Ⅰ 代理记账公司为什么常年招年轻的，而且有无经验均可，去那里真能对以后自己做账有发展吗
代理记账公司常招年轻人，且无工作经验要求，主要原因是： 1. 刚毕业的学生或新手没有经验人力成本低； 2. 没有经验没关系，他们愿意教，上手时间快； 3. 新招的没经验的人可以做很多打杂的事情。职业发展规划是企业和员工长期利益的统一，每一家具有高度责任感的企业都有义务为其员工指明职业发展方向，设计职业发展通道，使员工看见个人发展的希望，实现人才的长期稳定性。公司在澄清企业发展战略的基础上，明确不同序列的职位任职资格，融合企业的长期发展愿景和个人的职业目标，为员工设计清晰、明确和公平的职业发展通道，并与员工培训、绩效管理相结合，形成企业的人才梯队建设方案，提高员工的企业归属感，降低员工流失率，实现人力资源的可持续开发。建议可以结合自身的情况及职业规划选择就业单位。
温馨提示：以上内容仅供参考。
应答时间：2021-04-20，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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Ⅱ 为什么很多中小企业都选择代理记账呢
1、代理公司的正规性
可以查看代理公司营业执照及资质证书，在工商网站上核实经营范围信息。正规的代理注册公司在营业范围里面都会标注公司主营业务，比如“企业登记代理”，并且可以查询企业，是否具有财务代理记账的资格，保障企业的经营风险；前期注册无非是注册地址和价格的区别，但是后期的保障和配套服务是非常重要的，以及是否能够为企业合理的节约赋税，和享受国家的相关税务福利政策。
2、代理公司的办公地址
可以查询或实地参观代理机构的办公地址；正规的代理公司一般都在正规的写字楼里面，应看其是否在正式的办公楼里办公。有一定规模、历史、专业的代理企业，业务繁多，不会选择在街道或是住宅区。
3、代理公司的规模
公司规模大，侧面证明了公司有实力、业务熟练等。常规的代理注册公司人员配置应该包括，业务，外勤，以及财务从业人员，一般20人以上的代理公司，属于比较正规、专业的代理公司。
4、代理公司的专业性
可以从代理企业的宣传资料、网站内容、服务人员对企业注册信息的介绍等方面，看其是否专业。通过实地了解企业的服务人员的介绍的专业性、全面性判断。