① 保险代理人的薪资真的很高吗
这个不一定的，关键是看业绩。
保险代理人出的保单越多，工资越高，如果没出保单的是没工资的
作为保险业流动的名片，保险代理人的一举一动都倍受关注。《2020中国保险中介市场生态白皮书》(以下简称“《白皮书》”)对超12000名从业者进行了调研，每月收入在3000元以下的受访营销员约为10%，月收入在10000元下的人群约为69%。破万元大关的代理人有三成，其中月薪1-2万之间的人群占18.8%，而月薪在5万元以上的仅为1.72%。
作为客户提供专业化、定制化、全生命周期的优质服务，是大家人寿个险渠道保险事务所的定位和目标。业务层面，养老社区的配套服务可与保障业务挂钩，也将为代理人带来更多业务拓展的新机遇。未来，大家集团上下游的各类优质资源对“独代”的托举效应，将随着该模式探索的进一步深入，挖掘出更多价值。
行业内部竞争很激烈，是个人就能卖保险，朋友圈里总有卖保险的。保险有很多种，有短期几十元的，也有长期几千上万元的，保费越高提成越多，几千上万的保费不是一般家庭能够承担的起的，所有长期险对人群有筛选的。能够承担起高保费是一小部分富裕阶层。所以长险保单的受重小。一个月卖一单短期险，佣金几十元，这点佣金连生活费都不够。
如果你想成为一名保险销售，或者更赤裸地说，你想依靠保险这个行业赚钱，本质上你需要靠“拉人头”来壮大你的现金流巨轮。
所以你们可以发现，很多保险内的从业人员总喜欢嘲笑保险外的其他行业，总说别人上班时间不够自由、收入上升空间受制约、能成长的地方不多等等。
很多时候他们都是7X24小时不停地去拜访客户，不断回访、不断跟踪、不断开拓新渠道新客源；所谓的时间高度自由，只是把我们约定俗成的休息时间细分开来，碎片化了而已。
或许在独代模式经过不断地探索、修正和验证之后，人们再看见一个高薪的保险代理人时，他将不再是“幸存者偏差”，而是可以代表这个模式下的每一个从业者，一个凭借自身努力和可复制的专业素养，让自己、客户和公司三方都受益的保险代理人。
② 一般保险代理人一个月能做成多少单多少金额算好的有知道的不
楼上 红色说的是对的 月收入完全看自身能力 差异巨大 年保费千万到10万 天差地别
如果去平均的话 一个营销员年平均 保费为 41万元左右 （2013）
取 12的手续费率 4.92万 年收入 （未扣税） 如果全算在自己身上 不找稻草人避税的话 收入很可怜
目前来看庆知 代理人 业务95是车险 尤其是大代理人 一单车险 1700-1万 不等 平均4000（3712 保监 ） 所以你做一个除法吧 就知道多少单了
至于算好的 一般来说 年保费 50万以上就是高阶客户经理了 100万或 80万 就是特级 （最高） 有最高的职级佣金 具体标准根据地区经济水平和管理要求 存在差异
保险公司就是一个服务行业，给客户送保障，如果你想挣更多的钱，那就要坚持做好，提成是看险种，提成是不确定的
你是问件数还是说佣金呀！
平安保险：前三个月25岁以上的底薪是1500元，以下的人员是1000元，加提成不等。过了试用期无底薪，有提成及佣金。需要了解直接加我qq聊！
别管别人一单抽成多少。返佣是犯法的行为，保险代理人就是靠提成佣金来生活来吃饭的。如果个个都抽成返还那业务员肯定会做出一些。误导销售之类的违法行为。销售有提成是很正常的。就像卖衣服，衣服提成都会有的，这是很正常的。
按照个人所得税计算办法，起征点为3500元。收入越高缴纳比例越高，个人所得税大概是29920元。
不同保险产品，不同的缴费年限不一样。基本佣金如果缴费期限是20年的，能拿到35%。
这个问题嘛，不好回答
为啥？
不同的车，不同隐差蠢的活动
点位都不一样
很难具体地回答
要灶陪想清楚地知道做平安车险，一般返多少个点给保险代理人
最简单的办法
跟平安车险合作，明明白白地挣车险的点位，
挣多挣少自己清楚，踏实，放心
保险公司外勤人员增员是没有利益的，除非你是做内勤的。不过不管内勤外勤，你都可以考虑用聚米保险增员，该增员是具有永久利益的，可以参考里面的内容：：:tieba../p/4789698725
③ 保险代理人有底薪吗
问题一：保险行业保险代理人是否有底薪吗？ 一般刚开梁闹始做时有“责任底薪”，就是要达到多少业绩才可以拿到这个底薪的。所以做保险业务的赚不赚钱主要看你的业绩，底薪意义不大。
问题二：以后保险公司代理人有底薪吗？ 这个貌似有点困难啊，作为代理人，优胜劣汰，你业绩好的话，橡闹罩是不会看重那点底薪的。若是代理人有了底薪反而不利于保险代理公司业务的发展，所以个人觉得保险公司是不会做这种自毁城墙的做法的。。。。
问题三：平安保险代理人有底薪吗 您好，代理人是有底薪的，谢谢，如有其他问题请您继续补充，谢谢
问题四：保险公司为何不给业务员基本工资和社保？ 业务员是属于保险代理人，不是保险公司正式员工，没有签订劳动合同，当然不珐给你发工资和交社保。你所有的收入都来自于业绩提成。不过现在有些大的保险公司已经开始试行代理人员工制了，到时候就有这些福利。但是估计也是要在公司服务满一定的年限。
问题五：保险代理人就不应该有基本工资？ 保险代理人有几种的，最普通的就是两种
一种是你跟保险公司签订的是保险代理合同，但是按规定你不属于保险公司的正式员工，公司也不需要为你缴付社保等，你只能销售这一家公司的保险，公司会为你设定一定的底薪，剩余就是你业绩的提成。
另一种是个人代理人，可以说是自由职业者，也不需要跟保险公司签订任何协议，你可以代理很弯世多保险公司的产品，保险公司不会给你底薪，你介绍一个客户，就从保险费中提取一定的手续费（要比前一种的提成高）。
问题六：保险代理人的工资是如何计算的 根据您所做的保险来提佣。不同险种有不同的提佣比例。如重大疾病保险及分红保险的提佣在3工%--35%不等。健康险提佣稍微低一些15%---20%之间。
问题七：2017年保险代理人工资 这个没有标准，从事保险工作一般是两条路，一个是做业绩，一个是做团队。这个行业的平均收入已经远高于社会平均工资了。
问题八：人寿保险里面上班底薪是多少 30分 首先全国各地的薪金标准是不一样的
另外保险公司里边的职位也不同
分为：内勤和外勤
内勤：属于保险公司的正式职员，转正后，公司给交保险，有固定的工资以及季度奖金，每年涨工资等等
外勤：属于业务人员，定期学习公司的新产品知识和内容，一般保险公司对外勤人员的薪金标准是：入职后，只要达成保费要求（一般很低）就能拿到底薪（各地区不同，1000~2000之间吧），能拿6个月到1年。
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人寿保险也一样，如果是做外勤的话，底薪是有的，一般1500左右，但是得达成每月的保费要求，标保2000或者保费5000这样。当然除了底薪外，你还可以拿到保费的佣金。
问题九：如果我做保险一个月内没有业绩会有底薪吗 电话销售都有底薪，代理人达到一定的业绩也会有底薪，关于业绩每家保险公司的要求不同。
问题十：平安保险代理人底薪是多少？ 20分 应该是无底薪有责奖励的，中国人寿就是这种情况，唬三个月奖金多，四到六个月也会有一些，后续都需要靠自己出单的。
④ 庄河平安保险寿险代理人能挣多少钱
平安保险代理人的工资一般在3000到5000块钱左右，一般靠自己的保险业务提成，工资也不是固定的，每个人业务能力不同，挣得也就不一样。
保险代理人是指根据保险人的委托，在保险人授权的范围内代为办理保险业务，并依法向保险人收取代理手续费的单位或者个人。在现代保险市场上，保险代理人已成为世界各国保险企业开发保险业务的主要形式和途径之一。
保险代理人的工作内容包括有：
1、负责代理推销保险产品，协助保险公司进行损失的勘察和理赔；
2、向消费者宣传保险知识，解释保险条款，点评产品，分析个人财务需要；
3、为消费者设计保险方案，制定保险计划；
4、协助客户挑选保险公司的优势产品；
5、协助客户办理相关投保手续（签订投保单、保单送达、保单保全、保费收取）；
6、根据客户的需要，为其提供优质的售后服务；
7、定期回访老客户，维护潜在客户；
8、被保险人出险后，协助其向保险公司进行理赔等。
⑤ 保险代理人一个月到底可以拿多少工资
一直以来，保险销售员大概多少钱一个月都是很多人关注的热点。如果您计划从事保险销售工作，您很有必要了解一下相关问题。保险销售员多少钱一个月
一般新入行的营销员工资在1000到2000，有的甚至挣不到钱。因为很多保险公司是不给营销员发放底薪的，如果营销员没有业绩，自然拿不到钱。各保险公司，关于营销员工资待遇的规定各不相同。据了解，平安人寿保险公司对于其保险代理人给予有责任底薪，比如年龄在25岁以上的保险营销员每月完成大于500元小于999元的标准保费收入，可以得到1000员底薪，每月完成大于1000元小于1500元的标准保费收入可以得到1500元的底薪，佣金另算。新华人寿保险公司的保险营销员是没有底薪的。底薪只是很小的一部分，那些所谓拿高工资的，都是靠佣金。营销员提取佣金的比例大多因保险产品的不同而有所差别，从3%到40%不等。保险销售员多少钱一个月？以上为您进行了详细介绍。如果您想了解更多内容，建议您登陆聚米网查询。
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