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什么是社保代理

发布时间:2022-04-19 00:49:46

① 社保代理服务优势与流程

社保账户的开设及员工社保办理都是一件十分繁琐耗时的工作,如果是一些小型的公司要请一个社保专员来负责这件事情的话,对公司的营运成本也会大大增加,如果是小公司这样做是很不科学的,很多企业为了不用在社保缴纳流程的复杂琐碎造成人事专员大量精力的耗费。它们委托专业的第三方公司代理社保,可以节省人事的烦恼,节约用人成本。下面小编为大家详细讲述社保代理含义、办理流程、优势等。对于医保报销的攻略,我刚好整理了相关内容,希望对你有帮助:2020年全国社保医保申办报销流程!

一、什么是社保代理。

社保代理(社保外包)是劳动保障事务代理中的一种代理方式,指由政府人事部门所属的人才服务中心。按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。

二、需要我们社保代理的对象:

各类合法企业、外地注广州深圳的办事处、个体工商户、自由职业者,都可以委托具有代理资质的人力资源服务公司代理缴纳社保。

三、社保代理的优势:

企业(公司)委托人力资源公司代理购买社保的好处有:

1、社保费用显着降低;(例如很多广州企业委托深圳的人力资源公司代理企业缴纳深圳的社保,相信大家都知道深圳的社保比广州的可便宜很多的哦)

2、社保办理流程简便快捷;(如果企业自己办理员工社保办理、报销等等工作,这事非常浪费时间的而且流程又复杂,把社保交由代理的话,就可以免去这些流程,这些都由我们做)

3、减少劳动用工备案等繁琐事项;(企业专门请一个来负责社保的话,会增加了成本,社保代理就可以减少成本)

4、工伤处理程序简便快捷;(因工受伤对于一些制造业的工厂来说,再正常不过了,员工工伤认定报销是很复杂的,社保代理统统搞定)

5、生育保险办理手续简便快捷;(女职工的生育报销,生育津贴申领都是很费时的,交由我们做就好了)

6、免开社保账户。(一些新开的公司社保账户不会开设,交给我们就方便很多了)

四、社保代理服务办理的流程:

1、双方签定《社保及劳动事务代理协议书》。

2、代理公司向社保局申报增减员及办理相关事务。

3、委托代理社保的企业提供相关资料。

4、缴纳相关费用(代理公司收到社保费及服务费款项后开具正规地税凭证)。

② 社保代理代缴是什么意思

社保代理代缴是什么意思?

《劳动保障事务代理暂行办法》第二条规定,本暂行办法所称劳动保障事务代理,是指劳动保障事务代理机构,按照约定接受用人单位或者劳动者个人的委托,在一定期限内为委托方保管劳动者个人档案,办理劳动人事、社会保险等劳动保障事务的行为。社会保险代理机构是劳动保障事务中的一个设立机构。根据国家有关人事政策法规的要求,受单位或个人委托,为其服务项目范围内的个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等社会保险费用。




开办公司时选择社保代理的作用

(1)为降低成本,减少事务性工作:而不在企业或者公司设立单独的人事部门或人事专员职位。因此,它从整体上节约了企业或者公司人力资源成本,简化了复杂的管理程序,使企业的人事部门或财务部门从复杂的社保事务中解脱出来,节约了人事管理成本,降低了潜在的法律风险,更加注重核心战略工作,如选人用人、绩效考核和薪酬管理等。

(2)减少劳动用工备案,不必因为公司增加或减少员工和续签合同而去劳动和社会保障局做处理。

(3)简化公司流程,降低企业成本,节约时间,降低成本,提高员工满意度;避免大量投资人才带来的不确定性风险;

以上就是什么是社保代理以及开办公司时选择社保代理的作用介绍,希望各位参考。

③ 什么是社保代办代办流程是什么

一、社保代办参保条件
1、年龄女50岁以下,男55岁以下;
2、社保包括:养老、 医疗(综合、住院)、工伤、失业、生育;
全买最低标准:综合是:580元左右,住院是:380元左右。
二、提供资料:
1、身份证号
2、姓名
3、手机号码
4、QQ号
5、照相回执(需办社保卡的才要)
6、身份证复印件(丢失补办社保卡的才要)
三、办理程序
1、提供资料:身份证号,姓名,手机号,QQ号等;
2、一天内完成申报;
3、发回详细的申报缴费清单到QQ中,一看什么都明白;
4、每月15号前将社保款存入单位帐号中,社保局收多少就是多少;
5、每月十元服务费。

④ 个人社保代理是什么

首先,选择社保代理公司首先需要查看其相关的资质,这是重中之重。其次,您在选择好社保代理公司之后,就要确定自己的社保缴纳基数和缴纳标准了。最后,在您确认了公司的社保代理资质和缴纳的社保标准后,您需要做的是和该公司签订一份合法的代理协议,并要求对方提供相应的保障措施,比如说开具正规的发票、提供查询社保的时间和途径(必须是官方途径查询哦)等等。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

⑤ 公司如何能进行社保代理业务需要何资质

什么是社保代理,它是指社保代理机构为需要提供社保代缴服务的企业或自由职业者代办及缴纳社会保险的一项服务。社保代理是人事代理众多服务项目之一,社保代理作为一种中介服务,随着各地相关配套政策落实到位,越来越受到社会关注,已形成一种产业。
经调查走访,目前市场上有不少社保代理公司,可谓良莠不齐,鱼龙混杂,为了代理人的社会保障,小俊在这里建议选择一些有资质的机构代理。怎么看这个代理公司是否有资质呢?
首先,看官方许可,即是否有市劳动局和市人事局批准成立,市工商行政管理局注册的人力资源许可证书,以及企业营业执照等官方文件。
其次,看公司发展,即公司成立的时间和发展的时间以及公司的发展规模情况。这里需要说明的是,一般的人力资源公司办公场所都不会特别大,人员配备也在5人左右,那么这时候,就需要看是否有分公司、网站等其他辅助经营。
最后,看业内口碑,即同行和客户对公司的评价,这一点可以在业务量上体现。
小俊在这里提醒大家,在选择代理公司的时候,切忌比价格,价格的高低不能说明一切,好的服务才是最基本且最重要的。
对于社保代理公司的选择,相信大家智者见智,但是还要提醒大家,为了自己的个人利益和权益保障,还是要选择一家靠谱的公司。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

⑥ 什么是社保代理代理流程是什么

社保代缴是一种人事代理方式,正规的人力资源公司接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为个人或者单位缴纳社保费用,也就是说社保服务只要是针对用工企业与灵活就业人员个人的,流程如下:
1、参保人,通过电话或者小豆官网咨询社保代缴服务内容,我们的客服人员,解答客户的疑问并介绍我们的个人社保代缴服务情况以及收费标准;
2、参保人了解社保代缴服务内容后,选择社保缴费基数以及参保期限;
3、参保人与社保代缴公司签订《个人社保代缴服务协议书》,确定双方权利与义务;
4、参保人提供参保资料,身份证复印件以及户口信息等;
5、参保人缴纳社保费用和社保代缴收取的服务费用等;
6、人力资源公司收取费用后申报增员及办理服务费用等。

⑦ 什么是代缴社保

代缴社保指代理公司为企业或个人提供代办或缴纳社会保险的服务,是社保代理服务的主要内容,是人事代理服务中众多项目之一。

它作为一种中介服务,随着各地相关配套政策落实到位,越来越受到社会关注,并已成为一种产业。

劳动保障事务代理,是指劳动保障事务代理经办机构(以下简称代理方),根据协议,接受用人单位或劳动者个人的委托(以下简称委托方),在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、代办劳动人事、社会保险等劳动保障事务的行为。”

所以说“代缴社保”是未来企业用工和劳动者个人享受社保的方式之一,这个行业在中国也逐渐走向成熟。

(7)什么是社保代理扩展阅读

代缴社保的几个注意事项

1、首先,社会保险代缴是通过合法注册的公司来进行缴纳。选择某个代理公司来代办,就要对该公司的资质做好审查,看是否合法注册。这样,对自己的权益能起到一定的保障作用。

2、其次,要和代办公司确定好代缴的社会保险基数。如果代办公司和客户以高基数来确定金额,实际上却以低基数来给客户缴纳,客户的权益就得不到保障,而且还会受到金钱损失。

3、缴纳社会保险一个月后(次月),每月要和社保代办公司索要缴费证明,或者自己在社会保险网站登陆查询,看自己的社会保险是否真正缴纳。注册很简单,用自己的医保卡号直接注册即可。如果是首次缴纳社会保险,是没有医保卡的。

在社会保险中心正式将你的信息录入社会保险缴费系统后,会首先给你一张临时社保卡,这张卡的号码就可以用来注册。每月查询自己社保的缴费情况,可以充分维护自己的权益,避免自己的利益受到损害。

4、要和社保代办公司在合同上约定好,需要手工报销的时候,代办公司如何收取费用,或者服务费中包含几次手工报销。对于一些特殊情况,比如挂急诊未带社保卡,或者无卡就医,或者生育报销等情况,都需要进行手工报销,一些程序很复杂,需要代办公司以单位身份来进行申报。

很多代办公司会临时高收费,由于事先没有约定好,会导致一些纠纷或者会使委托人多承担些代办费用。

5、要在合同上约定好工伤申报事宜(重中之重)。目前,很多人选择了社保代办公司,但是忽视了工伤约定条款。委托人一定要和代办公司约定好,一旦发生工伤事故,如何由代办公司进行申报、处理理赔等事宜。

6、要保存好每月给社保代办公司的打款记录。很多问题社保代办公司也许会给客户造成不缴或者漏缴等现象,如果一旦发生这些现象,这些打款记录就可以作为证据使用,以达到维权目的。

7、社会保险代理合同要让自己的亲人知晓。这点为什么很重要,原因是:委托人一旦出现事故,而导致了伤亡,就可以由亲人来与社保代办公司协商解决工伤理赔等事宜。

⑧ 什么是社保代理

社保代理:是劳动保障事务代理中的一种代理方式,是指按照国家有关人事政策法规要求,瑞方人力接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。

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