A. 请问医院的聘用合同制和人事代理哪个好一些
现在的这些名词乱起八糟，不太好区分，聘任制和合同制没有太大区分，你只要问明白有没有三险一金，工资和正式的职工一不一样，福利待遇有没有区别，合同期限几年，试用期多久，试用期工资多少，万一解约，需不要需要违约金，你觉得医院开出的条件你满意，就可以签合同。人事代理是指因为你没有编制，你的档案要放在人才市场，你存放档案时要选择人事代理的方式，这种代理方式给你计算工龄。还有一种代理方式叫做就业代理，只存档案，不计算工龄，两种方式的价钱相差120元左右