㈠ 毕业生自己办档案人事代理如何办
毕业生个人办理人事代理流如下：
1、毕业前登陆毕业生就业指导中心网，在“毕业生就业信息管理系统”中注册、填写个人信息后，持个人办理人事代理申请和就业协议书到市人才服务中心办理就业鉴证、登记手续
2、持就业协议回学校办理毕业派遣手续
3、毕业后，持报到证、户口迁移证（常住人口登记表）、身份证到市人才服务中心办理报到手续
4、到财务窗口交纳人事代理费用
5、持盖章的就业报到证和交费凭证到人事代理科领取相关表格，填好后交回人事代理科。
6、需要挂靠党组织关系的人事代理人员持组织关系介绍信及人事代理合同到市人才服务中心党委办理
㈡ 人事档案材料不全怎么办理人事代理
人事档案代理申请流程：
（1）委托方向代理方提出申请，并提供有关材料。
个人办理委托人事代理，根据各自情况的不同，须向当地人才流动机构分别提交下列有关证件：
①应聘到外地工作的，须提交委托人事代理申请。聘用合同复印件、身份证复印件、聘用单位证明信（证明其单位性质、主管部门、业务范围）等。②自费出国留学的人员，须提交委托人事代理申请、原单位同意由人才流动机构保存人事关系的函件、出国的有关材料等。③辞职、解聘人员尚未落实单位的，须提交委托人事代理申请及辞职、解聘证明，身份证复印件等证件。
（2）代理方对委托方申报的材料进行审核。
（3）委托方与代理方签订人事代理合同。
（4）代理方向有关方面索取人事档案及行政、工资。组织关系等材料，并办理有关手续。
（5）人事代理当事人的权利和义务，由双方以协议的形式予以明确，共同遵守。
㈢ 人事档案代理怎么办理
事代理一般都是在工作地的人才中心办理，是收费的。
高校毕业生毕业后档案派回生源地，是正确的选择，以后考研进国企，考事业编制都没有影响。
不办人事代理，很多人才中心是不会给你办转正定级的。
办理了人事代理后，如落实工作单位，需要注意：
可将劳动合同存入档案。
工作满一年后，联系人才中心办理转正定级。
联系方式变更后及时告知人才中心修改。
当然，按时交费。
新近形成的学籍材料、党员材料、奖惩材料等可归入档案。
如是理工科毕业，到点了可以在人才中心评定职称。
如组织关系也在人才中心，注意及时参加支部活动和缴纳党费，以免脱党。
工作变更到外地后，注意将档案转往工作地。
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㈣ 如何办理人事代理
办理人事代理的流程如下：
1、个人向人才交流中心提出书面申请，并提供能证明本人身份的有效证件及其他证明材料；
2、人才交流中心审核委托个人代理的资格；
3、填写《委托人事代理登记表》；
4、委托方和人才交流中心双方代表签订《人事代理合同书》，确立人事代理关系；
5、委托方向人才交流中心移交人事档案并办理有关手续。
单位办理人事代理的流程如下：
1、委托方向人才交流中心提出书面申请，交相应材料；
2、企业委托的，应当提供加盖发照机关公章的营业执照及复印件，法人身份证的复印件；
3、事业单位和民办企业等单位委托的，应当提供事业单位登记证或者该机构成立的有效批准文件及复印件；
4、填写《单位委托人事代理登记表》，编报《委托人事代理人员花名册》，逐人填写《委托人事代理人员登记表》；
5、人才交流中心审核委托代理单位的资格；
6、委托方和人才交流中心双方代表签订《单位委托人事代理合同书》，确立人事代理关系；
7、委托方向人才交流中心移交人事档案并办理相关手续。
【法律依据】
《中华人民共和国民法典》
第一百六十一条 民事主体可以通过代理人实施民事法律行为。依照法律规定、当事人约定或者民事法律行为的性质，应当由本人亲自实施的民事法律行为，不得代理。第一百六十二条 代理人在代理权限内，以被代理人名义实施的民事法律行为，对被代理人发生效力。第一百六十九条 代理人需要转委托第三人代理的，应当取得被代理人的同意或者追认。转委托代理经被代理人同意或者追认的，被代理人可以就代理事务直接指示转委托的第三人，代理人仅就第三人的选任以及对第三人的指示承担责任。转委托代理未经被代理人同意或者追认的，代理人应当对转委托的第三人的行为承担责任；但是，在紧急情况下代理人为了维护被代理人的利益需要转委托第三人代理的除外。
㈤ 档案委托怎么办理
档案委托怎么办理
档案是指人们在各项社会活动中直接形成的各种形式的具有保存价值的原始记录。以下是我为大家整理档案委托怎么办理相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家！
一、档案托管申请条件：
在双方自愿一致的基础上，由各地人力资源和社会保障局或者人力资源管理中心，接受各类企事业单位和个人的委托，代办档案托管，提供人力资源和社会保障政策咨询等其他人力资源和社会保障服务。
二、申请托管所需资料：
（一）单位集体人事代理：
1、单位《营业执照（副本）》原件及复印件；
2、职工档案。
（二）灵活就业人员个人代理：
1、本人身份证；
2、户口簿；
3、本人一寸免冠照片；
4、本人档案。
（三）失业人员个人代理：
1、《失业证》或《就业失业登记证》；
2、个人档案；
3、本人身份证;
4、本人一寸免冠照片。
（四）在职人员个人代理：
1、单位终止或解除劳动关系（合同）的.决定或与原单位辞职（辞退）决定；
2、个人档案；
3、本人身份证；
4、本人一寸免冠照片。
三、办轿袭理程序：
（一）单位集体代理：
1、单位提交《营业执照（副本）》原件及复印件；
2、工作人员审查无误后，单位填写《人力资源和社会保障事务代理合同书》；
3、受理方打印《人力资源和社会保障事务代理手册》。
（二）失业职工代理：
个人需携带《失业证》或《就来失业登记证》，填写《人力资源和社会保障事务代理合同书》后到失业科办理提档事宜，然后到劳动力管理科填写《灵活就业人员增加缴纳社会保障费明细表》。
（三）灵活就业人员个人代理：
1、代理人员提出个人的书面申请材料；
2、工作人员对申报材料进行审查，经审查符合条件的，由代春帆激理人员填写《就业认定登记表》、《人力资源和社会保障事务代理合同书》；
3、工作人员打印《人力资源和社会保障事务代理手册》；
4、代理人员凭《灵活就业人员增加缴纳社会保险费明细表》到社会保险服务中心缴纳社会保险金。
（四）、在职人员个人代理：
1、单位终止或解除劳动关系（合同）的决定扒袜或与原单位辞职（辞退）决定；
2、个人档案；
3、本人身份证；
4、本人一寸免冠照片。
四、办理时间：
在任何工作时间内，只要材料齐全都可办理。
;㈥ 档案可以委托别人办理吗
一般情况下，自己如果在外地工作的话，想要办理档案转递的话，可以委托他人去办理。只需要准备好相关文件就可以了，需要携带本人手写委托书、委托人的身份证原件和复印件，本人身份证原件及复印件以及调档函，准备好资料后就能够办理调档手续了。如果有党员关系的话，那么就还需要党支部开具党组织关系介绍信、应届毕业生需要提供学校开具的介绍信，本人携带介绍信原件及复印件身份证原件以及复印件。人事档案代理协议一般是跟人才交流中心签订，需具人事管理权限的或人才中心、职介中心等人事代理机构出具“人事档案商调函”即可。找人代办时，需要向人才市场出示公司开具的提档函，因为提档的时候，档案是被密封的闭携袭，如果能直接提档的话，取档案的人才市场是不正规的。
法律依据：《中华人民共和国档案法》第七条
国家鼓励社会力量参隐州与和支持档案事业的发展。对在档案收集、整理、保护、利用等方面做出突出贡献的单位和个人，按照国家有关规定给予表彰、奖励。
第九条
机关、团体、企业事业单位和其他组织应当确定档案机构或者档案工作人员负责管理本单位的档案，并对所轿兄属单位的档案工作实行监督和指导。中央国家机关根据档案管理需要，在职责范围内指导本系统的档案业务工作。
㈦ 如何人事代理和档案托管
人事代理是一种新型的人事管理模式，由政府人事部门所属的人才服务中心接受单位或个人委托，提供包括人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务。这种方式旨在实现人员使用与人事关系管理的分离，是与社会主义市场经济体制相配套的措施。
人事代理的方式多样，既可由单位委托，也可由个人委托；既可多项委托，也可单项委托。例如，将人事关系、工资关系、人事档案、养老保险社会统筹等委托给人才服务中心管理，或者仅将人事档案委托管理。人事代理还是一种人力资源外包形式，即企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去，由专业的第三方代理。
对于毕业后尚未就业的大学生，国家一般提供三种档案管理办法。一种是将档案转至生源地，由所在地级市的人事局接收，适合在生源地范围内就业或暂时不想就业的毕业生。第二种是将档案留在学校，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地。这种方式适合有就业愿望但尚未就业的毕业生，学校诚信度较高，代为保管户口关系和档案不收取额外费用。第三种是将档案转至就业代理或人才交流中心，适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生，易于解决一些实际问题。
不过，每种方法都有其优缺点。例如，将档案转至生源地，虽然办理手续简单方便，但两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。将档案留在学校，虽然学校代为保管户口关系和档案不收取额外费用，但毕业生档案留校只是延长了择业期，与学校没有人事隶属关系，涉及人事关系的证明都不能出具。将档案转至就业代理或人才交流中心，虽然易于解决一些实际问题，但若与指导中心交流相对少，则容易造成信息不畅。
㈧ 在职人员如何办理人事代理
法律分析：1、持身份证到“人才人事代理”窗口开具《人事代理调档函》2、凭《调档函》到档案所在单位调取档案、工资行政关系3、持上述材料及时办理人事代理。
法律依据：《流动人员人事档案管理暂行规定》 第八条 人才流动服务机构凭符合国家有关政策规定的人员流动的有效文书，向流动人员原单位开具调档函，原单位接到调档函十五天内，将流动人员人事档案随档案转递必须完整齐全，不得扣留材料或分批转出。