企业统计局数据错误怎么办

❶ 为何有的企业统计数据连年出错

造成差错的主要原因：一是2007年受到统计行政处罚之后，该单位立即撤换了原统计员；二是统计工作人员在计算该指标时将生产成本中的直接材料计算错误。 面对出现的指标差错，该单位领导想以“是新统计员”“统计工作量大”、“找工作不容易”、“单位是纳税大户”等理由请求能否不予处罚。根据《中华人民共和国统计法》第三条的规定，单位有如实提供统计资料的义务。《北京市统计管理条例》第十二条规定，统计人员应保持相对稳定。调换统计人员时，必须先补后调。该单位违反了统计法，提供不真实统计资料且差错额较大，两年内再次出现统计违法行为，应当受到法律制裁。 该公司违反了《北京市统计管理条例》第十九条的规定，构成了提供不真实统计资料的违法行为。依据《北京市统计管理条例》第三十条第一款第（一）顶的规定，区统计局违法案件审理组经过集体讨论，决定对该单位处以警告并罚款的行政处罚。该单位接受了行政处罚并按期交纳了罚款。 此案例由于企业领导不重视统计工作，造成连续两年出现统计违法行为。给我们留下了几点思考： 一是企业领导不重视统计工作。对执法检查中发现的问题没有认真查找出根本原因,只是急着将统计员换下，任用了没有统计证的人员，《中华人民共和国统计法》第二十四条规定，统计人员应当具备执行统计任务所需要的专业知识。《北京市统计管理条例》第十一条第二款规定，统计人员必须取得市统计局统一制发的《统计资格证书》方可从事统计工作。虽然该单位新任统计员参加了年报布置会，领取了统计报表制度，但没有认真学习、理解指标的口径、范围，最终导致统计数据严重失真。 二是企业领导、统计人员的统计法律意识急待加强。由于该单位认为按时纳税了，并且是纳税大户，统计数据错了无所为，依法纳税代替不了依法统计!《北京市统计管理条例》第十九条规定，各部门、各单位必须按时提供真实的统计资料，不得迟报、拒报或者提供不真实统计资料。所以企业领导、统计人员只有加强统计法律意识，只有领导重视统计工作，才能给基层统计人员创造一个良好的工作环境，才能提高统计人员的责任心，搞好企业的统计工作。 由此可见：企业领导者只有学习统计法、遵守统计法、执行统计法，落到统计工作实际中去；统计工作者要具备丰富的专业知识和统计法的掌握是做好统计工作的基础，唯此，才能确保统计工作正常开展，统计数据真实可靠，避免统计违法行为发生。 附件 相关文档

❷ 送到当地统计局的报表的数据发现有错误怎么办

以黑龙江省为例，送到当地统计耐滚局的报表的数据发现有错误野嫌，可由原填报企业修改。

企业原始报表数据将通过互联网直接报送到国家统计局数据管理中心，不允许任何政府统计机构代替被调查单位上报数据。各地区、各专业要在统一平台上认真审核数据，审核发现填报错误，要由原填报企业修改。

(2)企业统计局数据错误怎么办扩展阅读：

报表的数据发现有错误的注意事项：

如果统计人员发现系统或专业部门报表数据有误，经指出后专业部门人员不纠正而统计人员自行按正确数据上报的，统计人员就要承担与系统报表数据不符的责任，即统计人员只负责与系统及专业部昌脊余门数据相符的责任，只要不符就是统计错误。

数据处理过程中若出现问题，可通过当地统计部门解决。

参考资料来源：央视网——我省万余企业原始报表直报国家 统计机构不得擅自修改

❸ 统计报错了怎么办要罚款吗

法律分析：企业事业单位或者其他组织有前款所列行为之一的，可以并处五万元以下的罚款；情节严重的，并处五万元以上二十万元以下的罚款。

个体工商户有本条第一款所列行为之一的，由县级以上人民政府统计机构责令改正，给予警告，可以并处一万元以下的罚款。

法律依据：《中华人民共和国统计法 》 第四十一条携州 作为统计调查对象的国家机关、企业事业单位或者其他组织有下列辩纯蔽行为之一的，由县级以上人民政府统计机构责令改正，给予警告，可以予以通报；其直接负责的主管人员和其他直接责任人员属于国家工作人员的，由任免机关或者监察机关依法给予处分：

（一）拒绝提供统计资料或者经催报后仍裤源未按时提供统计资料的；

（二）提供不真实或者不完整的统计资料的；

（三）拒绝答复或者不如实答复统计检查查询书的

（四）拒绝、阻碍统计调查、统计检查的；

（五）转移、隐匿、篡改、毁弃或者拒绝提供原始记录和凭证、统计台账、统计调查表及其他相关证明和资料的。

❹ 统计报表有效专利数填错了怎么办

1、首先，统计春仔报表有效专态返利数填错了看一下是否可以自行更改。
2、其次是可帆森饥以重新提交正确的报表数据给到统计局,并解释错误原因。
3、最后可以到统计局实地修改。

❺ 统计数据报错了的处罚

不需要。可由原填报企业修改。企业原始报表数据将通过互联网直接报送到国家统计局数据管理中蚂滑伏心，不允许任何政府统计机构代替被调查单位上报数据。各地区、各专业要在统一平台上认真审核数据，审核发现填报错误，要由原填报企业修改。
罚款的行政处罚由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施决定。国务院或者经国务院授权的省、自治区、直辖市人民政府可以闷携决定一个行政机关行使有关行政机关的行政处罚权，但限制人身自由的行政处罚权只能由公安机关行使。除行政机关和人民法院外，其他单位都无权罚款，用人单位也无权7罚款。行政机关和人民法院作出处罚的，需要依照法律、法规或者规章规定，依照规定的程序实施。
法律依据：
《中华人民共和国统计法》
第四十一条 作为统计调查对象的国家机关、企业事业单位或者其他组织有下列行为之一的,由县级以上人民政府统计机构责令改正,给予警告,可以予以通报;其直接负责的主管人员和其他直接责任人员属于国家工作人员的,由任免机关或者监察机关依法给予处分:
(一)拒绝提供统计资料或者经催报后仍未按时提供统计资料的;
(二)提供不真实或者不完整的统计资料的;
(三)拒绝答复或者不如实答复统计检查查询书的;
(四)拒绝、阻碍统计调查、统计检查的;
(五)转移、隐匿、篡改、毁弃或者拒绝提供原始记录和凭证、统计台账、统计调查表及其他相关证明和资料的。企业事业单位或者其他组织有前款所列行为之一的,可以并处五万元以下的罚款;情节严重的,并处五万元以上二十万元以下的罚款。个体工商户有本条第一款所列行为之一的,由县级以上人民政府统计机构责令改正,给予警告,可以并处一万元以下的罚款。
《中华人民共和国行政处罚法》
第八条 行政处罚的种类：
(一)警告。
(二)罚款。
(三)没收让哗违法所得、没收非法财物。
(四)责令停产停业。
(五)暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照。
(六)行政拘留。
(七)法律、行政法规规定的其他行政处罚。
第十五条 行政处罚由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施。
第十六条 国务院或者经国务院授权的省、自治区直辖市人民政府可以决定一个行政机关行使有关行政机关的行政处罚权，但限制人身自由的行政处罚权只能由公安机关行使。