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寒假代理工作怎么样

发布时间:2024-01-14 13:29:52

Ⅰ 寒假工代理该怎么做要注意什么

寒假工代理应该这样做:

1、中介公司应该有营运资格。

2、中介公司应与学生工签订劳动协议。

3、学生工必须年满16周岁以上。

4、学生工不能安排上晚班及加班,或从事一些危险作业。

5、必须与企业员工同工同酬。

要注意:

1,要注意你选择的供应渠道,因为现在大多企业都是和劳务派遣合作的,企业为避免风险,不会直接接受一个人或团队为一体的人,说起劳务派遣,大家应该很清楚,都会导致走时扣工资,扣工资有两种可能,第一种,你选择的不是真正的劳务派遣,而是劳务派遣下面的小中介,小中介一般都会把300到600的代理费给到你,当然他是不挣钱的,不挣钱的情况下,他要想法扣钱,他已扣钱,就意味这学生对工资有意见,为什么工资发少了呀,种种原因,他都会找你麻烦,他不会找中介,因为是你带过去的,等到下次再组织人的时候就有些困难啦。

Ⅱ 做寒假工代理待遇怎样

寒假工代理大多拿不到钱 我做过 劳务公司扣学生工资特别黑 收体检费 服装押金 住宿费等 不要相信劳务 也不要做什么代理

Ⅲ 校园代理是什么工作

校园代理,顾名思义,是在校园内代理销售商家机构所提供的商品、服务等,从而收取一定提成。校园代理一般为该校学生兼职。一般情况下,代理人员可以赚取一定利润,商家可以扩大销售面和增加销售额,在校学生也更加方便,算是一个三赢的局面。

代理条件

1、乙方销售区域:甲方授权乙方在目前就读的学校内销售甲方产品。

2、甲方责任与义务

提供符合国家相关产品质量标准的优质产品。

定期提供促销活动,并及时通知乙方。

在乙方首次签订本协议时,甲方免收押金发放给乙方“XXXX”产品一套(见备注1)。

3、乙方责任与义务

乙方在签订本协议时需要提供本人的身份证原件及学生证原件。

乙方每月要向甲方汇报销售数据。

乙方有权利在产品外观完好,没有超出产品保质期的情况下和甲方调换货品。

4、价格管理

乙方有义务对所销售的甲方产品进行终端价格体系的维护工作,并接受甲方进行的价格调查(乙方所销售的甲方产品不得低于甲方所规定零售价的75%,甲方允许的特价和促销商品除外)。

Ⅳ 如何做好寒假工代理

目前都是劳务派遣,全国而言好的大批量用人的就那几个台企和民营企业,锁定企业,和一手单的派遣多合作,招人是一方面,更重要的是最后工资和返费都能如数拿到,少跟一些三手四手合作,中间人越多,被坑的越多!

Ⅳ 寒假工代理如何做

我们也知道,寒假不久就要来临了,很多工厂都已经在往各大高校招聘寒假工或者代理了,如果你是学生会的人员或者主席,你的人脉相对较广,你有这个圈子里的人,你就可以去和工厂派来的人员说你想做这个工作,你可以做这个工作,并且他们按招一个人多少钱的给你返佣,这样算下来也是一笔可观的收入,并且你还可以发动周边的同学问有没有需要做寒假工的,再让同学的同学转介绍,人自然而然多起来了,这样你既扩展了你的人脉圈子又对接了工厂合作人员,既赚到了钱还学习到了知识,又锻炼了自己的口才与人际关系的处理。相信这对你以后出入社会工作也是一个不错的过程。而你介绍到工厂工作的同学也可以让他们感受到工作的不易,父母工作的的辛苦,当然对于另一部分同学来说这也属于勤工俭学,特别是家庭相对困难的同学,这份工作是一个不错的机会,既可以补贴家用还可以可以学到知识,知道流水线的流程,如全国五百强的富士康的加工厂,常年给苹果,三星,松下,索尼等知名企业做生产机械等,我们进去做寒假工既可以学习到生产操作流程,知道流水线的生产,知道流水工人的辛苦,知道大规模企业的生产操作模式等,这都是可以学习的的地方。机会有很多,抓不抓住要靠自己,相信大家也知道,胡润富豪榜上的很多的富豪也都是从底层起步,白手起家,一步步把企业做大的,相信他们中间也遇到的很多困难,但是别人坚持了,撑了下来,就有了现在,如古人所说“不经一番寒彻骨,哪来梅花扑鼻香”。

Ⅵ 想做寒假工代理,,怕被骗。

我做劳务已有三年。第一年是瞎摸(毫无头绪),第二年是试水(跟着别人走),第三年受骗(亏损近万元,失去一些真挚的友谊)。劳务利润很大,同时风险也不小。目前整个劳务派遣市场特别相当十分极其之混乱!用了这么多修饰词,只有一个句话想说:这个市场真的很乱。劳务派遣开始不足十年,乱像横出的根本在于巨大的利润诱惑。致使一些毫无资格的劳动服务/咨询类公司或兼职公司的拥入,让这坑水更混更浊不见地!这些不具备资格的公司,注册资金一般几万元。今年坑学生一笔,最多自己几万块不要。他们坑过一次,够他们吃几年。明年换个名字地点继续坑!黑吧?

那么,什么样的公司才是合法的呢?一个公司是否具有劳务派遣资格,是首要。你要看他的营业执照,在营业范围这一栏,是否有“劳务派遣”字样。其它的什么劳务服务啊,或者咨询啊,都是瞎扯淡!

再看其注册资金,是否仅是几万块。一般咱要求其注册资金在五十万以上。这样,他才会舍不得,不会或不敢坑你。
再者,看其公司是否存在。在其公司所在地的商网或网络等搜索你公司名字或注册编码。若没有,你就要慎重了!多是假的!

还要注意代码证等是否齐全。有些还得看看是否有工厂的委托招工书。以及委托招工企业的营业执照和注册信息。多一份证明,多一份安全。到这里你可能要说,这么麻烦,不如我自己去找厂。说句实话,我自己曾经也是这么以为。我曾经在深圳一个下午去了近三十家厂,都被拒绝(详细可在我空间日志“我的打工生活”找到详细描述)。做短期工,厂里基本不要。厂里通过有资质的劳务派遣公司招人,可以给自己减轻很多麻烦。所以,走中介这条路对做短期工的同学们或者是厂方都有很多好处,前提是你选对了劳务派遣公司。

劳务派遣公司根据厂方的委托书,在各地通过自己的代理招收工人。将工人送到厂方,再从厂方拿到钱。厂方所能给劳务派遣公司的钱是一定的。就这么一堆苹果,派遣公司要吃(走关系,搞潜规则,维持公司各项运营等),各级代理要吃。你吃多了,公司就得想法让自己吃饱。最终“羊毛出在羊身上”,公司就会从同学们那里抢苹果。试想,同学们辛苦一个月的钱,你拿着花,心安吗?你以后在学校怎么混?在你打算做代理后,一定要与公司签订法定授权合同。合同要逐字的扣,就是一个标点符号都得慎重。我见过一份代理合同,短短不足二百字,责任与权利模糊,最终还有“最终解释权归甲方所有”字样,这是很明显的不合法合同。

你做的是寒假工,也要在报名时与其签订相应的合同。主要强调不扣工资,有工资保障等等。虽然我们签订合同的法律效用很低,但起码有个保证不是。还有些会让你签个扣款协议,千万别签!签后你的工资就没保证了。

正规的招寒假工的是不会收取任何代理或中介费用的。不过有些可能会让你交二三十块钱的车费押金,这个还属正常。有些厂,工人用的是统一餐具,为了防范疾病传播多会要求体检,会收费几十。除此之外,所收的一切费用(以管理费名义等)都是中间公司牟利的一种手段。千万别上当!

去做短期工,厂方也都会给你买三险。要注意,这是免费的。我本着多年经验,给大家写这么多。可能有些人骂我,有些人恨我……我不在乎!我只想让我的同学们知道这些细节,让大家想通过做寒假工积累经验或勤工俭学的心不会变成最后的失望。

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