① 代理佣金是什么
问题一：佣金是什么意思 佣金：是指我公司根据有关法律向委托人、买受人收取的成交后的服务费用。
问题二：什么是代理佣金模式？ 代理佣金就是你与代理商合作，你帮助代理商宣传产品或者事业机会，代理商根据你的努力情况，发放相应的佣金（按照比例提成）
问题三：佣金代理是什么意思啊？ 佣金代理又称一般代理，是指在同一代理地区、时间及期限内，同时有几个代理人代表委托人行为的代理。佣金代理根据推销商品的实际金额和根据协议规定的办法和百分率向委托人计收佣金，委托人可以直接与该地区的实际买主成交，也无须给佣金代理佣金。
问题四：卖方佣金、买方佣金分别是什么意思？谢谢 购货佣金是指进口企业支付给自己的采购代理人的佣金，也就是劳务费。特指买方向自己的采购代理人支付的佣金。题目中出现购货佣金、买方佣金、采购代理人佣金等，都是指购货佣金，都是不计入关税完税价格的。比如，A企业准备在美国购买货物进口，但由于自己对美国货物的行情、采购程序、发货程序等不熟悉，于是就委托美国的C代为办理购货业务，并向C支付10万元的劳务费。这个劳务费就是“购货佣金 ”“采购佣金”。
卖方佣金是支付给卖方代理人的佣金，实际也是购买货物的一项支出。例如，您开办一家生产企业，要从国外购进一批设备，国外的乙公司在销售该设备。您为购进设备向自己的代理人支付的费用属于购货佣金，向乙公司的销售代理人支付的费用就是卖方佣金。
问题五：什么是佣金模式 10分 佣金模式是指在商业活动中的一种劳务报酬。从人类从事商业活动以来，就出现了支付劳动报酬，其中有一种劳务报酬被称为佣金。
目前佣金的存在形式有：
一、证券交易佣金
证券交易拥金是指委托者委托买卖成交后，按实际成交金额数的一定比例向承办委托的证券商交纳的费用。佣金也就是证券商代理委托买卖成交后的经营收入，或者说手续费收入。委托买卖股票的收费标准是3.5‰，最底起点为5元。委托者委托买卖成交后，应在向承办委托的证券商办理交割时，按实际成交金额的 3.5‰向证券商交纳委托买卖佣金。证券商不得任意或变相提高或降低佣金的收费标准，受托买卖未成交时，证券商也不得向委托者收取佣金。
二、国际贸易中的佣金
我国的外贸专业公司，在代理国内企业进出口业务时，通常由双方签订协议规定代理佣金比率，而对外报价时，佣金率不明示在价格中，这种佣金称之为暗佣。如果在价格条款中，明确表示佣金多少，称为明佣。在我国对外贸易中，主要出现在我国出口企业向国外中间商的报价中。
包含佣金的合同价格，称为含佣价，通常以含佣价乘以佣金率，得出佣金额。其计算公式为：
佣金=含佣价X佣金率
佣金=含佣价-净价
整理后得含佣价和净价的关系：
含拥价=净价/1-拥金率
问题六：代理佣金是什么意思 有个这样的合法零风险无门槛，没有加盟费，不受地域限制，不愁人脉，产品多样化，适合普通大众的事业，可以交流
问题七：佣金与提成的区别 佣金与提成没有什么区别，只是说发不一样。佣金一般是代理别人的产品的所拿的提成，提成是在本公司内部是销售额的提成
问题八：什么是佣金代理和买断代理？ 买断式代理相当于经销（distributor)。就是买下货物，自行定价，自行销售，当然也自负盈亏。
佣金式代理(missioner)是不买下货物，按照委托方所订的价格，以委托方名义销售，收入归委托方所有，抽取一定比例作为报酬，即佣金。
问题九：代理费和佣金在实务中如何进行区分？ 问： 答：根据《民法通则》第63条规定，代理是指代理人以被代理人（又称委托人）的名义，在代理权限内与第三人（又称相对人）实施民事行为，其法律后果直接由被代理人承受的民事法律制度。代理具有下列基本特征：代理行为是能够引起民事法律后果的民事法律行为；代理人一般应以被代理人的名义从事代理行为；代理人在代理权限范围内独立为意思表示；代理行为的法律后果直接归属于被代理人。代理费是基于委托―代理关系而收取的服务费用，具有这种关系而收取的费用属于代理费。 佣金是商业活动中的一种劳务报酬，是具有独立地位和经营资格的中间人在商业活动中为他人提供服务所得到的报酬。一般包括以下三种： （1）证券交易佣金，是指委托者委托买卖成交后，按实际成交金额数的一定比例向承办委托的证券商交纳的费用。 （2）国际贸易中的佣金，分为两种，一是“暗佣”，外贸专业公司在代理国内企业进出口业务时，通常由双方签订协议规定代理佣金比率，而对外报价时，佣金率不明示在价格中，这种佣金称之为暗佣；二是“明佣”，如果在价格条款中，明确表示佣金多少，称为明佣. （3）销售佣金，是指企业在销售业务发生时支付给中间人的报酬，中间人必须是有权从事中介服务的单位或个人，但不包括本企业的职工。
② 什么是代理人的佣金率
你好！
代理人的佣金——
一方面它是保险公司付给代理人的薪酬，更多是，另一方面它是代理人在为客户服务的过程中所取得的服务费！
佣金率——
保险公司根据不同险种、不同缴费年限而制定的不同给付薪酬比例！（服务费比例）