什么是保险代理制

㈠ 保险公司的员工制和代理制有什么区别

一、合同不同：

员工制和代理制的合同是不一样的，前者是劳动合同，而后者是代理合同。

二、入职要求不同：

保险公司的员工的入职要求比较高，比如至少大学文凭，需要体检等，而代理就没有什么了，只要愿意从事销售工作即可。

三、待遇不同：

前者收入一般为基本工资+年底分红+社保等，后者的主要收入来源自己的销售业绩，具有不稳定性等。

(1)什么是保险代理制扩展阅读：

从管理职责来看，员工关系管理主要有九个方面：

一、是劳动关系管理。劳动争议处理，员工上岗、离岗面谈及手续办理，处理员工申诉、人事纠纷和以外事件。

二、是员工纪律管理。引导员工遵守公司的各项规章制度、劳动纪律，提高员工的组织纪律性，在某种程度上对员工行为规范起约束作用。

三、是员工人际关系管理。引导员工建立良好的工作关系，创建利于员工建立正式人际关系的环境。

四、是沟通管理。保证沟通渠道的畅通，引导公司上下及时的双向沟通，完善员工建议制度。

五、是员工绩效管理。制定科学的考评标准和体系，执行合理的考评程序，考评工作既能真实反映员工的工作成绩，有能促进员工工作积极性的发挥。

六、是员工情况管理。组织员工心态、满意度调查，谣言、怠工的预防、检测及处理，解决员工关心的问题。

㈡ 什么是保险代理公司

简单地说，保险代理公司就是客户的风险管理顾问。 保险代理公司对客户的服务可以概括为如下特征； 专家服务，保险律师；受客之托，代为理保；量体裁衣，超市向导；高效规范，法律保障。 保险代理公司拥有大批专业的风险管理和保险技术专家，在技术和经济高度发达、专业分工越来越细的市场经济条件下，可以为客户提供真正意义上的专家服务，担任客户的利益，通过对客户风险的识别和评估，为客户设计风险处理方案，安排保险，协助理赔，起着代为理保的作用。保险代理公司专业化的服务体现在它为客户量体裁衣，根据客户的风险状况，设计最合理最经济的风险转移方案，作为客户的保险超市向导，它向客户推荐最适合的保险产品。

㈢ 什么是保险代理公司

就是代理销售保险公司保险产品的公司，和保险公司是代理关系，公司靠代理销售保险挣取佣金生存。

㈣ 什么是代理制保险营销员

现在绝大多数保险公司的业务员就是"代理制营销员".他们签单的是保险代理合同,不是劳动合同,不属于保险公司的正式员工.只是由保险公司授权可以代理保险公司和客户谈销售.

㈤ 保险代理人是指什么通常有哪几类

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小诺解答：

您好！

保险代理人是根据保险人的委托，向保险人收取代理手续费，并在保险人授权的范围内代为办理保险业务的单位或者个人。保险代理人分为专业代理人、兼业代理人和个人代理人三种。

专业代理人是指专门从事保险代理业务的保险代理公司。

兼业代理人是指受他人委托，在从事自身业务的同时，指定专人为保险人代办保险业务的单位。投保人能从兼业代理网点处购买到部分特定健康保险，如医院代售病员安康保险、出入境管理办公室代售紧急救援保险等。

个人代理人是指根据保险人委托，向保险人收取代理手续费，并在保险人授权的范围内代为办理保险业务的个人。

㈥ 什么是保险代理人

保险代理人，是指根据保险人的委托授权，代理其经营保险业务，并收取代理费用的人。保险代理人在保险人授权的范围内以保险人的名义进行业务活动，包括招揽业务的宣传推销活动，接受投保，出立暂保单或保险单，代收保险费，代理查勘理赔等。代理费用通常根据业务量比例支付。根据业务范围不同，保险代理人可分为总代理人、地方代理人与兼业代理人等。代理的方式有只为一家保险公司代理业务的专用代理，独立经营可同时为多家保险公司代理业务的独立代理等。

应答时间：2021-08-27，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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