代理南京社保什么意思

1. 什么是代缴社保

代缴社保指代理公司为企业或个人提供代办或缴纳社会保险的服务，是社保代理服务的主要内容，是人事代理服务中众多项目之一。

它作为一种中介服务，随着各地相关配套政策落实到位，越来越受到社会关注，并已成为一种产业。

劳动保障事务代理，是指劳动保障事务代理经办机构(以下简称代理方)，根据协议，接受用人单位或劳动者个人的委托(以下简称委托方)，在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、代办劳动人事、社会保险等劳动保障事务的行为。”

所以说“代缴社保”是未来企业用工和劳动者个人享受社保的方式之一，这个行业在中国也逐渐走向成熟。

(1)代理南京社保什么意思扩展阅读

代缴社保的几个注意事项

1、首先，社会保险代缴是通过合法注册的公司来进行缴纳。选择某个代理公司来代办，就要对该公司的资质做好审查，看是否合法注册。这样，对自己的权益能起到一定的保障作用。

2、其次，要和代办公司确定好代缴的社会保险基数。如果代办公司和客户以高基数来确定金额，实际上却以低基数来给客户缴纳，客户的权益就得不到保障，而且还会受到金钱损失。

3、缴纳社会保险一个月后(次月)，每月要和社保代办公司索要缴费证明，或者自己在社会保险网站登陆查询，看自己的社会保险是否真正缴纳。注册很简单，用自己的医保卡号直接注册即可。如果是首次缴纳社会保险，是没有医保卡的。

在社会保险中心正式将你的信息录入社会保险缴费系统后，会首先给你一张临时社保卡，这张卡的号码就可以用来注册。每月查询自己社保的缴费情况，可以充分维护自己的权益，避免自己的利益受到损害。

4、要和社保代办公司在合同上约定好，需要手工报销的时候，代办公司如何收取费用，或者服务费中包含几次手工报销。对于一些特殊情况，比如挂急诊未带社保卡，或者无卡就医，或者生育报销等情况，都需要进行手工报销，一些程序很复杂，需要代办公司以单位身份来进行申报。

很多代办公司会临时高收费，由于事先没有约定好，会导致一些纠纷或者会使委托人多承担些代办费用。

5、要在合同上约定好工伤申报事宜(重中之重)。目前，很多人选择了社保代办公司，但是忽视了工伤约定条款。委托人一定要和代办公司约定好，一旦发生工伤事故，如何由代办公司进行申报、处理理赔等事宜。

6、要保存好每月给社保代办公司的打款记录。很多问题社保代办公司也许会给客户造成不缴或者漏缴等现象，如果一旦发生这些现象，这些打款记录就可以作为证据使用，以达到维权目的。

7、社会保险代理合同要让自己的亲人知晓。这点为什么很重要，原因是：委托人一旦出现事故，而导致了伤亡，就可以由亲人来与社保代办公司协商解决工伤理赔等事宜。

2. 什么是社保代理代理流程是什么

社保代理是劳动保障事务代理中的一种代理方式，指国家认定的专业机构按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。
一、社保代理流程
1、业务咨询：初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司、个人基本情况并加以说明；
2、分析考察：依据用人单位、个人提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察。
3、提出社保代理方案：根据不同用人单位、个人的要求及现有状况，制定社保代理方案；
4、洽谈方案：代理公司与被代理人研究、协商社保代理方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案；
5、签订《社保代理协议》：明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《社保代理协议》；
6、收集被代理人公司的资料、信息并加以整理；
7、签订代理协议。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

3. 社保代缴是什么意思

代缴社保分为两种情况，一种是公司代缴社保，一种是个人代缴社保。

一、公司代缴社保。

随着社会分工的越来越细化，很多企业本身承担的一些职责和职能都采用外包的形式，一来解脱企业人员的劳动力，专注到更有价值意义上的事情，二来专业事交给专业人，省时高效。

因此，对于个人缴纳社保还是有很大的市场需求的。

所谓社保代缴大致也就是这两类，大家可以对应各自情况自行选择。

4. 社保代理代缴是什么意思

社保代理代缴是什么意思？

《劳动保障事务代理暂行办法》第二条规定，本暂行办法所称劳动保障事务代理，是指劳动保障事务代理机构，按照约定接受用人单位或者劳动者个人的委托，在一定期限内为委托方保管劳动者个人档案，办理劳动人事、社会保险等劳动保障事务的行为。社会保险代理机构是劳动保障事务中的一个设立机构。根据国家有关人事政策法规的要求，受单位或个人委托，为其服务项目范围内的个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等社会保险费用。

开办公司时选择社保代理的作用

(1)为降低成本，减少事务性工作：而不在企业或者公司设立单独的人事部门或人事专员职位。因此，它从整体上节约了企业或者公司人力资源成本，简化了复杂的管理程序，使企业的人事部门或财务部门从复杂的社保事务中解脱出来，节约了人事管理成本，降低了潜在的法律风险，更加注重核心战略工作，如选人用人、绩效考核和薪酬管理等。

(2)减少劳动用工备案，不必因为公司增加或减少员工和续签合同而去劳动和社会保障局做处理。

(3)简化公司流程，降低企业成本，节约时间，降低成本，提高员工满意度；避免大量投资人才带来的不确定性风险；

以上就是什么是社保代理以及开办公司时选择社保代理的作用介绍，希望各位参考。

5. 什么是社保代理代理流程是什么

社保代缴是一种人事代理方式，正规的人力资源公司接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或者单位缴纳社保费用，也就是说社保服务只要是针对用工企业与灵活就业人员个人的，流程如下：
1、参保人，通过电话或者小豆官网咨询社保代缴服务内容，我们的客服人员，解答客户的疑问并介绍我们的个人社保代缴服务情况以及收费标准;
2、参保人了解社保代缴服务内容后，选择社保缴费基数以及参保期限;
3、参保人与社保代缴公司签订《个人社保代缴服务协议书》，确定双方权利与义务;
4、参保人提供参保资料，身份证复印件以及户口信息等;
5、参保人缴纳社保费用和社保代缴收取的服务费用等;
6、人力资源公司收取费用后申报增员及办理服务费用等。

6. 什么是社保代理社保代理的流程是怎么样的

社保代理：帮助个人及企业代理五险一金及相关劳务和社会保障事务。
社保代理的优势：
1、减轻人力资源部门负担，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力；
2、操作规范，有效遏制随意的的薪资、薪资、员工管理，促进管理工作的规范性、公平性；
3、社保缴纳流程简化，节省时间，提高员工满意度；
4、社保方案异地区域化缴纳，减少对非核心员工的社保投入，降低企业用工成本；
5、帮助企业及时更新劳动政策，降低企业用工政策风险，减少风险成本；

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"