⑴ 想了解我们公司所处行业的数据哪里可以找到
关于行业数据的查找,我之前汇总了一些网站,希望你在这里能找到。学数据分析当然要先有数据,数据是分析的根本,不然一切都是空谈。如果是在公司里,得到数据轻而易举,因为公司有客户,有业务,必然会产生大量数据。
⑵ 如何花十分钟快速的分析和了解一家上市公司
如果您十分钟要了解该企业的财务,组成,股权等,远远不够,建议先去学习一下相关知识,否则连图标都看不懂(实不相瞒,我就是),但要以面试该公司为前提,十分钟做一个初步了解,那请您接着看下去;
一、公司简介(可从网络,官网获取)
主要就是公司性质,国营,私营,外资(股份,责任);公司架构,有什么部门,是否和自己相符合;企业价值观,以效益为主还是以员工人文为主;日常活动,比如是否有党支部,是否组织培训,是否进行公益事业;与之合作企业有哪些,该企业与相关企业是否有舆论新闻。
以重庆智飞生物为例,重庆智飞生物制品股份有限公司2002年投入生物制品行业,注册资金16亿元,2022年上半年实现营业收入183.54亿元,现有资产346.81亿元,智飞员工5077人。2010年9月在深交所挂牌上市(股票代码 :300122),成为第一家在创业板上市的民 营疫苗企业,旗下五家全资子公司及两家参股公司,其中北京智飞绿竹生物制药有限公司(简称“智飞绿竹”)及 安徽智飞龙科马生物制药有限公司(简称“智飞龙科马”)为高新技术企业。(来自公司官网)
三、自身契合(官网招聘信息)
一般大中型企业均有官网招聘入口,分为校招和社招,有相应职位与条件待你去选择;
感谢您耗费时间看到这里,如果有想法,就去实现他,相信你可以的
⑶ 如何快速了解一家公司
年后又到了招聘和求职的高峰期,从企业的角度讲,利用好“金三银四”的招聘季,为企业战略的实现储备优秀的人才,以支撑公司的快速发展。但从求职者的角度讲,如何能在比较短的时间内,快带辨别一家公司是否靠谱,从而找到心仪的公司或工作,这也是非常重要的一项技能,那么应该如何去了解公司?要解决这个问题,可以分两方面,一方面是,需要了解些什么?第二个方面,通过什么渠道来了解。
1、公司基本信息:公司规模、性质等
公司规模大小是一个公司实力的体现,大公司相对管理比较规范、注重流程和规范,小公司管理水平相对较差,比较灵活,注重做事的能力。另外企业是民企、事业单位、还是外企和国企,不同的企业性质文化环境是不一样的。
2、主营业务、行业发展情况
一家公司主要是做什么业务,有没有自己的核心竞争力?是自主研发还是代理为主?一般来讲,没有自主研发的能力,意味着在市场上缺少核心竞争力,长远发展会比较乏力。另外公司所处的行业是怎么样的?朝阳产业还是夕阳产业?
3、公司的管理架构
如果一家公司管理层级较多,一般来讲,公司会比较注重流程,但相应的也容易滋生官僚作风,对市场的反应没这么快速,如果管理层级是扁平化的,管理效率相对会比较高。
4、公司业绩如何
业绩不好或业绩增长乏力,说明企业缺少竞争力,拖欠工资、裁员或倒闭的风险相对较大;相反,如果一家公司能保持长期增长的势头或连续保持一个较高的投资回报率,说明这家公司是运营是良性的。
5、企业文化是怎么样的
企业文化是一家公司长期以来形成的一些习惯或规范,虽然比较虚,但如果不能很好的契合公司的文化,那在公司很难有好的发展,特别是中高层管理人员。另外公司的人际关系是否复杂,有没有派系或办公司政治,也是需要了解的内容
6、薪酬福利如何
工资福利与市场水平相比是高是低?福利是否齐全?这是最直接也是最现实的问题,如果工资处于市场50分位以下,与岗位的价值偏差太大,公司再好估计求职者也不会考虑;好的公司至少工资能保持在市场50分位以上,且相应的福利会比较齐全。
1、企业官网、公司招聘简章
现在企业一般都会有自己的官网,这上面可以了解:企业性质、企业发展史、重大事件、公司新闻、企业文化建设和公司管理架构。另外公司发布的招聘简章,除了岗位要求外,一般会介绍企业的薪资和福利,以及发展机会等(特别是在这方面有竞争优势的企业)
2、猎头、微信或微博
如果有认识的猎头朋友,可以请他帮忙介绍下行业的情况和公司的情况,猎头从事人才猎取业务,专业的猎头对行业、公司和人才分布都有较深的了解,前提是他刚好服务于你需要了解的行业。另外,微信朋友圈或微博上也可以发文求助,说不一定会有意外的收获。
3、天眼查、国家企业信用信息公示系统
天眼查是一个专注服务于个人与企业信息查询工具,在这个上面,公司注册资本、股权结构、公司年报、知识产权、经营状况及经营风险等信息,在这上面都可以看到。类似的还有“企查查”
另外,国家企业信用信息公示系统,也可以查询企业相关信息,以及经营异常和失信企业的信息。
4、公司财报
如果是上市企业,公司每年度都会披露年度经营报告,这上面有企业业务运营状况的分析、行业和公司发展信息、以及企业运营的财务数据。通过对财报的研读,对企业和行业发展会有一个更深入的了解。
这些财报,有比较多的渠道可以查到,这里推荐巨潮资讯网
如果企业不是上市公司,也可以查看企业所在行业其他上市公司的财报,重点研读对行业发展的分析,以及竞争对手相关分析
5、行业研报
券商或经济咨询机构会编制各行业的研究报告,通过行业研报,可以了解整个行业的发展情况,以及行业未来发展趋势。比如东方财富网上,就有专门的研报板块。
6、现场面试、参观
如有机会现场面试,这是最直接了解公司的途径,可以事先准备好要了解的内容,在面试时直接向面试官提问,除了能了解到想要的信息,也能让面试官感觉到你对这次面试的重视,这在录用决策时加分项。另外,也可以现场观察办公环境、员工是否友好,有的人喜欢观察公司厕所是否干净,这也能从侧面反应公司的管理能力和员工基本素质。
⑷ 如何找到公司数据
在网上查找该公司的资料,公司介绍中会有职工数据等资料。还可以在以下数据网中找到:1、国家统计局;2、国家数据;3、搜数网;4、中国的Bloomberg;5、CEIC;
一、国家统计局
国家统计局的官方网站,汇集了海量的全国各级政府各年度的国民经济和社会发展统计信息。
二、国家数据
数据来源于中国国家统计局,包含了我国经济民生等多个方面的数据,并且在月度、季度、年度都有覆盖,较为全面和权威。
三、搜数网
已加载到搜数网站的统计资料达到7,874本,涵盖1,761,009张统计表格和364,580,479个统计数据,汇集了中国资讯行自92年以来收集的所有统计和调查数据,并提供多样化的搜索功能。
四、万得被誉为中国的Bloomberg,在金融业有着全面的数据覆盖,金融数据的类目更新非常快,很受国内的商业分析者和投资人的亲睐。
五、CEIC
最完整的一套超过128个国家的经济数据,能够精确查找GDP, CPI, 进口,出口,外资直接投资,零售,销售,以及国际利率等深度数据。其中的“中国经济数据库”收编了300,000多条时间序列数据,数据内容涵盖宏观经济数据、行业经济数据和地区经济数据。
⑸ 家长如何快速地了解一个公司情况
了解这些情况的主要渠道:招聘简章、公司简介、营业执照或复印件、互联网。
1、企业的位置和选择就业地点的要求是否一致,很多企业有外派机构,否会被外派也应该进一步了解清楚。
2、企业的注册时间说明企业的历史有多长,通常历史长的企业可能会相对稳定,历史短的企业可能相对风险大、机会多。
3、企业的注册资金在现实中并不一定准确,要想搞清楚企业的实力还要看企业的财务状况,但注册资金毕竟是其中一项很重要的指标。
⑹ 如何快速了解一家上市公司上市公司年报怎么看
投资股票,不是简单地买进卖出,对上市公司经营情况的了解非常重要,不然就容易出乱子,好事坏事都不知道。⑺ 刚进入职场的新人,想要快速掌握公司的各项业务,应该如何做
快速掌握每一个人干什么并不难。你可以在公司聚会,一周的大会,与同事一起午饭时掌握那些具体内容。假如你清楚地知道每一个人在做什么,你也就清楚了大家公司的业务。对了解的新事物,我们总是有一种说不出的亲近感,这会使我们快速喜欢上一家公司。商业模式便是公司根据什么途径或方法来挣钱。只需是挣钱的地方,就一定有商业模式存有。这一想要你细细地科学研究。
了解一下公司的业务逻辑性,能通过请教别人的方法,了解一下公司的业务,请教的过程中能够给其他人买一杯咖啡啥的,谁都不喜欢伸手党,吃人肉嘴短,拿人手抽筋,吃了你的,喝过你,就想要帮助自己,并且你都买好了,立即拿过去,他人也不敢回绝,请教好别人的与此同时,最好是拿个本子h记一下,等返回自身工序上后,绘制公司的业务流程表。
⑻ 面试前怎样去了解公司
面试前怎样去了解公司
面试前怎样去了解公司,在申请之前了解你想去的公司,在面试前调查公司和你申请的职位情况,是你面试前必须要做的功课之一。了解清楚公司能够在你回答问题时加分。下面看看面试前怎样去了解公司。
一、仔细浏览公司网站、全部页面
打开你要面试的那家公司的网页,仔细浏览所有页面,注意是所有页面。从,,到,他们有哪些服务和产品?你应聘的职位处于哪条线上?他们是怎样宣传营销自己的?他们是什么风格?
有些公司网站上还有, ,这样的介绍,他们近几年的战略是什么?你要申请的职位处于他们战略目标的哪个点位上?
很多公司会把一些员工的照片和经历放在网上,从照片里看上去未来同事是什么风格?比如说在一群严肃的工作照中,C君是唯一有笑容且笑得真诚的人,他照片中的眼神和表情流露出了他的内在气质,瞬间就让他脱颖而出、别具一格了。一张好的个人照片是能够表达出你的风格的,所以啊朋友们,入职照片不能随便拍啊!你还想再因为照片没拍好,导致学生证、身份证拿不出手类似的尴尬吗?
二、查看公司近期的所有招聘职位
除了你感兴趣的职位以外,搜索出这家公司近期在招人的所有职位,从中你能看出什么趋势?比如说这家公司最近在招聘很多销售?他们是不是在扩大销售团队?他们最近在招人做Smart automation, blockchain这种热门的未来趋势,他们入场了吗?你要申请的职位和扩大的销售团队、Digital technology and blockchain会有怎样的合作关系?你可以在面试中表达出你和公司未来发展方向上的联系和能力。当然啦,最重要的是你申请的.职位简介写了什么,你能用你的经历去体现你的能力吗?
三、搜索第三方机构发表的内容
这家公司最近有什么新闻?这家公司recent deals、近期的发展方向有哪些?在行业内、业务排名上,近几年这家公司有什么变化?新闻媒体上最近的市场风向是什么?
四、搜索公司口碑和风评
有些网站提供匿名员工对公司的评价,你可以看看这家公司的口碑和风评怎么样?有没有大多数人都说好、都在抱怨的事情?
这一点呢,具有很大的主观性,甲之蜜糖,乙之砒霜。如果是有具体服务、产品的公司,能不能你当一回客户,试用一下?走一遍服务流程?
五、找同行业的人聊聊
回忆一下认识的人里面、在LinkedIn上找一找,有没有在那家公司、那家的竞争对手、上下游公司工作、曾经工作过的人可以聊一聊他们日常的一天是怎样度过的?发几句cold Email or Message,很多人还是愿意回答一两句的。如果能够见面多聊几句,可以问问对方会给你什么面试、职业发展建议?
你还可以去LinkedIn搜索同一职位和相似职位的在职员工,他们之前的工作经历、教育背景是怎样的?这家公司看重什么样的背景和素质?
六、阅读公司财务报表
如果你要面试的是一家上市公司,那么贵司的财务报表在网上就很容易找到。
从财务报表开始看,这些内容都是经过层层修改、严谨审核,才发布出来的内容,从中可以看出公司概况和战略目标。我有一次面试就是因为我说出了他们公司的2020 Strategy,就像我公众号那3行介绍那样简单的3句话,让大老板对我印象深刻,因为只有我一个候选人能够准确、流利说出他们的2020 Strategy。
然后比较重要的是看,主要看Sales / Revenue / Profit Margin这样的,最好能找到细分到具体业务和地区的数据,然后比较半年前、一年前这几个数据的变化百分比%。这个角度比较专业了,对于金融行业、上市公司的面试来说,这一点很重要,比较show efforts and passion,体现你的专业和热情。尤其大老板、C level Position的面试官,问你“你有什么想问我”的时候,你就淡定地说出你在财报上看出来的想法,例如“我看了一下你们2017年度的财报,我发现某个业务的Profit Margin,相比2016年度的表现下降了3。7%,请问是公司战略调整吗?”
面试到最后,几个候选人的能力方面相差不会很大,面试官会更喜欢很热情,很了解公司发展和职位需求的人。当面试官问你:“你对我们公司有什么了解?”“你有什么想问我的?”,就是突显你对贵司的了解、想法和热情的时候了。
1、了解这家公司的专长
说服面试官你熟谙这家公司?那么你必须知道这家公司的竞争优势,这些信息通常可以在公司官网上面找到。
在“关于我们”页面阅读公司的简介,寻找他们的使命或价值观。了解这家公司和其他公司的不同。举个例子,如果要去面试一家主攻“市场营销”的公司,那么“致力于客户服务”则可以一带而过,而“可持续性”的价值观则需要引起你的注意。
同时,也不要忘记其他重要信息,比如公司的大小、定位和历史。如果在提问环节,问这些问题就会比较low了。
2、了解公司的财务状况
官网上,除了“关于我们”,“投资者关系”也值得关注。大多数大公司都会在这里给出季度会议或年度报告,包括新产品、公司风险或者收入增长是不是稳定。如果你面试的是一家初创公司,在各种创业数据库上查一下他们的资料:第几轮融资、收购情况、最近的员工招聘和其他一些相关信息。
一旦你掌握了这些信息,就轮到你自己来得出结论了。虽然你并不需要大谈股票价格或资本历史,但是要能够深入地探讨公司的未来,以事实为依据,还是会给面试官留下深刻印象的。
3、了解公司如何在社交媒体互动
在面试之前,面试官可能已经google过了你,或者查看了你的微博、知乎、领英账号。你也应该用同样的方式,了解这家公司如何在社交媒体上进行互动。
除了阅读这家公司的新闻之外,企业的博客也是值得深入挖掘的,尤其是对于成长中的小公司来说。不管是欢迎新员工的文章,还是对新更新的软件最新功能的介绍,这都是你应该知道的。
领英也是一个很好的工具,让你知道这家公司想让你了解他们的什么新闻。检索一下公司在领英上的主页,然后看看有什么更新。
看看是关于母亲节的促销,还是一份销售团队如何超出了收入预期的声明?不论是啥,都代表着你将在面试时面对什么类型的问题。(当你在领英浏览时,记得查看一下你的面试官的主页。确保你自己的资料设置好了,这样他们可以看到你在查看他们的资料。看起来有点儿作,但是事实上,它能显示出来你非常在意这份工作,并且在面试前认真的做了调查。)
最后,查看公司的微博或者微信公众号。一本正经还是随意的?是不断更新但是没有互动吗?团队对投诉有所回应吗?从中获取一些正面的例子,面试的时候可以拿来用。
⑼ 怎样快速了解一个公司的财务
看企业的财务制度是否健全。
从以前的记账凭证入手 连着看三个月的 主要看一些会计科目的应用及设置
从企业财务报表各类数i据中了解企业的经营状况和财务成果情况,并从中发现问题,解决问题,改善企业管理上的问题。建议 通过企业财务报表数据去分析企业经营状况:营业利润率=营业利润/营业收入×100%该指标越高,表明企业市场竞争力越强,发展潜力越大,盈利能力越强
成本费用利润率=利润总额/成本费用总额×100%
成本费用总额=营业成本+营业税金及附加+销售费用+管理费用+财务费用该指标越高,表明企业为取得利润而付出的代价越小,成本费用控zhuan得越好,盈利能力越强
总资产报酬率=息税前利润总额/平均资产总额×100%
息税前利润总额=利润总额+利息支出一般情况下,该指标越高,表明企业的资产利用效益越好,整个企业盈利能力越强
净资产收益率=净利润/平均净资产×100%一般认为,净资产收益率越高,企业自有资本获取收益的能力越强,运营效益越好,对企业投资人、债权人的保证程度越高
⑽ 新进公司,如何才能尽快了解公司的经营状态
可以到财务那里看一下公司历年的财务报表,这些财务报表一般都非常的清晰可靠。