⑴ 大家是怎么看待保险代理人这个工作呢
今天晚上，一个前辈带我去参加了一场某外资保险公司人才发布会，算是另外一种形式的招人。每个新人进核友去都是要有推荐人引荐，以前的观念，推销保险真的是我们这种眼高手低的人最不屑的工作，对客户死缠难打，客户成了自己的一切，都只是为了保单，这种饱含贬谪的声音随处可以听的到，只不过现在的模式变得更加高级了，更加科学了。
我是近两年才开始对保险行业有了改观，自从开始接触了理财，我才意识到，一味的对保险持着偏见是不合适的，这一次去参加活动是个开始，我想换个角度去认识这个行业，利用闲余时间去学习学习这个行业的知识，抛开以前的观念，用开放的心态去接受。
不排除有人说这是另一种形式的传销，我现在也是没有发悔扰言权的，等我真正和它亲密接触，改前槐深刻了解之后再来评价吧，我相信，存在即合理。
⑵ 中国人寿代理人这个岗位怎么样
从保险公司出发，当然工作是不错的，毕竟中国人寿是中国保险行业的老大哥，品牌知名度，影响力和实力都不容置疑。从岗位的角度而言，就要看你是否适合代理人岗位了。
不得不说现在身边越来越多朋友加入了保险代理人大军。据统计，如果算上已经离开保险业的，国内卖过保险的人，超过了 5000 万！相当于全国3.5%的人口。
但是很多人带着憧憬而来，却发现了“理想很丰满，现实很骨感。”经过深蓝君与身边代理人朋友的沟通，大家大概都会经历3个阶段：
很多人在入行前都参加过“创业说明会”，实际上就是让一些做得好的代理人现身说法，例如：
下岗女工坚持每天陌生拜访，三年后逆袭成总监。
国企高管下海创业，实现人生和事业的第二春。
家庭主妇利用空余时间展业，收入是老公的三倍。
……
创业说明会的最后，无一例外都会指向“年薪百万的光明前景”，从而吸引新人加入。
在入职之后，保险公司就会安排一系列的新人培训，例如保险的意义与功用、人生必备的七张保单等。当然，也少不了一些鸡汤语录：
保险是传播爱与责任的行业，大家每卖出一份保单，身边就少一个下跪借钱的人。
我们是和风险赛跑的天使，希望在风险来临之前，能把保障带给尽可能多的人。
简单、听话、照做，百万年薪不是梦，怀疑是最大的成本。
……
经过几天简单的培训后，不管你是从哪个行业来的，名片上都会印上“理财顾问”的抬头。
之前有位朋友给深蓝君分享，他在入职时的感受：
自己从小学习成绩就不好，之前的工作都是两三千块一个月，没想到居然能在世界 500 强，在市里最漂亮的写字楼上班，而且还是这么有意义的工作，当时觉得一定要好好干，让身边的人都对我刮目相看…
这时候主管再推波助澜一句，“如果自己都不认可保险，怎么可能卖得出去？”，很多新人就会给自己或家人购买人生中的第一份保险。
刚入行的新人，要开拓陌生客户并不容易。而且代理人一般没有底薪，有时候为了完成业绩，不得不从身边的熟人下手：
例如同学、同事、同宗、同好、同乡，也就是所谓的“保险销售五同法”。
当然，这个过程也会充满挫败感，特别是昔日好友的一个冷眼，就足以让新手怀疑人生。
所以保险公司每天都要开早会、打鸡血，身边同事出单的喜讯，上级主管的鼓励引导，总能让人回归“初心”：
保险这么好的东西，怎么能不介绍给亲朋好友？
看着他们没有保障，我心里就觉得不踏实。
给别人讲保险，是为了他们好，挣钱都是次要的。
……
靠着多年积累的人脉，很多人在这个阶段都能卖出一些保单。保险公司也很会给新人造势，看他们发的朋友圈，经常都是出入五星级酒店，参加各种高大上的培训和领奖。
除此之外，保险公司还会发动大家“增员”：
保险事业前途一片光明，应该让更多的人参与进来。
一个人的力量是有限的，一群人走路才走得快。
要学会两条腿走路，业绩和增员两手抓，两手都要硬！
……
这个阶段是很多代理人的职业生涯高点，接下来就是大浪淘沙的过程，也是命运的分水岭。
随着从业时间的增长，代理人基本能摸清保险行业的一些套路，也可能发现当初公司讲的东西不一定是对的。
公司说我们的产品行业第一，但仔细对比条款后，却发现别家产品保障更好。
公司说我们贵得有道理，我们的理赔全行业最好，后来发现也拒赔了不少单子。
公司说增员是我们的资产，但身边的同事离职后，发现增员都成了主管的资产。
……
这时候，一些代理人就会从最初的兴奋、期待、信任，转变为后来的失落、失望、怀疑。
如果身边的人脉资源也用得差不多了，最终就会因为没有新单、没有收入，而不得不带着遗憾，离开这个行业。
很多人直到离开时才发现，原来保险公司从来就没有把自己当员工，而是当作客户。怪不得招聘门槛这么低，保险公司要卖保险，怎么会挑客户呢？
保险行业的飞速发展离不了800万代理人的努力，只是大家需要从自身角度出发，判断是否适合这个行业。这个行业，不仅需要强大的心理承受能力，而且需要广阔的人脉，超高的情商，以及坚韧的耐性。如果你已经做好了准备迎接挑战，那么深蓝君在精神上支持你，相信你可以做的很好。
⑶ 保险代理公司报价员工作怎么样
好。
1、薪资待遇好。保险代理公司报价员的工作薪资没孝待遇高，月薪可达4500元以上，所以非常好。
2、福利待遇高。保险代理公司报价员工的工作劳动强度低启察孝、休息时间多，有年终悄稿奖，福利待遇高，所以非常好。
⑷ 谈谈你对保险代理人的看法，以及你对当今中国保险业的评价。
保险业是个朝阳产业，保险代理人是个听话照做的职业人。代理人虽然门槛较低，没有丰厚的收益，也没有任何的保障，更为心酸的是根本不享受劳动者的合法权益（劳动合同），属于代理制合同，也就是为保险公司代理销售保险业务从中享受保险公司的酬金。从道义上讲：其职业比较神圣，代理人总是认真学习保险条款，学习保险业务专业知识与展业技巧，为的是更好的服务于客户，服务于社会。把爱心撒向千家万户，把幸福送给每一个家庭。不畏严寒酷暑、不怕委屈挫折，每天重复着简单而又朴实的话题，身影穿梭于大街小巷、高口大厦以及老百姓的家中。用忠诚赢得客户，用专业赢得市场、用劳动赢得报酬，多么神圣多么伟大的事业——保险代理。衷心希望保险代理人能够从代理制走向员工制，优秀的代理人总该有所归属吧！
当今中国的保险业已经走向繁荣，80多家保险公司，凭借团队的专业、凭借多益化的产品、凭借优质的服务从而脱蛹而出。保险业的发展意味着国民总体水平的提高、老百姓解决了温饱才有资本考虑养老医疗的问题；全民保险意识的增强，国家的负担也就大大减小，中国保险、利国利民。