⑴ 中国的韩企里代理是什么职务呢,
是办公室干部,系长的上级,科长的下级。
系长下级有主任、班长、组长。
代理可指挥系长,而办公室职员不能。
⑵ 韩国代理是什么职位
代理这个职务只能算是小级别的管理人,不能算真正的管理层。一般从科长以上开始算是管理层了。
基层中的中坚,一个公司的行动基本上都是由代理来执行的,从公司职位体系来看,最开始是社员,然后是主任,再上面就是代理了,到了代理这个阶段就有资格成为一个小组的组长,可以管一个十人以下的执行组。
代理是韩国公司中的倒数第二或第三等,韩国公司的职位设定从低到高是社员,主任(有的公司有有的没有),代理,科长,次长,部长,再往上就是高层管理,有理事,常务,代表理事,代表理事和社长是一个级别的,社长是有限责任公司的老板,代表理事是股份制公司的头头,相当于董事长。
韩国公司职位等级
1.회장/会长:会长就是整个集团(由多个子公司组成)最高的职位了,相当于是董事长。一般由年纪威望比较大的人担任,小公司可能没有这个职位。
2.부회장/副会长:仅次于会长的就是副会长了。
3.사장/社长:接着是社长,相当于集团公司总经理,或单个子公司的最高决策人,CEO,法人代表(대표)。
4.이사/理事:理事一般就是公司的大股东,从高到低又有전무이사/专务理事,상무이사/常务理事,이사/理事,这些仅在法人企业(有限责任公司、股份有限公司)有。
5.부장/部长:部长就是某个大部门的最高领导者,管理一个部门的事物。
6.차장/次长:这个职位处于部长和课长之间,相当于副部长。
7.과장/科长/课长:大学某个学科的学科长,或者医院某个科室的科长。 课长:公司中一个相对独立的小部门的责任人。
8.계장/系长:一般公司里这个职位在2000年后渐渐地就不再使用了,一些生产型的企业或者中小企业还依然会使用这个称呼。
9.대리/代理:代理相当于副课长,一般是工作三至五年的社员。
10.주임/主任:一般是工作两到三年的社员。
11.사원/社员:实习转正后的职员。
12.인턴/实习生:新进公司的实习生,实习期一般为三个月。
⑶ 韩剧中公司里代理、课长、代表、室长、常务、组长相当于中国公司的什么职务
常务的正式说法是“常务理事”,Managing Director,是董事会委任的,负责一定领域,主持和管理日常性事务。但并不供职于企业,不是企业职员编制。
韩国公司里的职位名称如下:会长,副会长,社长,副社长,专务理事,常务理事,理事,监事,顾问,部长,本部长,部长代理,次长,室长,课长,课长代理,代理,系长,主任,职员
会长---集团董事长(集团,由多个不同公司所共同组成)
社长---单个公司的负责人和最高权利人.类似集团公司下的总经理.
部长---同中国,公司内某个部门的负责人.
室长---某办公室的小领导.类似我们的办公室主任.
最小的叫组长,班长,系长
然后是课长,次长,部长
有的韩企还有室长
社长是指一个公司的董事长(社长同总经理不同,社长有股份,是董事会的成员,而总经理充其量就是一个理事会的成员.)
而会长就相当于一个集团的董事长啦(也就是最大职位啦)