如何确认代理词

① 确认劳动关系的代理词可以委托律师吗

一、确认劳动关系的代理词可以委托律师吗?

确认劳动关系的代理词是可以委托律师书写的。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取劳动报酬和受劳动保护。代理词可以自己写也可以委托律师书写。

二、确认劳动关系的证据材料有哪些?

根据我国相关法律的规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：

(1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;

(2)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动;

(3)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：

(1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;

(2)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;

(3)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;

(4)考勤记录;

(5)其他劳动者的证言等。

三、劳动关系和劳务关系的区别体现在哪些方面?

1、主体不同，劳动关系一方是符合劳动年龄并具有与履行劳动合同义务相适应能力的自然人，另一方是符合劳动相关法律所规定条件的用人单位;而劳务关系不限于自然人与用人单位之间，还可以是单位之间，自然人之间，并且可能是两个主体以上。

2、关系不同，劳动关系中形成的是管理与被管理、监督与被监督、指挥与被指挥的隶属雇佣关系;劳务关系是平等主体依据双方约定所形成的一种财产关系，不存在人身的隶属性。劳动关系指用人单位雇佣经营业务用工。

3、关系的稳定性不同，劳动关系比较稳定，反映的是一种持续的生产资料、劳动者、劳动对象之间的结合关系;而劳务关系中多为一次性或临时性的工作，一般以完成特定工作为目的。

4、待遇不同。劳动关系中劳动者除了定期得到劳动报酬外还享有劳动相关法律法规所规定的各项待遇，如社会保险待遇等，而劳务关系一般只涉及劳动报酬问题，劳动报酬都是一次性或分期支付，而无社会保险等其他待遇。

劳动关系的确认对保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，创造就业条件，扩大就业机会起着非常关键性的作用，因此确认劳动关系的过程是十分有必要的。

② 民事起诉状与民事代理词的区别是什么

主要有以下三个区别：

1. 起诉状是立案的时候向法院提交的，需要根据被告的人数准备相应的份数，比如，被告有一个人，你需要准备两份，被告有两个人，你需要准备三份；代理词是开庭的时候，或者开庭之后向法庭提交的，只需要代理律师准备一份即可，不需要给对方当事准备。
2. 起诉状主要是原告的文书，而且必须向法院提交，而代理词原被告都可以交，但不是必须的法律文书，可交可不交，而且在司法实践当中，很多法官都不一定去看代理词。
3. 起诉状的内容主要是原告的诉讼请求以及事实和理由，而代理词是原被告代理律师在开庭的时候针对案件的主要争议焦点而发表的辩论意见，一般是庭审的补充，也就是说，如果有些观点你没有在法庭上说清楚，可以通过提交代理词的方式进行补充。

③ 确认合同无效代理词怎么写

代理 词 尊敬的审判长、审判员（陪审员）： __ 律师 事务所接受本案原告（被告）__的委托，指派指派律师__某担任其诉讼代理人。现依据本案事实及有关法律规定，发表如下代理意见： 正文：写明主张 合同无效 的事由与理由。具体根据《 民法典 》第一百四十四条、第一百四十六条、第一百五十三条、第一百五十四条的规定，并结合本案事实情况进行详细阐述。 综上所述，??。 以上代理意见请法庭充分考虑并予以采纳！ 此致 某当事人民法院 代理人： 年月日 《民法典》第一百四十四条 无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。 第一百四十六条 行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。 以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力，依照有关法律规定处理。 第一百五十三条 违反法律、行政 法规 的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。 违背公序良俗的民事法律行为无效。 第一百五十四条 行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为无效。