江苏省招工信息查询电话多少

① 江苏省宿迁市泗洪县一永达电瓶厂招工热线是多少

我老公就在这个厂子里面上班

② 江苏省劳动局电话号码是多少急用！！！！！

12333

③ 江苏永钢集团招工办电话知道的请说一下

-----大 学 生 招 聘-----
姓系人：陈先生 刘小姐
电 话：（0512）58619802
传 真：（0512）58619770
E-MAIL：[email protected]
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------普 工 招 聘------
联系人：庞先生 刘小姐
电 话：（0512）58619042
（0512）58619784
E-MAIL：[email protected]
[email protected]
地 址：江苏省张家港市南丰镇
永联工业园
邮政编码：215628

④ 江苏昆山劳动局的电话号码是多少

联系电话：57314810。

原昆山市劳动和社会保障局和原昆山市人事局于2010年1月组建为现昆山市人力资源和社会保障局。通信地址：前进西路1801号，邮政编码：215300，电子邮箱地址：[email protected]。办公时间：上午9:00～12:00，下午13:00～17:00。

(4)江苏省招工信息查询电话多少扩展阅读：

昆山市人力资源和社会保障局机关及部分下属事业单位将于2018年11月6日起逐步搬迁至政务服务中心（西区）D座大楼（昆山市前进西路1801号，邮编：215300）。昆山市工伤认定中心、劳动争议仲裁院暂留原办公地点（昆山市前进中路305号）。以上单位原对外联系电话号码均不作变更。

如乘坐公交车到中心办事，可乘至“体育中心站”和“体育中心首末站”。

1、前进路“体育中心站”：途径线路有公交8路、K8路、28路、31路、32路、117路、128路、138路、204路、夜2路。

2、共青路体育中心首末站：有公交20路、25路、26路、104路、139路、156路、161路、C1线、204路。

上述线路可连接城西、城东、城北、巴城、正仪、周市、新镇、张浦、锦溪、周庄、高铁站、汽车客运南站、苏州园区地铁等区域。

⑤ 江苏省苏州市哪里有大型正规劳务市场

1.苏州高新区人力资源开发管理中心:是苏州高新区人事局直属事业单位，集人才、劳动力于一体的现代化人力资源中介服务机构。拥有2000平方米的招聘大厅，可容纳近百家单位、数千人同时进场进行招聘交流，15平方米的多媒体电子显示屏滚动播放招聘信息和企业的形象宣传，多媒体触摸电脑查询系统可随时查询各种有关信息。市场实行电脑网络化管理，与因特网联网，并在网上设立网站和电子信箱。市场还设有面试室、人才测评室、信息查询室、多功能会议室等。
地址：苏州新区狮山路2号(公交线路 新城花园酒店站：2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路；金狮大厦站：33、游3、622、415路）电话：0512－68259703
2.苏州市人才服务中心：立于1984年，隶属于苏州市人事局。主要承接用人单位现场招聘、橱窗广告、广告代理发布、委托招聘等业务。拥有三层共4500平方米的现场招聘大厅 ，可同时容纳150家单位进场招聘,每年接待近2万家用人单位，70万人次进场应聘，是目前苏州地区规模最大的现场招聘场所， 也是各用人单位招贤纳才的首选之地。我们将以热忱的服务欢迎各用人单位前来现场招聘。
地址：苏州市干将西路288号（公交：2、9、60、68、307、900、923路学士街站）
电话：0512-6520
3.高新区华山路东浜花园劳务一条街(在长江路东，塔园路西）具体公交线路如下：
苏州新区---公司
301路，303路，321路，442路到西津桥下往北走，到十字路口往东200米普立信公司；K44路到东浜花园下往西30米普立信公司；
吴中区---公司
325路到西津桥下往北走，到十字路口往东200米普立信公司；
火车站、汽车北站---公司
K44路到东浜花园下往西30米普立信公司；
相城区---公司，到火车站或汽车北站转K44路；市区、园区，到石路转301路，442路，或到饮马桥转321路，或到新城花园酒店转321路，325路到西津桥下，或到汽车北站、火车站转K44路到东浜花园下
4.工业园区人力资源开发有限公司
地址：金鸡湖路夏园新村
电话：051267258176
5.苏州市职业介绍服务中心
地址：旧学前33号 电 话：0512-67275487

⑥ 有谁知道江苏省如东县双甸镇或者岔河镇或者附近哪里有招聘人才的麽

您好！这是如东最新的招聘信息，用114就能找到这些企业的电话，在去之前先电话确认一下，得到回复以后再行动，免得白跑一趟。 希望对您有所帮助！祝您好运！ 给我悬赏分。

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⑦ 江苏劳动局电话、号码

楼主：你好
江苏省劳动局投诉电话号码是12333。
12333是全国统一的人力资源和社会保障公益咨询服务号码。
江苏省12333电话咨询服务系统于2006年建成，2007年9月全省联动开通，为社会公众提供政策咨询、业务查询、权益维护等服务。它提供工作时间的人工服务和全天候自动语音服务，一地呼入，全省咨询，是实现政务公开、服务民生的重要载体。
江苏省劳动局投诉受理范围：
1、劳动保障监察投诉举报：对用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章，侵害劳动者合法权益的投诉举报。
2、纪检监察举报：对厅机关、处室、单位人员违规违纪问题的举报.
3、基金监督举报：对涉及与社会保险基金有关的帐户收支、管理方面的违法违纪行为进行检举、控告。

⑧ 江苏省徐州市睢宁县睢城镇哪个厂子招工的

睢宁电子厂招数名生产工人，一天8小时，一个月休3天（可自选，也可一次性休）多劳多得，主要是做电脑主板，没经验厂里包教会，底薪1300+提成+满勤奖（300）+住宿补贴（100）+伙食补贴（150），上班一年后可以办理缴纳3金 （养老金。住房公积金，医疗保险金，），另招技工数名（大专以上学历）工资底薪2300左右 联系电话：88331804 张经理

⑨ 江苏劳动局电话是多少

现在没有劳动局了，合并到人力资源和社会保障局了。省级的是人力资源和社会保障厅。

咨询电话：12333

从2012年起，人力资源和社会保障部决定将每年的3月30日定为“12333全国统一咨询日”，各地人社部门围绕统一主题，开展形式多样的咨询活动，宣传人力资源和社会保障政策、推广12333公共服务品牌。

今年是第8个“12333全国统一咨询日”，江苏省人社厅将以“智慧人社 智慧服务”为主题，紧紧围绕人社领域群众关心的服务事项和热点问题，开展各项咨询宣传活动，向群众广泛宣传、讲解人社惠民政策和便民举措。

(9)江苏省招工信息查询电话多少扩展阅读

江苏省人力资源和社会保障厅负责贯彻落实中央关于人力资源和社会保障工作的方针政策和省委的决策部署，在履行职责过程中坚持和加强党对人力资源和社会保障工作的集中统一领导。主要职责是：

（一）贯彻实施国家人力资源和社会保障事业发展政策法规和规划，拟订全省人力资源和社会保障事业发展政策、规划，起草相关地方性法规、规章草案并组织实施。

（二）拟订并组织实施全省人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，促进人力资源合理流动、有效配置。

（三）负责促进就业工作，拟订统筹全省城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业创业服务体系，统筹建立面向全省城乡劳动者的职业技能培训制度，拟订就业援助制度，牵头拟订全省高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订外国人来华工作政策。

（四）统筹推进覆盖全省城乡的多层次社会保障体系。拟订并组织实施全省养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准。贯彻实施养老保险全国统筹办法和全国统一的养老、失业、工伤保险关系转续办法，拟订养老保险省级统筹意见。

组织拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金管理和监督办法，编制相关社会保险基金预决算草案。会同有关部门实施全民参保计划并建立全省统一的社会保险公共服务平台。

（五）负责全省就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。

（六）统筹拟订劳动人事争议调解仲裁办法和劳动关系政策，完善劳动关系协商协调机制，拟订职工工作时间、休息休假和假期制度，拟订消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊劳动保护政策。组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。

（七）负责政府人才综合管理工作，组织实施重点人才工程和项目计划，牵头推进深化职称制度改革，拟订专业技术人员管理、继续教育和博士后管理等政策，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作，拟订吸引留学人员来本省工作或定居政策。组织拟订技能人才培养、评价、使用和激励制度。完善职业资格制度，健全职业技能多元化评价政策。

（八）会同有关部门指导全省事业单位人事制度改革，按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同等人事综合管理工作，拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策。

（九）组织实施国家表彰奖励制度，会同有关部门拟订全省表彰奖励制度，综合管理全省表彰奖励工作，承担全省评比达标表彰和省级以下表彰等工作，根据授权承办以省委、省政府名义开展的表彰奖励活动。

（十）会同有关部门拟订事业单位人员工资收入分配政策，建立企事业单位人员工资决定、正常增长和支付保障机制。拟订企事业单位人员福利和离退休政策。

（十一）会同有关部门拟订全省农民工工作的综合性政策和规划，推动相关政策落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

（十二）负责人力资源和社会保障领域对外交流与合作工作。

（十三）完成省委、省政府交办的其他任务。

（十四）职能转变。深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革，进一步减少行政审批事项，规范和优化对外办理事项，减少职业资格许可和认定等审批事项，实行国家职业资格目录清单管理，加强事中事后监管，创新就业和社会保障等公共服务方式，加强信息共享，提高公共服务水平。

（十五）与省教育厅的有关职责分工。高校毕业生就业政策由省人力资源和社会保障厅牵头，会同省教育厅等部门拟订。高校毕业生离校前的就业指导和服务工作，由省教育厅负责；高校毕业生离校后的就业指导和服务工作，由省人力资源和社会保障厅负责。