A. 万达一般智联招聘有意向多久能面试
万达邀请面试一般都很快，就我自身的一些经历，有意向后当天很快就会打电话邀请面试～
B. 万达面试通过入职资料交到公司后，通知不让去了
可能公司已经找到更合适的候选人了，你只是个备胎或炮灰哟
C. 有没有人知道万达从面试到入职体检到正式上班的时间 到底要多久啊 办事效率太低了
录用通知上面有入职日期啊，你可以问面试HR。
D. 万达影城兼职面试完让回去等消息，现在都一个礼拜了，还没有通知，是不是就是没通过面试啊不会连个兼职
今天遇到一位求职者，他告诉我，在面试结束后，公司让他面试后等通知其实，在一般情况下，面试后面试官让你回去等通知就是一种委婉的拒绝方式，给双方都留了一些余地。我们不妨换个角度来考虑一下，如果你是面试官或是公司负责人，当你遇到一个符合你要求的员工来面试，在最后你肯定希望他立即就能确定上班的时间。因为他们都明白一件事情，企业在选择员工的同时，员工也在选择企业，所以公司的负责人大多怕不立即决定而导致这个人选择了别的公司，因此，对于中意的求职者，面试最后他们都会问你什么时候能够开始上班。当然，对于一些大型公司来说，因为他们的职位存在很大的竞争优势，且对求职者拥有很大的诱惑力，所以他们在面试时一般不会立即录用求职者，而是需要在面试之后进行综合的比较和考虑。对于这种公司来说，面试官让你等通知或许是因为暂时还没遇到其他合适的求职者，而你又比其他来参加面试的求职者更加符合一点，但还没达到公司的要求。这种被录用的几率也不大，你也不要太在意，录用你最好，但是别抱太大的希望，你可以一边找别的工作一边等通知。一定会有合适的职位适合你。如果你遇到面试后等通知这样的答复，那你就要总结一下经验和教训了，想想自己在面试中的表现和回答，回头看一下，总会发现一些问题，发现之后就解决它，为下一次的面试做好准备。
E. 面试万达影城，面试后说保持电话畅通等通知，但现在5天了
找工作自己要主动，等一天或者两天就可以打电话确认的，可以就上班，不可以就继续找，切记不要死等，还有就是不要把鸡蛋放在一个篮子里，多找几个工作机会，这样找到合适的工作机会更大
F. 我4月1日去万达面试营运助理，到今天还没有答复，是面试失败了吗
一般面试失败不会主动通知你的，除非你是网上预约过去面试的，周期的话，一般会在面试后的一周内会有答复，没答复的话估计是没希望了
G. 万达面试后一般多久收到offer
两周没有收到OFFER是很正常的，即便是CTO很看好你，也要走一定的流程，具体的时间根据外企规定定的，不是很一样，而且你们已经谈过福利薪资，你的希望还是非常大的，因为一般不被看好的面试者不会谈到这个问题，不看好你就不会和你费口舌了，你觉得呢，祝你成功，要有耐心，望采纳