1. 教育培训行业想要招创业加盟的人可以通过哪些渠道找到代理
以下一些渠道可以作为参考:
1、通过教育培训行业协会。这样一下可以获得众多行业资源,便于开展后期的招商工作。
2、通过教育培训相关的QQ群、微信群、微博群。这里面基本上都是潜在合作伙伴,准备好相应的文案。
3、自行举办或参加教育培训业的相关论坛、会议。
2. 如何做代理商
步骤:
1、选一个好的产品项目:这是一个事关成败的关键问题,很多人搞不清楚什么才是好产品,以为一些市场畅销的知名品牌才是好产品、好项目。其实这些并不是本方案中理想的产品,如果没有认识到这一点,那么趁早不要做了,还是上班打工去吧。
本方案中的好产品是指不知名的、本地市场还没有的、有潜在的持续的市场前景而尚不为大多数人所知的新产品。
一般新产品的厂商都有开发新市场的强烈需求,由于企业及产品不太出名,市场推广难度大,因此对经销代理商的条件要求不会太高,这就是机会。如果是知名品牌产品,你没有资金实力想都不要想,还会有你做的吗?
2、先做业务代表:选好产品以后就可以联系厂家要求做本地的业务代表,这是一个必须要经历的为期2-3个月的关键步骤。理由是:新产品厂家有开拓新市场的强烈愿望,但不是说就会不考虑风险先给你发货,特别是资金及费用有限不能对双方信誉做实地考察又没有担保的情况下。
准备好一份市场开拓计划书,有重点即可,当然要附上自己详细的个人简历(当作一次面试应聘来准备就好)薪酬要求(最好主动提出不要薪酬只要业务提成,这样成功的可能性高的多,这也是很关键的哦,你没有必要贪图这2、3个月的低廉薪水而冒失去机会--特别是好不容易才发现的一个机遇,你的理想是做代理创业的不是做业务代表打工的,这样也为你以后独立做代理打下了诚信自立的基础),这一步成不成功完全在于你自己,最好充分表示你的能力及诚信,一次到位,厂家不会有耐心等待和你讨价还价,而且你目前还没有资本。记住了,这一步不成功就前功尽弃了,而且完全是怪你自己不要怪我哦。
一般主动提出不要薪水只要业务提成做业务代表(也可以兼职做),应该可以完全打消厂家的顾虑了。接下来就简单多了,要求厂家提供一份委托书,签定一份书面协议规定好双方权利义务,提成支付时间及方式、违约责任,最好提供名片、资料、样品若干(初次厂家会要求付样品资料工本费,也不会多,几拾块钱搞定),接下来就该你大显身手了。
3. 教育培训怎么做加盟
教育培训加盟:创业加盟资金、选择一个可靠的加盟品牌、选择合适的地理位置、教育机构在日常经营中的管理问题。
1、创业加盟资金
这个对于创业者而言是个十分重要的问题,无论要加盟什么项目,都需要拥有一定的创业资金。只是不同的加盟品牌加盟费用也有所不同,教育培训加盟费用大约在10——100万元不等,具体的费用还要看你选择的加盟品牌,教育培训加盟机构规模的大小。
主要事项:
1、一个教育培训机构想要打开市场,做出自己的品牌,时间短肯定效果就不会很理想,所以在选择加盟机构的时候,需要了解这个机构成立的时间。
2、现在不管是一线、二线还是三线的城市,都会有很多的教育培训机构的出现,在想要做教育培训加盟的时候,就需要了解自己所在的城市周边教育培训是不是饱和的状态,如果有很多同类型的机构,我们可以选择稀缺的培训机构,这样可以避免和在当地运作成熟的教育培训机构争抢客户。
4. 怎么培训的销售代理或是校园代理
培训的销售代理或是校园代理具体策略为:
一、 企业理念磨合
没有共同语言的夫妻是不会长久的。对于代理商与厂家也是一样,双方必须理念差不多,多而才能相互信任度,提高其营销水准,扩大公司产品的销售,提升公司的营销业绩。那么这样磨合,这个磨合何开始?因为厂家与代理商企业在观念、文化、思维等等方面存在很大差异,就会产生很多的磨擦和矛盾,需要有一段时间进行磨合、融合。夫妻的结识也是一个相识,相知才会有相亲相爱。所以建立与代理商稳定、持久的战略伙伴关系首先应该向代理商推介的是企业形象、企业的企业文化、企业的人员素质、企业持续发展的保证因素。所有这些,最主要的目的是建立起信任,树立起信心,这是代理商培训的基础,也是区别于一般竞争者的独到做法。在这方面,要恰到好处地运用企业的宣传手册、内部刊物、企业在重要媒介上的有关报道、企业的经典营销案例等等。厂家和代理的关系就象水和乳的关系,企业文化和经营思路一旦融合,最容易达成默契,伙伴式营销,彼此共同成长。
二、 部门对接流程
厂家有营销中心,有市场部、销售部、企划部等部门,而代理商有事业部,业务部、推广部等部门,厂家与代理商之间的日常工作不可能均由代理商老板自己来协调。此时,为了减少磨合期,提高办事效率,则一定要对代理商进入公司职能部门与代理商相关部门的对接,此时培训的内容一般为:企业有哪些部门,各个部门的主要权责是什么?如新品推入、形象制作、广告核销、费用申批、仓储物流,相关表单、产品知识、市场开发、网点建设、渠道运作、终端管理、推广设计、管理客户,以及内部帐务规划、仓储设计、货物安排、员工忠诚度等等细节性的方面。只有对公司的制度、标准、流程、表单有了更深一层的了解,通过流程梳理使厂商各部门对接更加顺畅,厂家与代理商之间才能真正提高办事效率。
三、 营销管理政策
商人看重的就是利,做想成为我们一个新企业的代理商,一定是想看看能得到什么新的好处。所以在开展对代理商的培训工作之前,新企业一定要做好充分的市场调研工作,了解当地的价格水平,制订一套针对该区域市场的销售政策。这方面,公司营销负责人一定要把握好“度"。必要时还应该制订奖励政策,如给予时间奖励、数量总量奖励、文化奖励等等。应着重向代理商推介企业的专业支持、推广支持、管理支持,还包括企业能为代理商提供的助销措施、公关运作等等。增加专业领域的市场推广;此时新企业还应该给代理商作专业培训,作详细的助销计划,让其代理商了解招标、政府采购、企业团购等政府关系运作。同时,新企业也要运用价格、返利、促销、推广费等相关资源直接对代理商进行拉拢和支持。
四、 产品行业前景
一个连自己产品功能、卖点、价格均不熟悉的业务员,一定不是一个好的业务员。同样,一个对自己所代理的产品均是一知半解的代理商,一定对此产品企业投入及关注非常少。对于代理商进行产品方面的培训,一般要先让代理商对产品所在的行业及未来发展趋势感兴趣。要想切实做好代理商的销售培训工作,就必须对涉及到整个营销流程中的每一个环节都保持高度的敏感和关注,比如象行业信息的甄别、市场竞争的格局、销售形势的变化、渠道价格的波动等与市场营销直接相关的内容。同时,要做代理商培训时,一定要有充足的数据支持。硬性数据支持包括:总体销售额(量)、区域销售额、分产品销售额、市场占有率、销售增长率。营销费用额(率)、市场铺货率、品牌知名度(忠诚度等);软性数据支持包括:消费者购买心理和行为特点,产品在市场上的发展趋势、竞争对手状况(营销政策、费用投入、销售状况、产品结构等)。让代理商感觉得与自己厂家合作就是看到了“钱"景无限
五、 代理内部管理
中国的代理商企业中最常演绎的故事,个别英雄人物创造销售奇迹,公司仿佛就靠某个人才能活的有声有色,造成了代理商企业人才流动是司空见惯的事。所以协助代理商如何做好内部培训、管理,则是目前有眼光的厂家必须做的事情,因为很多事情不是代理商老板在做,更多的细节均是靠基层员工在执行着公司的服务理念及品牌形象推广。此类培训一般分如下几个部分:
1、信任培训:促销员及员工岗前应接受的企业文化、经营理念、人事规章、营运术语、仪容仪表、商店防损、顾客服务等内容的培训;
2、专业培训:各部门岗位专业知识、技能培训;如岗位必备专业知识、技能培训;
3、管理培训:管理人员及储备管理人员应接受管理技能、领导能力、团队建设、沟通技巧等方面的培训。
4、普升培训:随着每个层级员工工作能力的提升,其职务普升时要参与专业知识及管理技能提高的培训。
代理商内部管理培训是一个任重道远的工作,只有厂家是各个方面的专家,代理商才会非常为自己成为厂家的代理商而自豪。
5. 要是做某一家企业管理培训方面的代理,需要准备些什么
1、首先要了解当地的经济环境和企业状况,主要了解企业的管理水平、企业管理者知识结构,从而找出行业短板,进行市场和客户群体的清晰定位;
2、充分了解你需要代理的这家的培训机构的业务模式是什么样子的,是不是能够和客户对接,是否能够便于客户接受;
3、充分了解这家培训机构的核心课程是什么?讲师都是谁?有什么最具竞争力的核心优势?因为目前培训机构泛滥成灾,培训形式多种多样,业务模式丰富多彩,因此这些都需要先进行定位;
4、可整合的关键资源是什么?就是在行业和市场中有什么资源,并且是关键资源,比如企业领导的影响力,企业学习的导师等,是否能够和一些推进企业学习和管理升级的项目对接上?这些都是决定成败的关键,同时也是一个企业或组织能否成功的背后逻辑;
5、你自己是否懂管理?是否懂培训?是否有自己的团队或者是否能够有能力组织一支高素质的培训顾问和业务团队?这些是保障你能够运行的核心;
6、剩下的就是合作谈判和商务沟通层面的东西,就是和代理课程机构的合作关系;
7、至于手续层面的好办理,现在办个机构或公司比较方便,这些都不是难事;
8、最关键的一条:你要有钱。
6. 如何招收微商代理 怎么找微商做代理 微商代理如何做
第一,准备做微商的你必须要考虑一个问题,那就是你所要面对的客户群是什么样的一个群体,你要卖的是什么,你的产品主要针对的是哪一个群体,列如:高中生,大学生或者是社会青年还是全职妈妈,这些都是要考虑的,因为只有你锁定了一个消费群体,你才可以更好的展开自己的营销之路,才可以去实施你的产品销售。
第二,为自己找一个好上家, 一个好的上家是可以对你的微商之路起到很大作用的,那么怎样的一个上家才算得上一个好上家呢?就是能够提供你优质货源的同时也愿意跟你分享或者培训你关于微商知识技能的人,因为有的微商上家只顾给你发货,后续的事就不管不问,我想每一个微商新人对于这样的情况也是很苦恼的吧,因为刚起步的你,需要一个好的引导,好的老师,能够找到一个愿意引导自己的上家是一件多么幸运的事,一个靠谱的上家,他的产品质量,专业知识,社交能力都是要被认可的,这样你才可以花穿羔费薏渡割杀公辑在营销的同时学到更多的知识,才能更快的融入到微商营销的轨道上。
第三,发朋友圈动态,初做微商的你不要一天想着发产品广告,要有自己的思路,不要盲目的发,这样会很容易被自己的朋友屏蔽的,你可以换一个角度去思考这个问题 , 试着想一下,如果你自己的朋友圈是一个充满了广告产品的朋友圈,你的心情会是怎样的,会不会很烦躁甚至是都不想去看自己的朋友圈,我想这个是肯定的,包括我自己在内,我也不喜欢整天看到的都是广告产品的朋友圈,有的时候发现个别朋友一天发的太多,我也会去屏蔽别人,因为感觉真的很吵。那么怎样才可以更好的发朋友圈动态呢?
一定要记住不要多发,当然如果你做到了自己手上有很多客源的时候可以发很多,因为那个时候有很多的客服认识你需要你的产品,你每发一个产品你的客服都会去关注然后通过了解而向你购买,因为那个时候你已经取得了他们的信任,但是现在的你还不行,你要做的就是引起朋友圈里朋友的注意,要让他们注意你然后帮助你推广宣传,那么怎样才可以让他们注意你呢?V: <Ln><5><5><6><7><8>
其实很简单,你除了每天发你的产品广告外,你可以发发自己的心情,自己认为快乐的事,比如:多晒晒自己的快乐,自己的幸福,自己的生活,也可以转发一些自己认为好的有建设性的文章,但不要发太多的鸡汤文,因为我们不是老师,鸡汤文大都是一样的内容一样的道理,没有谁愿意听别人的训导,你要让你的朋友感觉到你是一个有思想有灵魂的人,你要让自己的朋友圈充满生机,充满活力。
而不是一个只会复制产品广告转发产品广告的机器人,还有你可以让自己的客服发产品的使用反馈,拍照什么的,这样就能更有力的吸引其他客户,因为已经有人对你的产品认可了,还在犹豫的客户就会更果断的来和你购买,这样也可以提升别人对你的信任度,你在销售产品的时候也会更有说服力,切记不要发太多的广告,一天最好发三条就可以了,更不要一次性连发好多条广告,这样更容易让人反感甚至屏蔽你。
第四,这是最重要的一点,你要对自己的产品足够了解,要自己亲自体验自己的产品,要做一个负责任的微商,要把自己的使用效果用图片的形式传达给你的客服,这样你可以得到客服的信任,同时也可以为自己加分,让更多的客服愿意相信你,切记不可卖自己都没有使用的产品,这样不出问题好,一出问题你就会失去你好不容易建立起来的客户关系,将得不到客服的信任,这是最重要的一点。
第五,微商不只是通过手机,当然手机是很重要的,除此之外,你还可以更好的利用自己的电脑,要让电脑起到一个铺垫的作用,多去微博里,论坛里逛逛,发表一下自己的见解,这样就会有更多的人认识你,了解你然后通过你发表的文章来找到你,续而发展成为你的客户或者 是朋友,这样你就多了一个关注自己的人,多一个人就多一个希望,何乐而不为呢?V: <Ln><5><5><6><7><8>
7. 如何成为总代理
如何成为总代理
如何成为总代理,成为总代理以后才能赚更多的钱,这样生活才会更好的,互联网+环境下,代理商面临更多新的机遇和挑战,目前代理商大部分都还是传统的“卖货”思维,下面看看如何成为总代理。
在做微商的过程中,很多朋友都希望自己的生意能做得很大,甚至希望自己能成为总代理,因为作为总代理实际上业务就没有这么繁忙,而且收入也高。
我们怎么才能成为微商的总代理呢?在做微商的过程中,有很多朋友希望自己的生意能做得很大,甚至希望自己能成为总代理,因为作为总代理,生意不那么忙,收入也比较稳定。更重要的是,在做了总代理之后,你仍然可以享受到很多好处。很多人都想这么做。但事实上,作为微商都是从第一步就开始缓慢的。而不是一举成为总代理,不如让我向你们介绍一下如何发展成为一名总代理。
如何成为微信的总代理,微商的总代理需要满足一定的标准和要求。如果你能满足这些标准和要求,那么你也可以成为总代理。例如,作为总代理,手下一定有很多的代理人。在不同的平台上,代理的数量会有所不同。例如,一些平台规定只要一个代理手下的代理能达到100多人,
你就可以成为某一地区的总代理,有些平台规定有300或1000人,所以不同的平台对最终的总代理有不同的标准,但前提是如果你想成为一个主代理,你必须继续开发更多的用户,让这些用户购买和使用你的产品。用户越多,你就越有可能成为总代理。
除了上面的方法,还有一种成为总代理的方法,就是你可以找到一些特殊的大工厂,这些大工厂可能是做一些产品,然后你和那些大工厂讨论,看看你能不能让自己在某个地区代理这些产品,如果谈判成功,你就可以直接在这个地区成为总代理,你可以代理这些产品,然后通过你所在地区总代理的资格将这些产品分配给市场。
这里提到了微商的一些总代理。作为一位刚刚成为微商的朋友,他一开始应该更有雄心,更有信心。首先,他应该稳扎稳打地做这件事。工作的每一个细节都是在适当的地方完成的,并且慢慢地发展和壮大。我相信总有一天你会成为总代理的。
先拿到代理权,各公司或厂家的规定都不同。如果是好的牌子,一般要求交为数不少的保证金还要有办公地点和人才。会根据作出的市场推广计划选择合适的人有些是刚推出新产品。
首先,作为厂家的代理商,你必须要来全面的了解企业,如企业精神、核心、政策等等,并且要做好与企业相配合的市场操作思路、品牌推广等;
其次,你要在该区域的强大配送能力,有自己强大且稳固的渠道客情等等;
最后,一定要看你是否具备一定的资金能力,因为作为一名地区代理商要考虑的还有压货、促销、客情维护等,都需要一定的资金积压。
如何才能成为地区总代理商
要想做地区品牌代理商,需要向自己所代理的品牌申请,得到其实力认定资格之后,需要和所代理的厂家签订合同,得到其代理授权书,之后你就会成为该品牌这一区域的代理商,负责这一地区的市场开拓和维护。
成为地区总代理商后需要做什么
要知道,作为该都去的代理商之后,凡是在该区域所属范围内的该品牌代理,他们的消费、销售都能为你代理受益,相比小代理,利润空间更大。同时,作为地区代理商的你,也要为你所负责的区域代理做好服务工作,达到互利互惠的共赢局面。
1、具有独立民事责任的自然人或企业法人。
2、有相关业务经验者优先。
3、强烈的创业精神。
4、能认同公司的.经营理念和模式,守公司的管理政策,维护公司和品牌形象。
5、有一定的经济基础。
如何经营一家饮品店
1、服务
首先,每一个进店的顾客都会希望被善待,微笑着迎接顾客。消费者对店铺的第一印象会更亲切,更能抓住顾客。就服务标准而言,留住客户是一项技能。所以服务必须是第一位的。总部会培训投资人,用专业的服务态度对待每一位消费者。
2、产品质量
饮品店的基础是产品,每个饮品店都要做好质量。产品质量是控制店内客流的核心。如果质量控制不好,我相信会有人再来光顾的。所以一定要严把产品品牌质量关,做好店铺的卫生。总部会定期升级产品,所以不用担心产品问题。
3、员工管理
不要小看这一点。其实很多开奶茶店的投资人在这一点上并不是很好。虽然现在奶茶店的员工不好招,但是要按照店铺的规章制度来管理员工,奖惩分明。加盟品牌总部会教会投资人商业诀窍。
4、推荐产品
每个人喜欢不同的口味。如果想给顾客推荐适合的口味,可以提前调研当地人的饮食习惯。基于此,你可以向不同的消费者推荐合适的饮料和口味。如果顾客满意,他们可能会再次购买。
做好饮料代理商,并不是一个人的事情,是需要有一个互相合作,互相帮助的团队,这样才可以解决运营中的各方面困难,保证新店的顺利发展。希望投资者考察全面在决定是否投资。
8. 做一个教育培训机构的代理,该从哪些方面入手
1、怎么做好代理。x0dx0ax0dx0a远程教育的代理,考试的教室可以租借,但你必须有个办公场所。这是个门面,也是让学员对你有信心。一般远程教育的学校都不错,因此对于合作方要求还是比较严格的,普通的个人及公司人家同不同意还是一回事,建议你确定了合作条件再考虑其他的。x0dx0a2、对方院校同意了。如何做远程教育、做大方法,如何宣传。x0dx0a这个远程第几年办学,这个不重要,学员关心的是这个考试难不难,毕业难度,毕业证国家承认吗。你围绕这几点,拿出让学员确信的证据。x0dx0a宣传一般都是广告,当地报纸、电视台及电台。其次是当地门户网站、论坛。没钱的话就去工厂、大型企业附近摆桌子宣传吧。但对于以上几种宣传的效果不要抱太大希望。x0dx0a这个行当一般是靠熟人宣传介绍的。一般一来就是好几个。