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保险代理公司如何考核

发布时间:2023-08-20 17:04:38

① 保险代理从业资格考核怎么考

相同点:两者都必须取得保险代理人的资格后才能上岗。
不同点:
1.保险公司的业务员叫保险营销员,所持有的是展业证。
保险代理机构的业务员叫保险代理人,所持有的是执业证书。
2.公司和代理人之间都会签定委托代理合同,所谓代理人就是给保险公司的产品做代理一样去销售。代理人就相当与代理商一样。佣金和手续费用应该是一样的。所以他们都是必须考取一个保险从业资格证。
保险代理签的是代理合同,不是保险公司编制内员工,没有名额限制,只要招的到人招多少都可以,同时待遇方面在过了半年或者1年后就没有底薪了,纯粹靠佣金,不过考勤不严格,比较适合家庭主妇和时间不是很充裕的人员。
保险销售从业人员签的是劳动合同,是保险公司编制内员工,有一定的名额限制,一般需要2-3年从业经验的人员才会录取,待遇方面有底薪,同时享受5险一金,如果做单且可以拿绩效和佣金,但是考勤严格,考核压力也更大。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

② 保险代理人员的工资构成是什么样的该职位分成多少级别考核标准及佣金结算是如何操作的

你这个太笼统了,一般来说合同里写的工资构成就是底薪+绩效提成+补助。不会细致到说提成比例,更何况个险,银保,团险他们不同部门的提成都是不一样的。考核标准来说也是要分开说的,不过一般保险公司会有一个内部标准保险金额的概念,俗称标保,比如个险的某个产品对标保比例是2:1,银保的是10:1,等等吧,所以他们内部的晋升和评级都是按照标保定,比如标保到100w你就晋升到高级销售经理之类的,至于名目那太多了~初级,中极,高级,资深等等吧~同时里边还能分初级123中级123等等。

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