① 用EXCEL制作一个自动排班系统(可以利用公式的方法)
具体操作步骤如下:
1、以Excel2007为例,打开Excel表格,如图所示。
② 考勤系统怎么排班
排班软件推荐选择苏州盖雅信息技术有限公司旗下的盖雅智能排班云,该软件提供大量维度与视图帮助分析历史排班趋势、定位当前排班潜在问题,及时采取应变措施,防患于未然。
盖雅智能排班云创新的交互设计帮助排班人员高效简易地完成员工调度与部署,不仅支持鼠标拖拉,还支持快捷键与触摸操作;方便快捷的移动体验,主管可通过APP直观看到员工的排班表、出勤情况,如果碰到员工不能上班的突发状况,主管可快速定位可用员工填补班次;员工也可通过移动设备实时查看自己的排班计划,自主掌握自己的工作时间;确保正确数量的员工在正确的时间正确的地点做正确的工作。任何人力不足或人力冗余的情况都能通过系统实时洞察和调整。盖雅排班云将历史业务数据导入系统、通过机器学习进行业务预测、劳动力需求预估,基于预测结果优化算法自动生成排班计划。
想要了解更多关于排班软件的相关信息,推荐选择苏州盖雅信息技术有限公司。苏州盖雅信息技术有限公司专注于解决企业在劳动用工方面的三个问题:需要多少人、实际多少人、干得怎么样,利用科技手段预测劳动力需求并排班,优化调度劳动力安排并补充灵活劳动力,管理多样化劳动力队伍的出勤与时间,分析并提升劳动力效率与销售效能,同时连接劳动力市场中的企业与一线员工,实现降本增效、满意合规。
③ 有没有那种能自动排班的软件
有的,排班其实是一个很复杂繁琐的过程,不仅要从业务量的预测,人员的调配方面来考虑,更要依据现实突发情况对班次进行调整,班表的输出都是在排班中所要考虑的问题,整个过程环环相通,一个环节出现问题,可能就会出现排班紊乱、人手不足或人员浪费的情况出现。
自动排班微信小程序上线,排班准确度贼高。它可以减少传统人工排班的出错率,智能极速出排班表,随时随地变动排班表,它是医护工作者的好助手。
④ OA系统人力资源中的“排班管理”怎么设置
OA系统人力资源中的“排班管理”怎么设置
“排班管理”这种应用场景一般出现在医院、公共交通系统、超市、餐饮服务、商场、工厂的生产车间……这些单位需要倒班,一天中分时间段安排不同的人或班组进行工作,周六日可能也需要安排人上班,这种情况的考勤对于常规的OA系统应用是一大难点。本文我将分享如何利用泛微e-cology 8.0中的人事管理模块,通过后台权限配置功能如何做好排班管理。
科普贴: 常规考勤&排班考勤
常规考勤是指设置一个固定的时间段,所有用户都在这个时间段内进行考勤。
排班考勤是指设置不同时间段的上班时间,安排不同的人或班组进行工作,经常被用在医院、公共交通系统、超市、工厂的生产车间等地方。
在实际应用过程中,参与排班的只是部分人员,所以两种考勤方式都要使用,系统会优先判断这个用户在当天是否安排了排班,如果安排了就根据排班时间段进行考勤,如果没有就按照常规时间进行考勤。鉴于常规考勤容易理解,所以此次重点讲解排班考勤是如何设置并实现的。
一.需求分析
明晰企业需求是为企业解决问题的'关键。当企业有排班考勤的需求时,还需要具体了解以下几个需求点:
1、排班考勤有哪几个时间段;
2、具体排班规则;
3、按个人轮班还是小组轮班,参与排班的有哪些人;
4、对节假日及周末如何处理。
二.资料收集
根据需要的资料按步骤收集客户的需求。(备注:以下需求为理解场景特别设置)
1、首先是排班时间段的确定,客户需求是分两个时间段:【A:09:00-17:30】和【B:11:30-20:00】;
2、排班规则是做4休1,每天确保3人上A班,1人上B班;
3、确定哪些人需要进行排班考勤,企业需求是上海分部-渠道部的5位同事,如图1所示;
4、在排班日期上需求是周六周日要进行排班,只有11个法定假日才不需要排班,5月排班表如图2所示,分为5个组,每个组至少包含一个用户。
三.工作时间段设计
1、 根据收集的资料,进入系统后端设置页面【应用中心】--【人事】--【考勤管理】--【排班管理】--【工作时段】,在这里点击新建按钮添加企业指定的两个时间段,如图3所示。
2、 注意点
工作小时数系统默认会根据上班时间和下班时间自动计算,用户也可以手动输入,请假时间、迟到时间等都是根据【工作小时数】来计算百分比,如图3中所示,11:30至20:00应该是8.5小时,我们手动改为了8个小时,用户请假4个小时,那么计算请假天数的时候是“4/8“,而不是“4/8.5”。
第二个是签到签退时间的设定,如图3中设置的都是30分钟,那么用户只有在7:30之后才能看到签到按钮,8:30之前必须签退,否则就看不到签退按钮了。
四.班次设置
1、根据收集的第二条需求,在系统后端设置页面【应用中心】--【人事】--【考勤管理】--【排班管理】--【班次设置】,在这里创建班次,由于每个员工在这一个月中有2个班次进行轮换,所以如图4所示,需要先选择用户A在这一个月中哪几天上A班,添加好之后再设置哪几天上B班;
2、注意点
首先是轮换模式,我们选用了按月轮换,也就是客户需求表中一个月的轮换规则,如图5所示,系统还提供了很多轮换规则供客户选择;
其次在节假日策略上,通过图2所示的排班需求已经明确法定假日是不排班的,所以在假日策略上采用了取消排班的策略,那么哪些日子是法定假日,如图6所示,一定要将不排班的日期设置为【公众假日】,遇到公众假日本身就是周末的话,只要将5月2日周一设置为【调配休息日】即可,如图7所示。
五.排班人员范围
根据收集的第三条信息,在【应用中心】--【人事】--【考勤管理】--【排班管理】--【排班人员范围】中维护排班人员,点击添加后如图8所示,根据企业需求,这个部门下的所有人员参与排班。
六.排班设置
1、在设置了前面的时间班次之后,需要将具体人员分配到各个班次中,如图9所示,排班情况默认为【已排】,修改条件为【未排】,然后点击搜索,就可以看到在图8中添加的部门所属人员。
2、点击未排班的人员,这里一定要注意未排班是指当前搜索时间段未排班,搜索时间如图9中的日期字段条件【本月】,点击未排班人员的列表菜单【设置排班】后显示如图10所示,选择一下,这个人在哪个时间段内上哪个班次,点击保存后再回到列表页面,查看人员排班情况,(查看之前不要忘记修改【排班情况】字段的条件),显示如图11所示,可以看到用户桂菲蓝在当前月的排班情况。
3、重复相同的方式给其他用户进行排班就可以,整个企业的排班过程就完成了,5月份渠道部的5位成员在考勤的时候根据系统设置的排班情况与实际打卡情况核对,即可快速得出每月的考勤信息。
价值说明
相比日常的考勤应用,“排班管理”属于企业中一项较复杂的考勤需求,常规的OA系统无法完成,日常的做法是企业做“排班管理”需要再采购专业的HR软件。让HR软件与OA系统进行集成。
现在利用OA系统做好排班管理可以达成以下效果:避免了两套系统之间的集成操作。在管理上实现了人力资源的最优化配置,节省了人力成本,还可以根据单位的人力岗位变化在后台灵活配置。
;⑤ 中控考勤管理系统标准版人员排班怎么操作
一、员工上下班时间固定的。如:上班时间09:00,下班时间18:00.。
1、 首先:在“时间段维护”里,添加一个时间段。
2、进入“班次管理”,添加一个新的班次。
3、进入“人员排班”,给员工加相应的班次。
二、如果是倒班的情况。如:有四组人,三班倒,早晚中休。早是:00:00到02:00,中是:08:00到16:00,晚是:16:00到00:00.
1、在“时间段维护”里添加3个时间段。
2、在班次管理中添加四个班次,起用日期一样,周期数4,周期单位:天。
3、进入“人员排班”,给相应的人排上对应的班次。
⑥ 想做一个简单的查询系统,用什么做
您好,您完全可以使用易查分来制作,该平台不需要代码和数据库,,只需要根据您的需求,制作一个excel电子表格,上传到易查分平台,即可生成查询系统,而且易查分的所有功能都是完全免费使用;您可以参考下面的步骤制作:
第一步:您需要先注册一个易查分的账号;
第二步:提前准备在excel表格里制作好需要查询的内容,然后点击页面的“新建查询”,即可进入新建任务向导;
第四步:每个账号注册时,首页都会有专属的查询链接和二维码(任务创建成功后,也会显示,该链接和二维码永久不变);点击该链接或二维码即可进入查询页面,输入查询条件,即可获得查询结果;
希望以上内容能够帮到您,如在操作过程中有任何疑问,欢迎向我提问!
⑦ 排班考勤系统怎么设计
若上班时间比较灵活,或是员工每天班次不固定的、休息时间不固定,可使用钉钉考勤排班制进行考勤。
1、设置排班次考勤的操作路径:
a、电脑操作:管理员登录企业管理后台-【工作台】-进入【考勤打卡】后台-【考勤组管理】-【新增考勤组】,选择【排班制】并完善考勤信息,保存之后进入排班,完成排班即可;
b、手机端操作:管理员登录手机钉钉-【工作】-【考勤打卡】-【设置】-【新增考勤组】,选择【排班制】并完善考勤信息,保存之后进入排班,左右滑动屏幕即可更换星期;
2、周期性排班操作: 如需进行周期性排班,您可在排班制考勤组内启用周期排班,适用于做三休一、三班倒等规律性班次。
a、电脑操作:管理员登录企业管理后台-【工作台】-进入【考勤打卡】后台-【考勤组管理】-【新增考勤组】,选择【排班制】后点击【排班周期】完成设置,保存后进入编辑排班页面,点击单元格进行排班。
b、手机端操作:管理员登录手机钉钉-【工作】-【考勤打卡】-【设置】-【新增考勤组】,选择【排班制】后点击【排班周期】完成设置,保存后进入编辑排班页面,点击单元格进行排班。
【温馨提示】
1、普通排班操作:手机端和电脑端在排班界面中,点击空白表格出即可选择上班的班次。电脑端可以先导出班表,在本地编辑好之后再导入,记得不要修改表格格式不然无法导入排班的哦。
2、如需编辑现有考勤规则,或过了一段时间需要继续排班,在考勤组管理或设置中,点击考勤组后面的【编辑排班】即可。
3、周期性排班每次最长可支持1个月,周期排班之前,别忘了先将考勤方式选择排班制哦。
4、一个人一天只可以有一个班次哦。
⑧ C语言实现排班系统。
#include<stdio.h>
#include<stdlib.h>
#include<string.h>
structPerson
{
intcnDay;
intday[7];//开的足够大,假设某个人可能7天都忙--.
charpName[10];
};
charname[7][10];//7个人,每人名字不超过10
Personp[7];//7个人的信息
boolisEmpty[7]={false};//标记7天已占用情况
voidsetTable(inti)
{
if(i==7)
{
printf("星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日 ");
for(intk=0;k<7;++k)
{
printf("%s",name[k]);
}
printf(" ");
return;
}
intk=0;
for(;k<p[i].cnDay;++k)
{
if(isEmpty[p[i].day[k]]==false)
{
isEmpty[p[i].day[k]]=true;
strcpy(name[p[i].day[k]],p[i].pName);
setTable(i+1);
isEmpty[p[i].day[k]]=false;
}
}
}
intmain()
{
intday;
intcount;
for(inti=0;i<7;++i)
{
printf("输入第%d个人的名字,然后依次输入每个人的繁忙日,输入0结束此人信息录入! ",i+1);
count=0;
scanf("%s",p[i].pName);
scanf("%d",&day);
while(day!=0)
{
p[i].day[count]=day-1;
++count;
scanf("%d",&day);
}
p[i].cnDay=count;
}
setTable(0);
return0;
}
⑨ 关于自动排班管理系统软件
WEBONE允许不需要通过感官去想哪些员工应该上什么班;一个班次需要多少人或者哪些人最合适这个空缺班次。因为如果靠猜去人为安排班次可能会造成人力重复和浪费,如果不合理的排班还会造成员工疲惫上班。WEBONE预排班系统将会充分结合实际运营状况、历史数据分析、预排班、拟合度分析等,实现科学化、数字化、智能化的排班。
1.可配置的排班分组与数据展示,管理人员能能够非常容易地做出人员配置决定;独特的用户界面,支持个性化操作记忆的智能偏好,对企业预排班的图表和班次数据进行拉动与复制,剪切;
2.新的日历管理方案,员工可以直接输入可用代码或者时间和班次偏好;
3.个人操作更灵活:员工间换班和班次调整最大化的进行自助操作,减少管理人员参与;可以从新的日历管理界面发起班次更新,并直接推送到那些符合资格要求的员工;
4.新的岗位和技能等级排班功能,能够智能的岗位需求安排具备相应技能的员工来填补岗位空缺;
5.单个店面劳动力预算和规划;多个店面之间预排班的相关配置规则和岗位相关互补要求与选项集。
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