A. 医院人事代理是正式工吗
医院人事代理不是正式工,医院人事代理不算正式编制,应该是合同制。医院是差额拨款事业单位,使用差额拨款事业编制。
人事代理是机关事业单位招非编的必经之路,因为如果没有编制批文,是不能在自己单位的社保账户下为你缴纳社会保险的,但是可以为你缴纳公积金。
人事代理的工作内容
人事代理分为单位人事代理和个人人事代理。单位人事代理是指用人单位用合同的形式委托政府人事部门代为管理其员工的有关人事方面的业务工作。
人事代理:人事代理是政府人事部门所属人才流动服务机构接受单位和个人委托,依据国家有关人事政策和法规,对其人事业樱胡搜务、人事档案及相关事宜进行集中、规范、统一的社会化管理和系列服务。
如果毕业生找到用人单位是外资企业、乡镇、区街企业、集体、私营企业、民办机构等无人事主管单位、或暂无编制单位、或需试用的单位或暂无接收单位又想落脊历户当地,那么必须办理手续人事代理。
对毕业生而言,办理人事代理首先解决了落实当地的问题,其次保证了毕业生做则不论在何种类型单位(包括私营、三资或民营企业)工作,其合法权益、应有的社会。
政治待遇和人事服务都得到保障,例如保留干部身份、转正宣级,工龄连续计算,国家规定的档案工资调升、职称决定、出国政审、党团管理、代办社会保险、住房公积金、各种证件早审,购买经济适用房等。
B. 花钱进医院人事代理靠谱不靠谱
“花谱”、“花钱进医院”等人事代理机构是一些非正规的代理机构,往往并不靠谱。这些机构声称可以通过花钱进入医院,帮助求职者以高价获取医院内部的岗位。实际上,这些机构并不具备猜姿合法的招聘代理资质,不仅无法保证求职者的工作权益,同时还存在造假、欺骗等行为,容易让人饥码陷入骗局。
如果您正在寻找医院的工作机会,建烂兆哪议通过正规的招聘渠道进行求职。一般来说,医院会在官方网站或者人力资源部门发布招聘信息,求职者可以通过官方网站或者招聘网站进行查看和申请。同时,建议求职者认真核实招聘信息,了解工作职责、薪资待遇等关键信息,避免被虚假招聘信息所欺骗。
总之,“花谱”、“花钱进医院”等人事代理机构并不靠谱,求职者应该通过正规的招聘渠道进行求职,增加求职成功的几率,确保自身的工作权益。
C. 医院人事代理是正式工吗
人事代理不算正式工,因为不是编制内人员。
人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务,是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。
人事代理,直接与医院签署合同,归属医院管理,医院有权与其随时解除合同,比上一类人少企业年金及一些院内福利(包括结婚补贴等),待遇还可以,只是招聘人数相对较少,大多由本单位劳务派遣转正过来。晋升空间小,一般很难晋升到科室主任等。
在福利待遇方面:人事代理护士跟正式护士薪酬不同,正式编制护士的工资由医院发放,人事代理护士的薪资由护士的劳务派遣公司直接支付,或者派遣公司让医院代发派遣护士的工资。派遣护士的薪酬福利不是和医院谈判,是和自己的派遣公司谈判。
D. 三甲医院人事代理稳定吗
三甲医院人事代理比较稳定。目前大的三甲公立医院基本都实现同工同酬了,除了个别相对落后地区,但取消编制也是早晚的事。
人事代理是近几年才出来的一种人事关系,比那种院签的合同制好。在河南省的大医院郑大的几个附属现在招的基本都是人事代理,这种和医院带编的老员工享受一模一样的待遇包括晋升。
作为医务人员技术才是最重要的,在医疗过程中不发生错误,医院就不会平白无故解聘你找你麻烦的。换过来讲,尽管有编,如果有大的医疗过错医院依然要对你进行处理。还有现在人才流动大,如果你干的好,文章发的多,或许很多医院会挖你,你如果没有编,走起也来更方便。目前大部唤敬分三甲医院都是人事代理,是医院正式职工,和编制员工只有在五险一金方面有差别,其他没差别。如果是区别小的医院,那么奖金方面可能大家是相同,但是在其他福利方面也会比合同工要好。如果区别大的医院,大家拿到手可能比合同工多差不多多一半,这是严重打击合同工积极性的待遇,当然,这也是人员流动性非常大的原因。当然,合同工也有可能经过考核转成正式工,或者特别表现,就看医院正式工的名额有多少,竞争怎样,从而看和咐慎你入编的难度有多大。简哪
法律依据:根据国务院办公厅印发《关于促进社会办医加快发展若干政策措施的通知》(国办发〔2015〕45号,以下称45号文)的规定,将符合条件的社会办医疗机构纳入医保定点范围,执行与公立医疗机构同等政策。不得将医疗机构所有制性质作为医保定点的前置性条件,不得以医保定点机构数量已满等非医疗服务能力方面的因素为由,拒绝将社会办医疗机构纳入医保定点。
E. 医院人事代理会计好不好
好。根据查询医院人事代理相关资料得扒扰知,医院人事代理会计好。
1、有编制人员,就是单位的正式工。原来医院里面都是正式工,正式工备卜少了好多。合同工,就是工作人员和医院签合同,一年一签或者几年一签,单位规定不一样。
2、医院人事代理,工作人员的收入由第三方代发,医院给第春滚旦三方转。
F. 医院里的护士人事代理是个什么意思,与正式的有区别吗
护士人事代理就是合同制 正式是编内制
区别在于奖金不一样
G. 医院的人事代理编制好不好
如果是交五险一金的话,就不是正式编制了,最多是合同制的。正式编制是国家财政养的,人事代理是医院养的,两个的待遇差别很大。