㈠ 为何企业需要人力资源管理系统信息化的建设
刚好去年年中我们也做了人力资源管理系统的更替，新系统带来的便捷真的是旧系统无法比拟的，所以关于为何企业需要人力资源管理系统信息化的建设这一点我真的深有感触。当时我们选系统的时候是根据功能、技术、服务、价格这几个方面，综合比较了几家厂商，最终选了红海云。（想具体了解人力资源管理系统是什么，包含哪些功能，也可以去他们网站看看，介绍的比较全面）
到现在为止人力资源管理系统已经在总部和子公司上线运营了几个月了，整体不错，之后会慢慢覆盖全集团，简单谈下带来的作用和使用感受吧：
1、效率大幅提升：大大减少事务工作量，考勤、薪资这些都可以由系统自动统计分析，以前收集这些数据这些、录入表格都要花费很多精力，现在彻底解放了我们HR，可以去做一些更战略性、规划性的工作。
2.信息集中共享：通过红海云的帮助，打通人力各模块业务数据，加上所有人事流程都可以在系统上运行，提升了协同效率，庞大的人事信息都能够有效沉淀、自动流转，人工参与比较少，提高数据准确及时性。
3.报表统计支持决策：人力资源管理系统对企业员工的数据集中统计和分析，红海云是有自己的BI报表平台的，有很多现成的人力资源统计报表模版，直接可以用，也可以配置一些个性化的分析报表，给领导汇报。