公司更新招聘信息怎么样

㈠ 去一外企面试，面试完第二天在网上看到公司更新了招聘信息是不是不成功啊

现在的网上公司招聘信息经常更新的。有的更新了也不招人。我最近找工作，智联每天都上。昨天更新的今天还有更新。像那些招聘公司有的是固定的收取年费的。所以很多公司不招人还老挂着。还有像有些公司就在用招聘网站做广告。面试后别太急了。现在那么多人。一般公司都得面好几次呢。一轮一轮的刷人，而且公司也不会特别着急让人到岗的。两手准备吧。别死等。

㈡ 我想问问各位职友，一直在网上发招聘信息的公司到底怎么样

我来和你聊聊真相😊
招聘也是企业宣传的一种方式！
大部分企业开通招聘账号都是包年的，钱都已经交了，不用放着也是浪费，除了必须的招聘岗位，再发几个常用岗位挂在上面，既能刷刷企业存在感，也能收集简历做一下人员储备。

所以，至少说明，发招聘信息的单位都是愿意花钱招聘的公司，比那些连招聘钱都不肯出，只肯蹭平台的要多一些人才意识。至于企业的好坏，肯定有好有坏，对于自己感兴趣的企业，就在网上网络一下，现在资讯这么发达，基本都能查到，加油！

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这种长期把招聘岗位的信息挂在网上不更新，通常有以下原因：
1.该公司疏于管理，更新不及时或HR专职人员经常离职或流动而无人去及时更新；
2.公司对岗位现任人员不甚满意，拟招聘后备人员做候补或故意把该信息挂在网上，给在岗人员一种压力；
3.目前招聘的几个岗位人员，都还在试用期，在没有完全确定其是否稳定或通过试用期考核之前，一般不会删除这些信息的；
4.不及时更新的另外一个原因就是，想告诉各界朋友，该公司运作一切正常，包括招聘仍然在进行中。
企业每年的年费给招聘网站有规定发多少个职位的，如果你了发一个职位，然后再删除的话，以后再发一个那么你就浪费一个指标，而招聘系统每次刷新都可以按全部刷新。。因此很多企业都常年挂着招聘职位啦。或许也有许多公司确实需要一直招人，看自己辨识能力 来自职Q用户：杨女士

㈢ 面试通过后说好五一过后去上班，可一个星期后该公司又在网上更新了招聘，这是怎么回事呀

这其中的可能太多，你只要弄清楚你五一可否正常到岗就可以了。也许是招聘方觉得确定的这些人人数不够或者说别的方面还不太满意，或者说是招聘方做人才资源储备而为之，也有可能是网站自做主张，更新了招聘内容，给上该网站的求职者一些虚假信息，当然也有可能是招聘方想另觅新人。
你最好以第三人的身份打个电话咨询一下，就说前几天看到你们招聘的信息，现在又看到，现在投简历是不是还有机会。以此来试探招聘方的意图。

㈣ 上班了几天，公司更新了招聘信息，是不是代表我要被辞退，当时她说只招一个人，自己也感觉不合适

也有这么一种情况:
公司是按期付款给招聘网站，招聘网站定期刷新公司的用人需求信息。如果公司已招到人，但没有及时联系网站变更，则网站会一直刷新下去，直到付款周期截止。

㈤ 为什么一些公司一年到头都在招聘如何才能鉴定一个公司的好坏

㈥ hr更新招聘信息只更新了我的岗位是什么意思

一般私企里都是一个萝卜一个坑，如果胜任岗位可以继续留你干，如果不胜任，可能立马就谈话办离职了。我所在的公司一般流程是部门提出招人申请，老板审批同意后，人资开始按照部门要求招聘信息，当面试通过后，部门要签员工接收单，在头三个月的试用期里，部门主管会和人资保持联系，沟通新人的工作情况与表现，看是否满足部门的用人需求。像你说的这种情况，多半是你身边的同事或者部门主管观察到你的工作态度与他们预期的不太相符，或者是你自己向身边同事透露过自己不打算干的想法，让人家都知道了，因此为了避免你突然离职带来工作上的人手空缺，会先行发布招聘信息。当然还有可能是另外一种情况：就是你这个岗位的定额人员是2名，第一名也就是你已经入职，表现还行，这时候还需要再招聘一个的话，也是会提前发布招聘信息的。
你可以考虑自己是哪种情况，做出判断，希望可以帮助到你，我是安分守己的小蜗牛

㈦ 招聘企业,老是更新招聘信息是什么意思

你好楼主：我是做人才市场的，我们也经常跟国企打交道，其实之所以它们老是更新招聘信息，最大的理由是招不到人，很多国企要求老高老高，而且短时间内待遇（薪酬、工作压力、奖金、五险等福利）也不是特别到位，甚至有些岗位连正式员工都算不上，只是编外人员。所以很能招到，甚至有些招聘到了流动性也会因为种种原因而加大。

㈧ 智联招聘上一些企业的发布日期一直在更新是什么意思

智联招聘上一些企业的发布日期一直在更新的原因：更新表示企业招聘信息每天都在刷新，该职位正在持续招聘中。

企业刷新招聘信息有以下作用：

1，每天更新，可以避免被前面发布的招聘信息覆盖，便于求职者查阅。

2，该职位还未招满，需要继续招聘，更新能让求职者更容易找到该企业的招聘职位信息，提高关注度。

(8)公司更新招聘信息怎么样扩展阅读：

智联招聘网平均日浏览量6800万，日均在线职位数255万以上，简历库拥有近3800余万份简历，每日增长超过30000封新简历。

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1，网络招聘

满足日常白领招聘需求，依托智联招聘的白领人群资源，以及智联大数据平台，为企业解决招聘问题。

2，人才测评

智联测评建立适用于本土的人才测评数据库；专注于向企业提供实用有效的人才测评产品及服务。

㈨ 为什么公司已经招到人了 但是还在更新招聘信息,我入职了好几天还在更新 而且招我的时候上面显示招一人

首先HR不敬业，不专业，没有及时更新。另外，还有的公司不是你想象的那么正规，招聘是很随机的，，剩下就可能是储备了 来自职Q用户：匿名用户
优胜劣汰，显示一人，不可能只招一人 来自职Q用户：蔺女士

㈩ 面试了一家企业，发现它重新更新了招聘信息，是什么意思

你好：
这不是你考虑的问题，公司招聘会根据部门需求来调整聘人计划，更新
招聘信息
主要是想吸引更多人去注意，与求职者需要在求职网站上需要及时更新个人简历一样可引起更多人关注。谢谢！！！