Ⅰ 如何做好一个学校的考研代理
第一，要有不怕累不怕烦的精神，刚开始做代理尤其是刚做代理，大家都不认识，这时候首先要做的就是满校园的贴小广告，主要贴代理机构的简介后面缀上自己的联系方式，然后中间夹杂着贴自己招聘代理的好报，先把自己的名片打出去，要让每个专业的学生都有知道有个代理是。
第二，就是招聘二级代理上，原则是不一定要找班级干部和学生会的，但是有这样的学生来找是最好的，最起码他想干，要是一个人不想干，能力再强人脉在广也不要找那样的，以后会成为累赘。要找那些一看上去就特别想干的，还不怕累，还有一个技巧就是，如果是男生，就尽量多找女代理，男代理一个二个就好了，反之一样，因为这样方便你以后工作，在大学里男生领导男生不易，女生一般也不听女生们的话，异性干劲会比较强。
第三，在对待二级代理上，一定要舍得，平时有个奖金什么的自己不要独吞，贪图那点小钱，一定要分享给自己的助手他们，在偌大的一个校园里自己的力量太有限了，只要他们稍微强点比自己努力很多都多。一定要恩威并用，对待优秀的代理一定不要吝啬赞美和几百块钱，但是对待太差的代理（不管关系好坏）一定要给予批评。可以时常请他们吃饭，让他们自己也好好交流下经验，培养你们之间的感情。
第四，一定要学会和代理机构谈条件，什么承诺了都要落实到合同上，免得以后自己麻烦。在考研方面多给自己的分代理争取利益，比如做代理可以免费上课或者学费上给予优惠等等。
最后，这是个人做考研代理的心得，感觉由好多好处，首先会接触到你们学校比较优秀的学生（考研的学生成绩一般不会太差），他们身上有一股优秀的气质，然后还可以和他们做朋友，他们因为是各个专业的你能学到很多知识，然后再管理团队上你有了自己的一些经验，最起码以后要是带几个人，不会手忙脚乱。
Ⅱ 校园代理招聘渠道有哪些
下面伙伴讲的非常有道理。校园招聘可以了解以下几种情况：
1、企业自己组织。
根据自己的企业招聘职位联系学校。在与学校取得联系后，在各方面社会招聘广告，校园招聘广告各方面要做到位，然后是以学校为招聘场地进行一个现场面试。费用这方面投入可能比较大，像我们公司去校园招聘半年月基本要十几万。
2、找人力资源供应商组织。
人力资源供应商的选择非常重要，首先要在去招聘学校当地有一定的名声，最好是与政府有一些关系，这样各方面工作都比较顺心，企业自己只能派人过去招聘，什么工作都不用了，方便，省时，省力，也省钱。
3、推荐
和学校老师们关系好一点，或许会有人才推荐。如果是小的企业用这个还行，如果需求量比较大，用这个方法就不能够完全解决问题了。
现在想到的方式大概是这些，不知道是否有解决楼主的问题的呢？欢迎继续咨询，谢谢！
Ⅲ 如何快速的招聘到校园代理或者兼职（广州）
以下是一些招聘校园代理或的方法：1. 在校园招聘平台上发布招聘信息，如“领英”、“58同城”、“求职猫”等平台均可。2. 利用学校的资源，将招聘信息租灶碰张贴在学生活动中心、教学楼、食堂等地方的公告栏上。3. 在社交媒体平台上发布招聘信息，如微信、微博、QQ 群等。4. 利用自己的社交网络，推荐您认识的有才能的学生。5. 在当地职业培训机构、职业介绍所或人才市场寻找合适的人才，将弊谈广告发布到上述渠道，例如发布到社交平台等。6. 入驻招聘平台，如“网络糯米 发布任务”、“大街网”辩磨等平台，以获取更多的人才资源。