银行招聘信息考什么

A. 参加银行招聘考什么内容

本年的银行春季招聘考试已经马上要结束了，各位考生朋友应该都考的还不错吧。今年考试失利的同学们也不要灰心，机会还是有很多的，为了可以更好的帮助到大家，上岸鸭小编在这段时间里帮大家整理了一下大家通过私信留言咨询的各种问题，比如说参加银行招聘的条件都有什么要求？参加银行招聘可以查排名吗？怎么参加银行招聘考试等等，今天就带大家了解一下参加银行招聘考什么内容？

根据小编调查得知，银行招聘笔试考试内容主要包括行测、申论、综合知识、英语、经济金融这几个科目。笔试并非每家都进行全国统一考试，所以笔试的题型、题量和考试重难点可能会略有不同，但在考试内容上大致可分为四大类：EPI、综合知识类、英语类、性格测试类。

银行笔试考情很复杂，不同银行有区别，同一银行的总行、直属中心、一级分行有区别，计算机类岗位和其他岗位也有所区别。各大银行会在每年的2、3月份陆续分布招聘公告，也就意味着春招的开始，4、5月份进行笔试、面试、体检等考试安排。2022年的银行招聘已经陆续开始，部分银行的招聘公告已发。大家可以根据自己的学习情况选择复习方式哦，有一定基础的可以直接参与刷题，买习题教材；但是完全没有基础的最好要系统学习，把握性更大，更有效的能够应对如此多的科目学习！做到真正的一次入职！

银行考试的所有试题都是从书上的知识点进行的延生，要想取得理想的成绩，必须对教材中的知识点进行深入的理解。

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B. 银行招聘一般都要考什么

银行招聘考试内容：笔试并非每家都进行全国统一考试，所以笔试的题型、题量和考试重难点可能会略有不同，但在考试内容上大致可分为四大类：EPI、综合知识类、英语类、性格测试类。

EPI （全称：通用就业素质测评）1. 考题题型：逻辑推理、数字运算、言语理解、思维策略、资料分析。整体难度低于行测的难度。在银行笔试中的题量占比一般在25%～65%之间。中国银行EPI总分值为100分，EPI的分值占比为33.3%。中国建设银行EPI总分值为40分，EPI的分值占比为34.8%。中国农业发展银行EPI总分值为70分，EPI的分值占比为70%。整体来看，EPI平均占比要大于综合知识和英语。

可见EPI在银行笔试中的重要性！其中注重考查考生语言表达能力、理解能力、逻辑推理能力的题型属于EPI文科，注重考查考生思维能力、观察能力、分析能力、计算能力的题型属于EPI理科。整体来看，银行考试中EPI理科的占比要大于EPI文科。其中在农业银行、交通银行、浦发银行的笔试中，EPI理科的占比约是EPI文科的2倍；而在工商银行、建设银行、农业发展银行的笔试中，EPI文科与EPI理科的题量占比基本持平。在备考阶段，需要做的第一件事就是全面查看往年考题中的重点内容，并根据往年试题对教材的知识内容进行通看。大体了解之后，针对教材中的重点章节、重点段落进行理解并刷题练习。这里给大家准备了43节银行招聘全程课资料，点击直接领帮助大家理清重点。

C. 银行招聘考试需要考什么内容

4月中旬马上就要来到了，各个银行的招聘考试工作目前都已经发出了本行的招聘公告，各位正在备战考试的小伙伴们准备的怎么样了啊？为了可以更好的帮助大家了解一下银行招聘的相关内容，上岸鸭为大家整理一下大家的各种留言提问，比如说，银行招聘考试一般考什么内容？银行招聘考试考些什么？银行招聘考哪些内容等等，今天小编就带大家了解一下银行招聘考试需要考什么内容？

经过小编这几天的调查得知，银行招聘考试内容主要考银行知识、管理学知识、计算机科学基础知识、法律基础知识、政治常识、职业能力可测试以及英语等。

一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等，主要考察考生的英语读写能力;而部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察考生听说能力。EPI：主要考查言语理解、逻辑推理、资料分析等。每道题单独算时间，涉及计算的题时间会长一些，涉及语言理解的就短一些。

EPI中数字运算在考试中有一定的难度，并且计算量也比较大，这一部分是有一定的难度，但是也有技巧，所以需要大家掌握正确的做题技巧。专业知识：内容包括金融、会计、经济、管理、数学、法律、计算机等相关内容。考试范围比较广，平时多做真题总结积累经验很重要。

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D. 银行招聘考试考什么

银行招聘笔试考试科目为：《行测》、《申论》、《综合知识》、《英语》、《性格测试》。商业银行笔试科目主要以《行测》、《经济金融》、《综合知识》、《英语》。

人民银行笔试科目主要以 《行测》、《申论》或者《行测》、《经济金融》。银行招聘考试确切的考试内容，需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。一般机考的笔试题型都是选择题，包含单选和多选，多选一般集中在专业知识版块。如果是纸质版考试，题型则包含主观题和客观题。

1、行测

行测其实是行政职业能力测试，包括数学运算、资料分析、判断推理、言语理解等等。题目往往不难，比一般的公务员类考试要简单一些。

在金融银行考试中，行测部分一直是非常重要的一部分。一般是1个小时完成45个或70个行测，时间是非常的紧张，这不仅对我们的做题速度提出要求，更是对我们的正确率提出要求，所以在小伙伴间流传这样一句话：得行测者得银行的说法。

2、综合知识

综合知识主要考察的是时政、计算机、科技人文以及经济学、金融学、管理学、会计学等专业知识。涉及面比较广，知识考察比较杂乱，对于我们的专业涉及面提出要求，对于非专业的小伙伴就更是要早做准备。

3、申论

申论考察内容包括：归纳概括类、贯彻执行类、提出对策类、综合分析类、文章写实类、综合指导，考察应试者阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等。

其内容通常会就时事热点问题给出一段文字材料，应试者需要对文字材料进行阅读、分析，回答题目有关问题。在答题过程中，需使用规范的公文写作语言，条缕清晰地给出自己的观点。

4、经济金融

经济金融考点往往知识面广，与热点结合成趋势，需要同学们平时多注意积累。因此建议同学们在平时的复习中多注意基础知识的学习和记忆，也要掌握类似证券投资理论这样的难点。

另外，金融学与经济金融热点相结合出题，也是现在考试中会遇到的一种考察方式。经济学与金融学题量相当，但是经济学的难度是要大于金融学的，尤其是在经济学模型的考察上，一般会考察到计算题。

5、英语

对于英语部分，大多数银行考察的都是阅读理解题目，难度不是很大，难度是介于四级和六级之间的水平四级，所以大家不要一提英语就触头。

6、性格测试

性格测试部分类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等，主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。性格方面只要不是过于极端，都不会被刷掉。性格测试不用花过多的时间复习，只要在答题时真实回答，不要过于极端就可以了。

E. 银行招聘考试一般都考什么哪些内容

各位正在备考今年银行春季招聘考试的小伙伴们，上岸鸭在这里又和大家见面了，不知道大家准备的怎么样啊？这段时间小编可是一直都没闲着，一直在整理大家在本站提出的各种问题，比如，银行招聘考试题库、银行招聘考试在哪里报名？银行招聘考试笔试成绩怎么查等，今天小编就带大家了解一下银行招聘考试都考什么哪些内容？

根据调查得知，银行招聘考试主要分为三大部分：行测、综合知识、英语。其中行测包括逻辑推理、数字运算、言语理解、思维策略、资料分析，综合知识包括经济、金融、中行热点等，英语包含单选和阅读。

通常各大银行的招聘分为两种类型的招聘：校园招聘和社会招聘。针对这两种招聘因为对象有明显的不同，所以对考核也是有很大的区别的，竞争性也有很大的不同。

基于以上考试特点，应届生在备考时要进行全面的复习，才能保证整体的得分。从全面复习备考的角度来看，应安排至少两轮至三轮的复习工作。针对不同的科目进行专门的练习，在巩固自己第一阶段复习的知识点的同时还要有所总结。这个阶段可以通过海量的做题，熟悉考试的考点和题型。

今天的内容到这里也就要结束了，以上就是小编搜集到关于银行招聘考试都考什么哪些内容的全部内容了，感谢大家的耐心浏览，希望对大家可以有所帮助，关于更多银行招聘的更多相关资讯，上岸鸭将为大家不定时更新，感兴趣的朋友一定要多多关注哟。

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F. 银行招聘考试需要考哪些内容

今年的银行春季招聘已经马上就要来到了，各位正在打算应聘今年银行招聘的考生们复习的怎么样啊？经过这两天的不懈努力，上岸鸭小编为大家整理了这段时间的各种留言问题，比如说，银行招聘考试都考什么哪些内容？银行招聘考试笔试成绩怎么查？银行招聘考试都是选择题吗等等相关问题，为了可以更好的为大家解决疑惑，今天小编就带大家了解一下银行招聘考试需要考哪些内容？

根据小编调查得知，银行招聘笔试考试内容主要包括行测、申论、综合知识、英语、经济金融这几个科目。银行行测考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。

银行招聘考试，通过笔试入围面试之后，主要的面试方式通常是结构化面试或半结构化面试，少部分银行会采取无领导小组讨论的形式面试。作为考生，在准备面试时，要提前了解所报考银行近年招聘考试面试采取的方式，才能有针对性地做好充分准备。

招聘时间安排的非常紧凑，网申截止日与笔试时间间隔仅有一周左右，意味着一旦申请成功，准备考试时间很短暂，建议广大考生 提前备考，确保做到有备无患。面试时间是在笔试结束后一到两个周内开始，各行自行规定，由于考场和座位有限, 有部分分行要求报考者在笔试和面试环节提前预约和确认参加。

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G. 银行招聘考试考什么考试时间是多久

各位正在为银行招聘考试而备考的同学们，大家好！高顿公考在这里又和大家见面了，近期各大银行发布了很多社招和招聘实习生的最新公告，深受大家的热烈讨论，小编在这段时间里也是收到了大家私信留言的各种问题，比如说，报考银行需要考什么科目？银行考试主观题考什么？银行招聘考试考什么科目等等，为了可以更好的为大家解决疑惑，今天小编就带大家了解一下银行招聘考试考什么?考试时间是多久?

根据调查了解，银行招聘笔试考试科目为：《行测》、《申论》、《综合知识》、《英语》、《性格测试》。商业银行笔试科目主要以《行测》、《经济金融》、《综合知识》、《英语》。人民银行笔试科目主要以《行测》、《申论》或者《行测》、《经济金融》。银行招聘考试确切的考试内容，需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。

因为各地银行单位的不同，招聘方式与考试题目类型也是不一样的，但是都有一个共同点，就是非常注重应聘者的基本素养。根据历年的情况来看，绝大部分考生普遍认为银行的招聘考题是非常灵活的、在考试内容上作弊基本上是不可能的。因为客观题是非常多的，根本就没有固定的标准答案，即使10个人同时回答，也能答出不一样的内容，完全考评考生自身的素质和各方面的能力。

银行招聘笔试考试一般是2—3个小时。其实如果有了解过公考的学生，不难发现这其实就是行测，这一板块占50%左右（不过各大银行情况不一样，工商银行比较特别，行测部分能够占到90%）。关键是题量很大，而且难易程度是偏难，所以备考中必须掌握好的方法，勤练习，才能提高成绩。英语包括阅读理解、单词选择、完形填空等。银行招聘中的英语的难度系数相当于托业英语，每家银行考试时间和考试数量不同，但根据历年的考试情况，银行笔基本控在200左右，考试时间在2到2个半小时左右。另外银行中，中行和工行等部分银行是分版块计时答卷，交行等部分银行是统一计时答卷。

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H. 一般银行招聘考试都考哪些内容

四月转眼就要结束，2022年的银行春季招聘笔试已经快要接近尾声了，但是在今天这个话题依然被大家广泛讨论，非常火热。近期上岸鸭公考网收到了大家留言私信的各种问题，比如说银行招聘考试都考什么哪些内容？银行招聘一般考什么内容？银行招聘的考试内容等等，为了让大家更加清楚的明白其中的细节，今天小编免费带大家了解一下一般银行招聘考试都考哪些内容？

根据小编调查了解，银行招聘笔试考试内容主要包括行测、申论、综合知识、英语、经济金融这几个科目。银行行测考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。

EPI：主要考查言语理解、逻辑推理、资料分析等。每道题单独算时间，涉及计算的题时间会长一些，涉及语言理解的就短一些。一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等，主要考察考生的英语读写能力;而部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察考生听说能力。

银行招聘考试内容一般包括以下几点：一、行政职业能力测试类。二、英语类。三、综合知识类。几乎所有银行的笔试内容都包含银行专业知识，题型基本以客观题为主，主要考银行相关知识。一部分是所报考银行的相关知识(譬如该银行的发展历史、主要产品、经营理念等等)。一部分是银行、金融方面的基础知识;西方经济学，金融学，货币银行学，管理学，市场营销学，会计基础等等。

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