浙江什么是社保代理代缴

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❷ 社保代理代缴是什么意思

社保代理代缴是什么意思？

《劳动保障事务代理暂行办法》第二条规定，本暂行办法所称劳动保障事务代理，是指劳动保障事务代理机构，按照约定接受用人单位或者劳动者个人的委托，在一定期限内为委托方保管劳动者个人档案，办理劳动人事、社会保险等劳动保障事务的行为。社会保险代理机构是劳动保障事务中的一个设立机构。根据国家有关人事政策法规的要求，受单位或个人委托，为其服务项目范围内的个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等社会保险费用。

开办公司时选择社保代理的作用

(1)为降低成本，减少事务性工作：而不在企业或者公司设立单独的人事部门或人事专员职位。因此，它从整体上节约了企业或者公司人力资源成本，简化了复杂的管理程序，使企业的人事部门或财务部门从复杂的社保事务中解脱出来，节约了人事管理成本，降低了潜在的法律风险，更加注重核心战略工作，如选人用人、绩效考核和薪酬管理等。

(2)减少劳动用工备案，不必因为公司增加或减少员工和续签合同而去劳动和社会保障局做处理。

(3)简化公司流程，降低企业成本，节约时间，降低成本，提高员工满意度；避免大量投资人才带来的不确定性风险；

以上就是什么是社保代理以及开办公司时选择社保代理的作用介绍，希望各位参考。

❸ 什么是社保代理代理流程是什么

社保代缴是一种人事代理方式，正规的人力资源公司接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或者单位缴纳社保费用，也就是说社保服务只要是针对用工企业与灵活就业人员个人的，流程如下：
1、参保人，通过电话或者小豆官网咨询社保代缴服务内容，我们的客服人员，解答客户的疑问并介绍我们的个人社保代缴服务情况以及收费标准;
2、参保人了解社保代缴服务内容后，选择社保缴费基数以及参保期限;
3、参保人与社保代缴公司签订《个人社保代缴服务协议书》，确定双方权利与义务;
4、参保人提供参保资料，身份证复印件以及户口信息等;
5、参保人缴纳社保费用和社保代缴收取的服务费用等;
6、人力资源公司收取费用后申报增员及办理服务费用等。