作关系着馆藏图书质量的好坏和馆藏体系是否合理，负责中文图书的查访、选订、征集与接收，到馆新书的验收、登记、盖章、账目清算，新书的分类、加工、典藏，图书目录的印制、编排等工作。
3、办公室
办公室是图书馆的行政管理部门，协助馆长制定工作计划、规章制度，并检查各部门的执行情况。负责协调各部门工作，组织会议、对外联络和接待工作，草拟工作总结、报告、通知，处理来往信函文件以及统计报表；管理文件档案和印鉴。负责办公用品的领发与保管，设备购置等工作.协助馆领导组织业务学习和政治学习，合理计划经费使用，负责有关财务工作。
图书馆古籍室
4、信息部
信息是图书馆对读者进行辅导和为读者进行信息检索服务的部门。负责内部资料的收集、加工、整理、分类交换工作；为读者提供计算机检索及手工检索；负责对读者进行文献检索和情报利用辅导工作；进行医学情报分析和报导。 5、阅览部
阅览部是为读者提供阅览服务的部门，阅览部前身是图书馆的样本书库，图书馆每收藏一种书，样本书库都要留一本以供教师阅览，过去仅对教师开放。随着观念的转变，图书馆决定样本书库对读者实行全面开放，但不能外借，仅供读者阅览。
6、技术部
技术部是提供图书馆现代化技术保障的部门，负责图书馆局域网络的维护、图书馆自动化系统的维护、培训图书馆自动化技术、图书馆网页的维护、电子阅览室的维护和管理，其中心机房是图书馆自动化系统的心脏。
7、期刊部
期刊部是为读者提供期刊杂志阅览服务的部门，分为现刊阅览室和过刊阅览室。医学期刊比较齐全，特别是中医药期刊的收集是中原地区最齐全的部门。期刊部是读者了解学科研究进展，研究学术发展动态的理想场所。读者持借书证入阅览室进行阅览，不可拿出室外，可以随时复印。

‘玖’ 图书馆文献信息咨询岗位的岗位职责是什么

2． 开展文献信息咨询、文献代查代检、论文查新查证和原文传递服务。
3． 负责馆咨询台工作，调查读者文献信息需求。
4． 负责“信息检索与利用”课程的教学、电子型与印刷型文献信息检索知识及技能培训和新生入馆教育工作。
5． 采集各类型报刊；开展馆藏报刊宣传、报导；编制有关目录、索引。
6． 管理中外文报刊阅览室、电子阅览室和期刊库；实行开架服务。
7． 开展图书馆学、情报学理论和技术以及读者工作研究。
8． 为馆藏报刊资源建设提供意见和建议。