招聘信息在哪里可以免费登录

❶ 在哪里可以免费发布招聘信息

网络上有 1.一般招聘网站都是不收费的，免费发布招聘信息 2.有些置顶信息需收费

❷ 在哪里可以免费发布招聘信息，就是不需要认证营业执照的。

现在没有不需要验证的招聘平台了吧，正规平台都是需要验证信息的，香草招聘在审核这一块就做得挺好的。楼上回答的几个平台也都是需要验证的。

❸ 怎么把招聘信息登陆网上

我是青春不在年华，很高兴回答你的问题。 1.首先选择一个可以发布信息的网站，然后注册一个用户名。比如说赶集网，58同城等。 2.登录网站，在右上角有一个[发布信息]，点击之后按照提示操作就可以了。

❹ 在哪里可以免费发招聘信息

有不少的，熟仁直聘还是不错的，不收钱的，而且能看到求职候选人距离远不远

❺ 我怎样才能免费登录招聘信息了

首先自己要注册一个账号才行！

❻ 我想登录招聘信息怎么登呀

去58注册呀

❼ 怎么在网上发布招聘信息！要免费的哦

到2fcc发布吧，各行各业各地的信息都可以发，在搜索引擎搜索2fcc或者爱发信息网就能找到推荐给你的理由：
1、完全永久免费发布，
2、信息发布后马上就被搜索引擎收录
3、信息发布之后马上自动审核，不像一些网站网站门槛高，收费，还要等信息审核。
4、免费会员发布几条信息就可以用积分换首页的竞价广告位置。
5、搜索引擎权重高，信息浏览次数可以实时查看，我有几条信息浏览次数都上万了。
如果觉得好用希望给我分谢谢打这么多字还真不容易

❽ 哪些网站可以免费发布招聘信息

一般常规招聘各大人才网比如智联、前程无忧，各地区的人才网、boss直聘等一般都是收费的。不过也有很多可以免费发布的渠道：

5、新兴的社区、网站等

上啥班，一款短视频招聘APP，主要是面向90后的基础岗位求职人群，是我国首款视频求职APP，专注于为求职者提供有效的信息服务平台，主打“看视频，找工作”，重新定义求职方式。

内推网，主要是互联网行业的招聘平台，让招聘方和应聘者无缝对接起来。

拉勾网，专门为拥有多年经验的互联网从业者提供的平台。

e成 分享交换的平台，一个账号可以下载3大网站资源。

猎聘网 以猎头的身份注册

6、其他

同城小站、江浙地区的房楼梦、饭票儿人才网、知贤网 、联程人力网、 企业99等等。

另外还可以通过微信朋友圈发布、行业内部的相关交流的群里发布，同业人才推荐等等，都是可以的。

❾ 想招人去哪个平台可以免费发布招聘信息

听我HR朋友说汇博招聘有些职位是可以免费招聘的，具体的详情我就不太清楚了，不过你可以在官网上联系他们的工作人员进行了解啊。

❿ 免费的招聘渠道，具体在哪里

简单来说，可以将它分为两类：内部推荐和外部招聘

01 内部推荐

内部推荐是指通过在职员工推荐候选人的方式。而且大量事实表明，这是最有效，花销最少的招聘方式之一。

内部推荐企业不必花太多的精力就能找到合适的候选人，而且还可以适当设置推荐奖金，增加员工的参与感和归属感。

不过，HR也应该适当斟酌内部推荐，避免“近亲繁殖”，“拉帮结派”等行为，影响团队的整体性。

02 外部招聘

外部招聘的渠道很多，也有很多方式。

根据招聘对象划分，根据招聘对象的不同，可分为校招和社招两类。

校招是针对即将毕业的大学生的招聘行为，时间集中在春秋两季。校园招聘大多以校园招聘会和专场招聘会的方式进行。而且能得到学校的支持，提供免费的招聘场地和招聘信息栏，能更准确地找到合适的候选人。

不过校园招聘周期短，竞争激烈，而且很容易遇到候选人拿了offer放鸽子的情况。

与校招相对应的就是社招了，社招招聘的岗位较多，招聘时间长，你可以将招聘需求定期发布在一些免费招聘网站上，缩减企业的用工成本。

• 根据招聘场景划分

根据招聘场景的不同，招聘可分为线上招聘和线下招聘。

现价段的线上招聘大多是通过各种招聘网站发布招聘信息。这也是用得最多，最受招聘者和求职者中意的一个渠道。所以下面就从职位领域给大家区分下这些网站。

• 相关技术或者研究领域职位

1.36氪、虎嗅网：媒体类，适合蹲点大牛/合伙人单聊

2.知乎：免费，社区性质，适合业内人士且关注时间需较长

3.COCOCHINA、OSCHINA、ITPUB、CNBLOGS：技术论坛的招聘版块

• 产品、运营、BD、PR等职位

1.LinkedIn：适合经理以上且偏外企的职位，收费且很贵

2.boss直聘：免费，适合中大型公司，而且比较靠谱

3.脉脉：新兴的人脉社交招聘，靠谱而且需求明确，可依靠自己或者身边朋友免费发布招聘需求

4.拉勾网：免费的互联网垂直招聘网站，匹配度比较高，效率也比较高，比较适合初级岗位

5.内推网：互联网垂直招聘，但是内推的体量小，目前式微

6.微博微信：免费，耗时长，适合业内人员互相推荐

7.PMcaff产品经理社区：可以免费发布招聘信息，招聘对象明确

• UIUX等设计职位

1.红动中国、蓝色理想、ZCOOL：现阶段主要群体变成了学生，而且需要收费

2.Dribbble - Popular ：专业人士邀请制社区，收费很贵，适合潜伏

• 行政、人力资源、财务、实习生等

1.豆瓣：免费，可招行政、人力资源、财务、实习生等

2.应届生、大街网：免费，初级职位招聘

• 其他职位

58、大街、赶集等：免费，保安、保洁、厨师、小时工等

现存最多的线下招聘是以人才招聘会的形式进行的。一般各大城市或者高效都会定期举行人才交流会，或者一些专业的集会和研讨峰会。

这种形式一般实行邀约制，不用企业自己布置租用场地，能节省不小的招聘成本。不过随着网络的发展，这类渠道也失去活力，不过也不失为一种有效的补充渠道。

其他招聘渠道

除了上面列举的招聘渠道，还有些招聘渠道是最容易被我们忽略的。

• 官网招聘信息

官网是企业的门户，大多企业的官网都有人才招募版块，而候选在接到面试邀约时，最先查看的就是官网，而官网页面的呈现也代表了他们对公司的初步印象。

• 人才培训中心

现在很多人都会通过培训机构增长自己的工作技能，尤其是JAVA工程师等技术型人才，因此企业可跟人才培训机构保持联系，能在第一时间得到经过培训的初级人才。

希望可以帮到你。