㈠ 企业选择社保代缴的优势有哪些
企业自己就可以为员工缴纳社保，但是为什么会有那么多企业选择社保代缴的方式为员工参保呢?企业选择社保代理的优势有哪些?社保代缴对于企业而言有什么好处呢?当您看完整理的这篇文章后，一切将非常明朗。对于医保报销的攻略，我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：2020年全国社保医保申办报销流程！
小编整理了关于企业选择社保代缴的优势有以下几个方面，我们可以一起去看看。
1、可以帮助企业降低成本，减少事务性工作：企业通过把员工的社保缴纳工作委托代理后，企业就不用另设社保人事专员职位。从而在总体上节省了人力资源成本，有利于简化管理上繁琐庞杂的程序。
2、新企业不需要开设社保账户：大家都知道新企业是需要开设企业社保账户后才能为员工缴纳社保的，如果企业把员工社保交由做社保代缴后就能减少企业的劳动用工备案，不用因为公司增减员、续约合同，而经常跑劳动保障局。
3、避免出现员工社保漏缴的情况：一些员工人数比较多的企业来说，出现员工社保漏缴是很正常的，如果使用社保代缴后，员工的社保将由的专员操作，规避企业办事人员不专业、效率低等弱点，合理规避少缴、漏缴带来的隐患。
4、在广州的一些分公司、办事处不是注册单位，购买不了社保，必须在社保代理公司社保代缴购买，避免员工因社保关系在总公司，享受社保时不方便，对企业满意度低，离职率高，导致人才流失影响企业高速发展，造成人事招聘成本培训成本浪费。
5、降低成本、舒缓资金压力。现在的劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及外围成本不断地攀升，企业通过社保代缴则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，最终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势。
还有社保代缴对于在广州没有社保的个人或所在单位不能提供社保的个人来讲：通过代理缴纳社会保险，能够保障个人在养老、患病、失业、工伤、生育时得到基本的社会福利保障。在达到国家规定人人参保的政策。这些就是小编整理关于企业选择社保代缴的优势，相信大家通过本文对于社保代理业务有更加深入的认识，如果各位想了解个人企业社保代缴业务合作可以打咨询热线：。
㈡ 公司代缴社保有什么好处
法律分析：给员工带来福利保障，留住人才，使公司稳定发展；创造效益，承担社会责任，解决员工后顾之忧。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。