做代理招工怎么做的

A. 怎么在网上招代理呀

需要花钱的都是骗子，切记！以前是要花钱的，发展到现在已经不需要了

在淘宝论坛里面和个人空间搜索帖子就可以，但是不建议你这样做

一般做的很大的店铺都招，淘宝店铺页面会专门有个招代理的页面
如果连淘宝旺铺都没有开通，建议你别做

淘宝也有些是级别很低的卖家为了出货招代理
里面的情况鱼目混杂，有是二道贩子的，也有的是有货源但是别的不懂的
但是找级别高的做代理比较好，因为他们已经有团队了
都是规范化经营，各项工作有专人处理
级别地的往往是个人，就算你销售好，他应该做的事情也很多做不好

但是级别高的也有一些问题，就是他们生意会很好，总数先管他们的

一般找代理还应该找那种有销售额和折扣挂钩的那种
那样对你的收益有保证，做的越久月有优势，新加入的人也不会立马和你站在一个起跑线上

自然美人的不错 不过我现在已经不做代理了，不过代理的也不会变到哪里去

B. 如何做好招生代理工作

招生10年了，招生最值得研究的就是两个点。

一是打造自己的生源系统。

二是打造自己的话术系统。

在打造自己的话术系统时，普遍存在以下3个卡点。

发资料给家长后，就没有回音了。

建立互动，是邀约第一步，互动越多，信任越多，这是第一个卡点。

有了互动，不会锁客，邀约看学校时，人又消失了，这是第二个卡点。

说服了学生本人，他的闺蜜，伙伴没说服，达不到裂变，这是第三个卡点。

整个招生的进程是这样的：

引流——诊断——回访——提升互动——锁客——邀约——裂变。

那么如何顺利地走完上面过程呢？

实践录招生四部曲：

第一步，身份重塑。

让你说的话，别人愿意听。

因为很多人的招生介绍很直白，也很苍白，几乎是一个简章丢过去，就开始邀约家长看学校。

导致了很多人，在家长的印象中，就是个推销的业务员，早就失去了师者形象。

那我们能不能先给家长做个问题诊断，给孩子做个问题诊断，再开始讲解呢？

第二步，攻心聊天。

当家长愿意听我们说，我们才有可能把话题说到家长的心坎上。

进入家长、孩子的内心世界，达到了共鸣，由此我们能把对方拉入我们的世界，进行引导讲解。

这一步又非常关键，应用了很多的表达公式，表达技巧。

第三步，锁客。

很多人，很多业务员，互动明明很好了，但是一到邀约环节，对方又消失了。

这一步非常关键，可以说前面的一切工作都是为了邀约，都是为了锁客。

因为招生就是抢学生。

第四步、裂变。

那么具体如何做呢？

如何建立自己的攻心话术系统呢？

实践录招生四部曲，详细步骤写出来太长，如果对你有帮助，点个赞，有空了继续更新。

谢谢。

实践录招生四部曲

C. 给工厂招人做普工，这种代理怎么做个人在厂区也没什么关系

你是手上有人力，一套找工厂合作吧？这样的话，一般是两种模式。
1、像华硕等等电子厂，每年每个月都会招好几万人，而每年又要辞退和辞职好几万人，有好几个总代理负责帮忙招新人，拿回扣，一般一个人近千元，而总代理再分到下面的劳务中介，也就是分代理下面去，他们回扣就变成三四百，如果你要找这类工厂的话，也就是大工厂的话，一般找人事是没用的，因为他们有稳定的合作人，不会将这个机会让给你，只有去找总代理，去做他们的分代理。
2、如果要自己做总代理，只能找还没开发过的厂子，但一般大厂都早就有了合作人，可以试着联系小厂或者中型工厂。

D. 如何招代理商

商家在网上开店之后，首先会将消息告诉给自己周围的亲朋好友，一方面让自己的亲朋好友到店消费，另一方面也能将周围的亲朋好友转化成自己的代理。因为自己周围的亲朋好友已经和自己建立了信任关系，关系非常的亲近，对彼此比较了解，招收代理的基础就是信任，商家先让自己的朋友了解自己网店的实际情况，然后再判断是否愿意成为代理。
发朋友圈招代理
商家在网上开店，自然要在网上进行宣传，微信平台就是一个非常好的宣传平台，商家可以在微信朋友圈发布招收代理的信息，让自己的亲朋好友帮助自己转发招收代理的信息，扩大宣传的力度。当人们在看到招收代理信息时，只要对产品比较感兴趣的人就会主动咨询，了解具体招收代理的情况。
大型网站
网络的传播速度非常快，商家也需要利用网络进行宣传，比如在一些大型的平台发布招收代理的信息。不少商家会在58同城、赶集网等网站发布招聘代理的信息，在写招聘信息时，要详细介绍代理的说明以及须知，有符合条件的年轻人在看到招聘信息时会主动联系商家。
直播平台
近年来直播非常的火爆，人人都可以开直播，商家在网上开店之后，自然也会开通各大直播平台。在直播平台销售产品之外，也会在直播平台招收代理。通过直播平台拉近与粉丝之间的距离，商家详细向粉丝介绍成为代理的情况，在直播平台粉丝主动与商家互动沟通，增强粉丝的信任感，让粉丝对成为代理感兴趣。
建立分销商城
商家在网上开店之余，也可以建立分销商城，在分销商城同样能销售商品。在分销商城推出各种促销活动，吸引消费者在商场购买商品。在建立分销商城初期，商家要建立合理的佣金分配机制，吸引更多分销商加入。每一位分销商只要销售出产品就能获得平台分配的佣金，销售的商品越多，获得的佣金就越多。

E. 给工厂招人，输送人才，这种代理怎么做

给工厂招人，输送人才，这种代理叫做劳务中介，你应该多方面渠道联系职高及当地各初中学生，与他们家长保持沟通，同时将工厂招工信息传递给学生家长，组织他们到工厂参观，只有把工𠂆和家长建立联系，这中介有钱赚。

F. 如何快速的招聘到校园代理或者兼职（广州）

以下是一些招聘校园代理或的方法：1. 在校园招聘平台上发布招聘信息，如“领英”、“58同城”、“求职猫”等平台均可。2. 利用学校的资源，将招聘信息租灶碰张贴在学生活动中心、教学楼、食堂等地方的公告栏上。3. 在社交媒体平台上发布招聘信息，如微信、微博、QQ 群等。4. 利用自己的社交网络，推荐您认识的有才能的学生。5. 在当地职业培训机构、职业介绍所或人才市场寻找合适的人才，将弊谈广告发布到上述渠道，例如发布到社交平台等。6. 入驻招聘平台，如“网络糯米 发布任务”、“大街网”辩磨等平台，以获取更多的人才资源。

G. 寒假工代理该怎么做要注意什么

寒假工代理应该这样做：

1、中介公司应该有营运资格。

2、中介公司应与学生工签订劳动协议。

3、学生工必须年满16周岁以上。

4、学生工不能安排上晚班及加班，或从事一些危险作业。

5、必须与企业员工同工同酬。

要注意：

1，要注意你选择的供应渠道，因为现在大多企业都是和劳务派遣合作的，企业为避免风险，不会直接接受一个人或团队为一体的人，说起劳务派遣，大家应该很清楚，都会导致走时扣工资，扣工资有两种可能，第一种，你选择的不是真正的劳务派遣，而是劳务派遣下面的小中介，小中介一般都会把300到600的代理费给到你，当然他是不挣钱的，不挣钱的情况下，他要想法扣钱，他已扣钱，就意味这学生对工资有意见，为什么工资发少了呀，种种原因，他都会找你麻烦，他不会找中介，因为是你带过去的，等到下次再组织人的时候就有些困难啦。