湖州招工信息效果怎么样

A. 赶集网的招工信息是不是真的，靠谱吗有没有经历过的

也不能说它假，不过那些看起来条件很好的大部分都是真的，也许是工作很累，上班时间很久，条件会没那么好

B. 湖州法华寺社招朝九晚五月薪上万，什么样的人才能满足此岗位的招聘条件

很多人都希望自己能够找到一份工资福利待遇高，周末双休而且压力小的工作，但是回归职场的现实当中，要是能够找到如此一份称心如意的工作简直是难上加难。

近日网络媒体所曝光的一则岗位招聘推文也引发了大家的关注，原来这则推文是来自浙江湖州白雀法华寺的官方微信所招聘的岗位启事，而这些岗位都是面向全社会招聘的，包括有文史资料整理专员，厨师和园林绿化维护员等等。

当然寺庙发出这样的招聘，其实也是希望从社会招聘当中留意得到更合适的人选，假如自己没有拥有相关的高学历以及对口的专业，要想能够如愿应聘，也绝非易事。

C. 热潮不减的直播能为工厂带来更多工人吗这种做法有哪些好处呢

实际上对于热度不减的直播招工，个人还是比较看好的，应该能够给工厂带来很多的工人，毕竟直播招工会让更多的人看到招聘的信息，同时这种做法，既省时又省力而且直播招工是得到平台的认证，还是比较靠谱。

现如今直播招工的热度持续高涨，说明直播招工的效果是比较好的，个人看来直播招工确实能够成为比较好的形式，至少能够获得大家的认可和关注。

一、直播招工效果更好

在没有直播招工之前，大部分的企业招聘都是选择线下去招聘的，而线下招聘确实会给招聘者带来一定的难点，反之来看线上直播招工的形式，感觉会比较好，毕竟能够节省很多的成本，却能够达到线下招工的效果，所以越来越多的人都会接受网络直播招工的形式，通过这样的招聘形式会获得更多人员来招聘。

D. 法华寺万元月薪招资料整理员引发热议，究竟是不是在作秀

法华寺万元月薪招资料整理员引发热议，这并不是在作秀。因为给出的月薪非常的理想，而且双休，所以大家纷纷将自己的简历投递过去，他们只是想找到一个比较合适的人而已。如果大家觉得自己比较适合这个工作岗位的话，就可以去应聘。

因为大家赚钱是一件非常不容易的事情，同时大家可能对这次事件的真实性持怀疑态度。但是进法华寺工作并不一定要求大家出家。同时寺院比较安静，特别适合那些不喜欢热闹的人。如果在公开招聘的时候，一般都是招一个，所以要在众多的应聘者中脱颖而出，实际上并不是一件容易的事情。

E. 现在58同城上招工信息是不是很假

每一个网站上的信息都有真实和虚假的，我的工作就是在58同城上找到的，所以我觉得58同城网站效果挺好的，信息的真假是要靠自己去判断的，如果招聘公司在未工作之前以各种理由收取各项费用的信息，都是虚假的，建议楼主提高自己的防范意识，不要上当受骗。

F. 法华寺回应万元月薪招资料整理员，这则招聘信息为何能爆火

湖州法华寺面向全国招骋3个职位，有文献汇编整理运营专员、厨师、园林绿化维修工。文献汇编整理运营专员工作职责是搜集、整理寺院有关参考文献历史资料，负责寺院新闻稿件、讲演稿、工作汇报等编写。

据了解，这一条招聘职位于7月4日在下午4点45分公布在法华寺的官方微博上，现阶段阅读量早已过10万+。报导称，据法华寺工作员称：职位有一定专业能力规定，现阶段已经有数百人网上投简历报考。

G. 工厂招人，怎样才能招到更多人

以下几个方式可以快速的招到更多的人：

1.内部介绍（以工带工）
这种方法招来的人稳定性最好，效率也是最高的，但是需要给内部员工一定的介绍奖励才能激发介绍的热情。

2.劳务公司

招聘量大、时间紧、临时性招工，往往通过劳务公司代招更具优势，可以节约招聘成本、优化招聘流程、聚焦核心业务。蓝招网专注为企业解决蓝领招聘和成本优化问题， 提供蓝领招聘、劳务派遣、劳务外包等服务。

3.线上招聘

通过线上招聘平台、本地人才网、自媒体、短视频等线上渠道招聘。

4.线下渠道

派人去人流量多的地方，如劳务市场、厂门口等，发传单、贴海报。

5.校企合作
短期工或者暑假工会可以缓解企业用工问题，但是存在着技能不熟练导致产品质量异常等隐患 ，比较适合技术含量不高的工种。

6.离职员工重返

可以联系离职员工，会有一部分愿意重返的，重返的员工技能还在，上手较快。

7.招聘会

每年一些地方都会举办大型的招工会，大家可以现场了解招工的情况，这种形式招工可以让农民工有更多的选择机会。

H. 直播招工可以解决实体企业招工难的问题吗介绍的工作靠谱吗

现在采取线上直播招工形式，可以有效解决实体企业招工难的问题，而且这也比较的靠谱，直播招工的效果是非常好，而且直播招工的优势性还非常大，线上直播是为了解决实体企业招工难的问题，所以大部分直播招工还是比较靠谱。

个人还是比较支持线上直播招工，因为直播招工既能够缩短时间，也能够缩短距离，能让更多的人找到适合自己的工作，能让企业找到更好的人才。

一、直播招工效果更好

在直播行业还没有出现之前，很多企业去招聘工人，大部分都是采取线下招聘，而线下去招工，确实会面临着许许多多问题，而且线下招工效率还比较低，不过近些年来通过直播的形式进行招工已经受到越来越多的人认可和关注，因为直播招工效果或许会比较好，而且能够解决线下不能解决的事儿。

I. 加盟饮品店需要注意什么

第一点：选对品牌饮品店加盟

市面上很多品牌饮品店，也有很多骗局。所谓“0加盟费”只是为了吸引加盟商，然后再一步步的将其带入圈中。选对品牌饮品店加盟很重要，需要了解品牌饮品店的品牌文化、品牌发展以及市场品牌口碑，可以从网上、报纸、相关工商局资料搜索。加盟饮品店除了验证品牌饮品店的真实性外， 也可以深入了解品牌饮品店的文化，寻找和自己想法相同的饮品店加盟。

第二点：说好加盟的区域保护

区域保护对我们加盟商来说，十分重要，我们绝不容许有第二家同样的店开在我们家门口，甚至是300米内也不可以。识别性低的品牌饮品店，譬如贡茶、皇茶，造假性比较严重导致同店对门，让加盟商盈利大大受损。正规的品牌饮品店加盟是有限制方圆几里不容许同店竞争，譬如地铁站奶茶便有一套不错的区域保护方式。

第三点：品牌饮品店加盟的服务项目

品牌饮品店加盟都是有一定名声的，所以加盟饮品店我们还更看重他们的服务。譬如营销能力、员工培训、技术支持等，拥有强大的营销能力，能让加盟商紧跟市场营销脚步，迅速应对市场；员工培训和技术支持能让加盟商在运营上、管理上都有一个快速的提升。所以，这些都需要我们去考虑的。

加盟饮品店需要注意什么事项？先考虑以上三点，做好充足的准备，再一步一步的深入了解。切记，千万不可以把所有事情都交给加盟总部去做，这样你不仅什么都不懂，还有可能被套着走。

J. 我要招工人怎么发布信息

在网上发布招聘信息主要可以通过利用互联网在相关的招聘网站上注册公司信息，并且编辑、保存到网站上，再进行发布即可，具体的操作方法可以参考下面的内容。

1、首先要在相关的招聘网站上注册账号，注册公司信息，以58同城招聘为例，首先登录58同城网站。

2、进入招聘网站之后找到右上角的“免费发布信息”，点击一下。

3、点击之后，在右边“免费招聘”选项栏里根据需求选择全职招聘或是兼职招聘。

4、如果没有账户，要在该网站上注册一个账号，注册之后录入公司的相关信息，方便求职者浏览。

5、再填写需要招聘的岗位、职责、薪资待遇等等之后点击发布就完成了。