A. 如何找经销商的一些方法
一、找准大经销商 大经销商对小品牌是否有兴趣，关键要看经销商的产品组合策略。有的大经销商全部代理大品牌，他们对小品牌没有兴趣。业务员找这样的经销商，是敲错了门，找错了人。有的大经销商用大品牌树立形象，用小品牌赚钱。业务员首先要调查经销商的产品结构。如果他正在经销小品牌且做得不错，就是可以拜访的对象。业务员可以用一个工具“品牌差距比”来衡量。品牌差距比就是看看经销商代理的各品牌销量之间的间距有多大。如果经销商的品牌销售差距过大，业务员要对此类经销商要敬而远之，他不是你的目标客户。 二、组建新客户开发突击队 一个经验丰富、沟通能力强的高手与一个初出茅庐的新手相比，更容易开发出大的经销商。因此，企业可以将经验丰富的高水平业务员组织出来，专门负责新客户的开发，然后将开发出来的客户交由新业务员来维护。 三、倒着开发经销商 小品牌只所以找不到大经销商，甚至找不到愿意代理的经销商，原因之一是经销商对小品牌不了解，对企业没信心，对市场前景心中无数。业务员拍胸脯向经销商承诺，我的产品一定能卖出去，你卖我的产品一定能赚钱，打死经销商也不会相信的。经销商们不相信你的产品，不相信你的企业，不相信你的承诺，但经销商们相信事实。经销商都愿意经销已经在市场卖火的产品。利用经销商的这一心理，业务员可以先集中精力从终端入手把产品在终端卖好，这样就会化被动变为主动，“由我去找经销商，变成让经销商来找我”。 做市场有两种不同的营销模式，“先找经销商，然后再启动终端市场”和“先启动终端市场，再挑经销商”。两者只是变换一下顺序，但结果截然不同。先找经销商，小品牌就会处于劣势和被动状态，只能答应经销商提出的种种苛刻条件，最后体现在销售政策上，就是被经销商榨干了。如果先启动终端市场，倒过来做渠道，就能牢牢掌握市场的主动权。业务员要学会造势，化被动为主动，与其送上门去被人“宰割”，不如省下这笔钱制造主动。 四、培养样板客户 小品牌先培养一个客户，支持他发展起来，然后以实例为证，这就能让经销商“看到”信心 。 五、用市场操作方案打动客户。 了解客户和市场情况后，制定一份市场开发方案，信心十足地去拜访客户，开门见山向客户介绍自己的市场推广方案。从客户所在市场的基本情况，如人口数量、市场规模、消费水平、市场结构等，到竞品情况，如价格、政策、主要销售区域、存在的问题以及销量分析等，再到阐述自己企业和产品的定位，以及与竞品相比的优劣势所在，让客户觉得这个业务员水平不一般。最后，为客户操作自己企业的产品提供了一些具体建议，包括：详细的价格设置、通路设置、消费群体和主要消费场所锁定、操作要点及步骤、企业投入与扶持、客户需要投入的资源和投入产出比等。 业务员制定一份市场开发方案，既让经销商看到成功启动市场的可能性，又能看到市场发展前景，这就给了经销商信心。 六、以专家形象打动客户 经销商的一个普遍心理是，愿意和一个专家型的业务员合作。业务员就要以专家形象征服客户。 品牌业务员拜访一个大经销商，要绝口不提对方与自己公司合作的事情，而是像老朋友一样帮助对方分析企业代理一个品牌后的经营得失：如正常情况下的年营业额、正常的毛利率、经营成本、每年的收益，市场操作思路等。接着，业务员再向经销商演示了自己多年来研究的系统的数据化、工具化的营销分析方法与工具，如“业务单元目标分解与目标达成可行性动态模型”“分销网点规划动态决策模拟”“区域销售增量分析模型”“分规格/价格细分竟争态势及应对策略”“分渠道细分竞争态势及应对措施”“业务单元量本利与市场行动动态模拟”等。业务员还对经销商讲：粗放式的营销时代已经过去，而精细化、数据化的营销模式才能在新的市场竞争中取得比较优势。接下来的一段时间，业务员还是不要提双方合作的事，只是隔三岔五地给经销商发个问候的短信，去个电话提供一点有用的信息，发个搞笑的电子邮件等。一段时间以后，经销商会主动打电话约业务员，希望签约合作。 七、用人品的魅力打动经销商 推销首先是推销你自己。业务员既要用产品魅力吸引客户，也要用人品魅力打动客户。 八、利用销售工具说服经销商 九，培训经销商十、用勤奋打动经销商
B. 请问业务员到一个陌生的地方，如何快速联系到合适的经销商，代理商
这个首先要进行一下调研，做一个调查表在商场或人员密集场所进行市场调查；其次，如果调查当地对该类产品的需求可以的话，就开始调查当地比较大一些的烟酒批发商、消售商和商场，找名气和实力都比较好的；第三，对选好的找其负责人进行沟通。
C. 如何找专业代理商的渠道
作为厂方业务员，在任何地方找代理商的过程都是大同小异的。即使给你代理商的名字你也不一定能合作成功的。
寻找经销商步骤：1、拜访商超便利店。多跑几家，看看每个店某些和你产品相近的产品。询问店员或者店里负责人，这些产品的供货商是哪些。多跑几个店，有些店是不会告诉你的，顶多给你说是谁供的货，不会告诉你电话。2、筛选。弄出供货商的名字和电话后。对比他们代理的产品的铺货量，也就是供货商代理的产品的铺货率高低。例如，10个店它铺了7家，其他的只有6家，那么这个铺7家的就是你的首选经销商。3、列出首选，次选，三选后。你就打电话预约了。4、谈判。这个就不用说了。看你谈判能力了。这个之中的窍门就是，了解市场和商超情况后，告诉经销商，你们的活动支持。然后告诉他怎么做才能做好。让经销商觉得你是帮他挣钱就OK了。
D. 我是一个冰箱的业务员，想找一些区域代理商，该怎么进行
这个很简单啊，你在目标区域的市场上走一圈，看见一个品牌就向他的促销员打听代理商的地址，然后上门洽谈就OK了
就拿重庆来说，大卖场苏宁，国美，新世纪都是厂家直供，但他们只接受大品牌，你的情况估计是小品牌，就只有走区县，那么就要涉及到低价格的供价，和可靠的售后，你们也可以把售后包出去，但要付钱
顺便说一下，你的厂家如果不是很大的话，能否帮我一个忙，我手里有一套圆柱状冰箱的专利证书，很适合小品牌的冰箱厂家打市场，我想推荐给厂家，但苦于没有联系冰箱厂家负责人联系方式，比如邮箱，电话之类的。你也知道，市场上的冰箱都是方块型的，早就泛滥了，圆柱状的冰箱结构很简单，不同的只是外观，我觉得很不错的
我也是业务员，还有不懂的，可以网络hi我
E. 怎样做保险代理人
做保险代理人的话，首先自己要先去考一双保险业的从业资格证书，考了资格证书之后就可以去保险公司签约成为代理人的呀。
F. 一家做餐饮的企业，前期怎么去招代理商和加盟商如何快速发展 哪
也看你是做什么样类型的。小吃店。快餐店。等等 ，先定位好。
首先你得把自身做扎实了，第一家店很重要。
有了知名度就可以开自己的连锁店。
从自己身边的诚实开始发展，在辐射到其他城市，
要有自己的管理体系，统一的食材配发，统一采购渠道，统一的制作工艺，和储备人才。包括培训，指导等等都需要专业人才，这样你才能给加盟的商家给予，技能和管理培训。
达到几家连锁后。就可以进行宣传，网络 APP 各种渠道进行轰炸 做爆款。
很多很多 自己不会就需要找 专业的 人才，来管理。专业的市场运营，策划来帮你打开市场，每一步的战略方向，下一步的方针，都是需要前期经营市场实践来制定好适合自己的定位和模式。方便推广，要爆发式的扩张 加盟的话，就需要，小而美。。小而精。。小而快。投资小。适合都市生活节奏的快消型。。。
G. 业务员招商如何寻找客户
核心提示：老调新谈---,业务员招商如何寻找陌生客户,前言,,,有营销就有招商，就有业务员寻找陌生客户的话题,,,1、,寻找陌生客户从市场扫街开始,,,2,、利用集团公司现有渠道拜访陌生客户,,实现资源共享借船出海,,,3、,先对市场目标客户定位，再进行招商,,,4,、对沉淀客户招商，实现客户资源再利用,,,5、,利用朋友提供的客户资源，拉近陌生客户与你的距离。,,,6、,利用互联网搜索目标客户,,招商经济
前言
在写这篇文章之前，笔者拜读过此类许多文章，也听过不少大师、专家级的营销讲座，发现大多数业务员都会有听起来激动、出门后盲动、回来后不动的“症状”，使许多企业不得不对那些所谓的营销专家、大师之类的讲座培训的实用效果表示质疑。笔者认为没有达到预期效果其原因有二：一是培训讲师授课的内容理论性太多实用性太少，二是业务员听课不专心左耳听右耳出如过眼烟去一般。
笔者从事营销工作十几年，其中一线营销就占了大部分时间，可谓十年磨一剑，对一线营销工作有很多感触，对业务员面对陌生客户招商有新的见解，虽谈不上真知灼见，但也是我的经验之谈，既实用而且操作性也很强，抱着传道释惑的宗旨，草拟出来给新加入营销队伍的业务员以参考，让各位企业主借鉴。
有营销就有招商，就有业务员寻找陌生客户的话题
在日常的营销工作中，招商是许多企业面临的第一件大事。大企业与中小企业的招商手段似乎有很大区别，也就是人们常常分别营销和销售的原因。大企业资金实力雄厚、知名度高、市场基础坚固，招商似乎不是一件难事，只要在电视、报刊杂志、网络等媒介用一些广告作诱饵，大批客户立刻蜂拥而来，招商其实对大企业不是难题，难题就在于对经销商管理、维护及提高销量。中小企业却不同，特别是刚起步的企业更可能还是采取最原始的方式，
招聘一群业务员上门招商，如果企业的产品有独特的卖点，销售政策符合市场发展趋势，经销商认为有利可图有市场发展前景，业务员在市场跑上一圈后，可能招到一些客户。如果企业产品与市场上的商品同质化很严重，又没有适当的营销政策，无疑会增加业务员招商难度，业务费用也许会花了一大笔，还会见不到客户的踪影。
更有甚者，一些小企业老板心比天高，在招商事情上总认为会有大批客户认同的自己产品，业务员有无业务水平无所谓，只要业务员勤奋招商，就会有大批陌生客户纷至沓来，就有大批销售订单，可现实往往事与愿违，最终企业老板换来的不过是一声长长的叹息。
招商并不是一件很容易的事情，业务员招商也是一门学问。
H. 怎么找代理商请高人
我也是做木工机械的，做雕刻机。
找代理商的方法有很多。
一：最简单的方法：找到各个生产机械的厂家，以很低的价格批发给他们，比如所有生产成本是1万元，可以以10500或者11000的价格给他们，压低自己的利润，方便更多的其他厂家。
二：以客户的身份咨询各个厂家的业务员，问问他们的代理商是谁，注意隐蔽，别被别人发现，这样不好。找到他们的代理商之后，竞争代理商。
三：发展自己的代理。这个可以通过展会、网络、人际关系等找
四：招聘兼职业务员。这个方式有两种：
1、有同行业经验的人。
2、找到其他同类机械公司的业务员，然后给他们高提成，要比在他们公司的提成要高，质量要好，服务要周到。有多少家同类机械公司，发展最少多少家公司的代理，让他们在竞争对手公司卖你的产品。
五：联系各大门业公司，建立一个门业联盟，然后在门业内部建立代理商。这样的方法更好更有效。
祝你好运、