广东汽车行业在哪里招聘信息

Ⅰ 做汽车销售这个行业怎么样，一般要求些什么深圳哪里有招汽车销售的呢

一般要求有驾照、有销售经验、沟通技巧、自信...
深圳地区的汽车销售工作，可以到606汽车人才网找找，汽车销售岗位还是比较热门的

Ⅱ 广州汽车集团乘用车有限公司招聘信息,广州汽车集团乘用车有限公司怎么样

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• 公司简介：

广州汽车集团乘用车有限公司成立于2008-07-21,注册资本1271849.939400万人民币元,法定代表人是冯兴亚,公司地址是广州市番禺区金山大道东路633号,统一社会信用代码与税号是91440101677773451D,行业是制造业,登记机关是广州市工商行政管理局,经营业务范围是汽车整车制造;品牌汽车销售;汽车零部件及配件制造（含汽车发动机制造）;汽车零配件批发;汽车零配件零售;齿轮及齿轮减、变速箱制造;货物进出口（专营专控商品除外）;技术进出口;工程和技术研究和试验发展;工程技术咨询服务;机械技术转让服务;节能技术转让服务;环保技术转让服务;新材料技术转让服务;,广州汽车集团乘用车有限公司工商注册号是440101000003015

• 分支机构：

广州汽车集团乘用车有限公司国际销售分公司,注册号是440126001088203,统一社会信用代码是91440101677773451D

广州汽车集团乘用车有限公司新疆分公司,注册号是650000138004738,统一社会信用代码是91440101677773451D

广州汽车集团乘用车有限公司新能源分公司,注册号是440126000639437,统一社会信用代码是91440101677773451D

广州汽车集团乘用车有限公司宜昌分公司,注册号是420500000192821,统一社会信用代码是91440101677773451D

广州汽车集团乘用车有限公司永州分公司,注册号是431100000026520,统一社会信用代码是91440101677773451D

• 对外投资：

广汽传祺汽车销售有限公司,法定代表人是闫建明,出资日期是2015-01-23,企业状态是在营（开业）,注册资本是17000.000000,出资比例是100.00%

广州汽车集团乘用车(杭州)有限公司,法定代表人是詹松光,出资日期是2010-12-08,企业状态是在营（开业）,注册资本是423128.000000,出资比例是100.00%

广州汽车集团财务有限公司,法定代表人是王丹,出资日期是2017-01-24,企业状态是在营（开业）,注册资本是100000.000000,出资比例是5.00%

• 股东：

广州汽车集团股份有限公司,出资比例100.00%,认缴出资额是1271849.939400

• 高管人员：

冯兴亚在公司任职董事长

刘伟在公司任职董事

林冬梅在公司任职监事

郁俊在公司任职董事兼总经理

李晖在公司任职董事

李曲明在公司任职董事

黄河在公司任职董事

王秋景在公司任职董事

古惠南在公司任职董事

黄坚在公司任职监事

王丹在公司任职监事

王力坚在公司任职董事

张宗胜在公司任职董事

郑衡在公司任职董事

Ⅲ 汽车企业都是在哪里招聘人员的

汽车企业一般招聘人才通过两个途径来招聘人才：1.一些专业人才企业，像搜马汽车人才网这样专门做汽车类人才服务的， 2. 大型的汽车专场招聘会，现场招聘会，大多汽车企业每年储备人才一般是大型的汽车招聘会上收揽人才，但是也会去参加一些大型的综合人才招聘会。对了，09年9月19号武汉就有一场大型的人才招聘会，据说参展单位大多都是整车厂的集团公司。

Ⅳ 深圳这边最好的汽车行业招聘形式是什么

汽车行业招聘一般是通过报纸、网络、熟人介绍。
深圳现在越来越多的汽车企业都通过网络来招人的，主要的网络招聘模式有以下几种：社区论坛、专业人才网站、微博、官方网站。

在汽车人才网站进行招聘汽车人才，是一种专业的体现，另外，凡是到汽车网站注册简历的求职者，大多数是有汽车行业经验的。目前比较专业的汽车人才网站(例如，606job中国汽车人才网等)

微博并不能作为招聘的主流，不过是起个宣传广告的作用。

Ⅳ 求汽车行业的知名招聘网站

我认为，汽车行业的招聘可能不是简单的一个网站能解决的。
汽车行业的人才紧缺已经不是什么新鲜事了，从汽车制造到汽车销售，汽车售后维修服务，以及汽车4s店整个产业链人才都非常紧缺。这当前这种形式下对于汽车行业的hr们来说是一个极大的挑战，尤其是在汽车4s店从事人才招聘的hr。
那么怎样才能及时找到每个汽车企业需要的人才呢？
首先，通常汽车行业的hr们会选择一些地方比较大型的人才招聘会，这种招聘会前来应聘的人可能会很多，但是相对来说有行业经验的就寥寥无几，而且有一定经验的人可能就很抢手，不是你想要，人家就能来的。
其次，汽车行业的hr们还经常会光顾一些本地的综合性人才网站，这种人才网站在每个地区都有一两个。一般来说在这种网站上招聘一个行政岗位、财务、出纳等还是效果不错的。但是想要招聘汽车售后的维修人员可能就是海底捞针了，高端一点的技术管理和销售管理就更难了。
当然，综合性汽车人才网站也是不少hr青睐的对象，不过大部分的汽车企业hr都是抱着极大的希望开通的了这些汽车人才网的会员，结果失望的离开。毕竟在这些汽车人才网上大部分是汽车制造岗位，真正能用到汽车4s店的人才很难寻觅。这种综合性的汽车人才网站比较适合一些汽车制造企业。
最后，针对汽车4s店的hr不得不要提到一个重要招聘的渠道，那就是汽车4s店招聘网，汽车4s店招聘网是专业为全国汽车4S店提供人才招聘服务的网站。这个网站的缺点是不适合汽车制造以及汽车其他相关行业，仅仅针对汽车4s店的招聘。
希望以上分析能对你的招聘有一点帮助。

Ⅵ 请问汽车行业的招聘 哪个网站比较好

现在盖世汽车社区有这个招聘的业务，全都是汽车行业的，还不错

Ⅶ 4S店招聘，一般都会选择怎样的招聘渠道听说现在有很多汽车人才网，哪个网站的招聘效果比较好求解！

4S店招聘，一般可以选择以下渠道： 1、人才市场摆摊式招聘 这种招聘方式受众范围较小，只能吸纳一些有意识去人才市场逛的人员，不能确保招聘质量。而且，这种招聘成本较高，不仅要涉及到场地费还要涉及招聘人员的来回车费以及时间预算。但是，此途径为招聘最直接、最快捷的方式，不用通过电话通知等步骤，直接进入面试阶段。 2、专业杂志以及报纸招聘 这种方式成本也不低，高端杂志一般不接受招聘信息的投放，只接投放汽车产品的广告。此类招聘途径有一定的时间、空间、物质限制，成效更低。 3、网站发布招聘信息 据606job汽车人才网的统计，通过网络招聘的企业和通过网络求职的人员逐年递增，特别是汽车销售经理、汽车维修技术工等一直是汽车行业热门人才。网络招聘相对其他途径来说，成本低，见效大。能以较低的成本在短时间内吸引到大量求职者。 在此说到网站招聘，有包括综合人才网站的招聘，汽车专业人才网站招聘，还有自家官网信息发布招聘。三者比较，无论是从成本还是效果，都是专业网站招聘处优。 4、校园招聘——应届毕业生 汽车4S店可以到各大技术维修学校进行招聘或者是人才预约，找一些优秀的应届毕业生，既可以储备人才，也可以更好培训成为优秀的员工。此招聘途径适合找一些新手，工资相对低，但是要付出的精力相对大一点。 5、店前张贴——最传统的方式 这种方式能以较低的成本吸引求职者，但是招聘人才的范围有限，不能确保招聘的质量。小型维修店最常用的方法是在店门前打一张广告招人，对主动上门找工作的人员来说非常有利。 现在的主流招聘方式还是通过网络吧，快捷又方便。汽车人才网比较多，建议选择性价比高的，例如606汽车人才网招聘效果还不错，有高级人才推荐、价格合理。

Ⅷ 汽车行业找工作，上哪个招聘网站比较靠谱

我和我同学是都汽车行业的 我们都是在中国汽车人才网上找工作的 上边热门企业很多，一汽、上汽大单位都跟他们合作的 要看你是做汽车哪一块的，上面都有职位分类，岗位都是真实有效的 你可以上去浏览下，我还关注了他们的微信号carjob36，他们经常会有新的岗位推送出来 还有汽车行业的新闻可以看看 挺好的 挺实用 强烈推荐

Ⅸ 广州的汽车行业公司都在哪里招聘

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