社保代理如何办理流程

㈠ 个人代缴社保如何办理

个人代缴社保办理流程为:1、与社保代缴公司确认缴纳信息，包括缴纳的标准、缴纳费用、准备的资料以及后期如何查询等等。2、携带本人资料到社保代缴公司签订代缴协议，或者网上签订协议，确认双方的权利和义务关系。3、按照代缴协议的伍圆铅规定，转移社保费用和服务费用，开具发票等。
个人代缴社保办理流程为:
1、与社保代缴公司确认缴纳信息，包括缴纳的标准、缴纳费用、准备的资料以及后期如何查询等等。
2、携带本人资料到社保代缴公司签订代缴协议，或者网上签订协议，确认双方的权利和义务关系。
3、按照代缴协议的规定，转移社保费用和服务费用，开具发票等。
《社会保险法》第二十三条规定:职工应当参加职工基本医疗保险，由腔冲用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
《社会保险法》
第二十三条
规定:职工应腔好当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

㈡ 北京办理代理社保

北京社保代缴办理流程及注意事项：
一、曾在北京缴纳过社保颤蔽纯的员工无需提交材料
二、未在北京缴纳过社保的员工需要提交材料
1.二代居民身份证正反面扫描件
2.户口簿(首页、本人页、变更页)扫描件
3.电子版白色背景近期一寸免冠彩色照片
4.《北京市社会保险个人信息登记表》(其中涉及到选择医院问题，医院选择可以不用选19家A类医院，二级以上的中医和专科类也不需要选择，其余的可以任选四家作为定点医疗机构(其中一家须为一类医院)，医院名称和代码均要填写。)
社保缴纳有着自己一套严格的规则，首先非北京籍的朋友是不能以人名义进行社保缴纳的，如果您是想找一家社保代缴公司代为缴纳，那单位和个人部分是都需要自己来承担的。可以以代缴公司的名义挂靠，也可以选择您工作的单位。
注意事项：
1、照片需要在专业地点拍摄
2、生活照，大头照不予受理
3、照片需拍摄清晰，标准
4、需要近期拍摄的照片
选择北京资质齐全的代理机构
既然需要代办社保，就要特别注意哪个代理机构的资质认证齐全。一定要特别注意对方是否有营业执照，人力资源服务许可证和劳务派遣许可证，必须要选择壹人事这样资质齐全的平台来进行合作，这样即便是在线代缴社保同样也都是有保证的，而且办理手续非常方便。
选择能办理北京代理服务的机构
现在有很多网络平台都是可以代办社保，但是一定要特别注意北京社保代理怎么办理，要明确对方可以提供哪些方面的业务。现在通过壹人事就可以办理多方面的代理业务，可以并棚代交社保、补交社保、代办社保开户等多方面的业务，同样也能够进行个税上报，工资代发。平台是全国连锁，可以为国内多个城市企业代办社保，服务能力也有保证。
确定代办社保的具体流程
北京社保代理怎么办理？直接通过壹人事在线就可以代办社保，只需要提交员工的相关资料，选定缴费基数，然后联系在线的一对一客服人员，马上就可以代办社保。在量审核没有问题，代办社保也同样是有保障的，直接在线就可以办理相关的业务，每个月缴费的情况也可以通过网络来进行查询.
法律依据：
《社会保险法》
第五十七条
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申茄咐请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

㈢ 社保代理代缴流程是什么-需要哪些资料

一、人在外地社保应该如何交？
个人通过挂靠人力资源公司社保，就是说个人把社保挂靠人力资源公司那里，以人力资源公司的名义办理社保。
二、社保代理流程？
1、参保人与人力资源公司签订两份劳动人事代理服务合同，确定社保缴费基数。
2、参保人提供参保资料，身份证复印件，和个人社保电脑号。
3、支付社保费用与代理费用。人力资源公司收到后，帮助参保人缴纳社保，扣费后的次月可以在社保局提供的网站上查询到个人缴费记录。

㈣ 人力资源公司代理社保流程是怎样的

人力资源公司代缴社保是社保代理服务的主要内容，指代理公司为企业或毁带个人提供代办或缴纳社会保险的服务，是人事代理服务中众多项目之一。

代缴社保作为一种中介扰脊服务，随着各地相关配套政策落实到位，越来越受到社会关注，并已成为一种产业。

人力资源公司代理社保流程

1、初步咨询

合作的前提是相互了解，毕竟是关系到员工的社保，所以首先肯定是要先了解人力资源公司的一些基本信息，看看资质等等。

2、分析考察

市场上面的社纤李芦保代理公司有很多家，专业程度和服务也是有好有坏，可以通过网上考察也可以去实地考察。

3、提出社保代理方案

根据不同用人单位、个人的要求及现有状况，制定社保代理方案。

4、洽谈方案

代理公司与被代理人研究、协商社保代理方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案。

5、签订社保代理协议

明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《社保代理协议》。

6、提供资料

企业要提供员工的一下基本信息给人事代理公司。

基本前期的流程已经完成了，只需要一个和人力资源公司对接的人员就可以，包括每个月社保的人员增减情况，费用情况，以及最终缴纳社保的情况。

㈤ 社保代理代缴流程是什么-需要哪些资料

一、需要挂靠公司交社保对象：

自主创业人员、辞职和被辞退人员、灵活就业人员、个体工商户等。

二、找一家可挂靠社保的公司。

目前很多公司有经营社保代理业务，我们在选择与代理公司合作时要选择正规的公司。拥有劳务派遣许可证、人力资源许可证等相关资质。

三、咨询关于社保代理业务。

个人选择到一家专业的人力资源公司后，那么个人就可以向公司咨询关于个人挂靠单位交社保的相关事项，怎么挂靠、怎么收费，挂靠社保需要准备的资料等等。

四、双方签署社保代理协议。

社保代理公司解答个人的挂靠社保问题后，双方达成合作的意向，双方就要签署社保代理协议。

五、参保人准备参保所需的资料。

挂靠单位交社保，个人需要提供身份证复印件一份，和个人社保电脑号。如未办过社保的，需自行照社保相片，并提供社保相回执单。

六、支付相关费用。

参保人根据自己选择需要挂靠社保的期限与基数支付社保费用与社保代理公司收取的服务费用，社保代缴公司收到费用后，帮助参保人缴纳社保。

七、查询个人社保缴费记录。

参保人扣费后的次月可以在社保局提供的网站上查询到个人缴费记录。参保人一定要定期查询个人社保缴纳记录，防止社保代理公司没有为我们缴纳社保。

㈥ 社保托管怎样办理

企业社保账号托管，是指将企业社保交由正规的第三方机构来管理，由专业人员每月为企业的员工办理参保、停保、社保转移、缴纳公积金等相关事务。

当企业和第三方机构达成社保托管业务合作时，办理流程大致如下：

(1)企业在平台系统提交每月的社保增员、减员、变更申请；

(2)各城市服务网点完成员工社保业务操作并反馈进度给系统；

(3)企业在平台系统实时查询员工参保进度，获取报表和账单；

(4)员工在移动APP随时查询每月个人社保明细；

(5)平台客服中心及时响应和处理员工社保问题；

㈦ 个人怎么代缴社保

社会保险代理流程如下：1、业务咨询：初步理解双方意向，确认合法资质，交换公司，个人基本情况说明2、分析考察：根据公司、个人提出的要求，了解实际工作环境、工作场所，必要时可以考察3、提出社会保险代理方案：根据不同公司、个人要求和现有情况制定社会保险代理方案4、谈判方案：代理公司和被代理人研究，协商社会保险代理方案的内容，在合法雇佣的前提下改善社会保险代理方案5、签订《社会保险代理协议》：明确双方的权利根据社会保险代理人的正式收集合社会保险代理资料。
《社会保险法》
第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。工商行政管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

㈧ 怎样代缴社保费

社保代缴流程如下：
1、业务咨询：初步了解双方意向，确认合法资质，缺携交换公司、个人基本情况然后加以说明；
2、分析考察：依据单位、个人提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可考察；
3、提出社保代理方案：根据不同单位、个人的要求及现有状况来制定社保代理方案；
4、洽谈方案：代理公司与被代理人研究、协商社保代理方案内容，并在合法用工的前提下改善社保代理方案；
5、签订《社保代理协议》：明确双方的权利、义务，分清法律责任，依法来签订《社保代理协议》；
6、收集资料：收集被代理人、公司的资料、信息并加以整理，正式提供社保代理服务。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单樱扮或位为其缴费情况。
第十条
职工应当参加基脊伍本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

㈨ 社保代理怎么办理

法律主观：

办理社保代缴的流程：个首者人可以先与社保代缴公司确认缴费的信息，所需的材料；然后依法与社保代缴公司签订代缴协议；再由代缴公司携带相关材料去社保经办机构缴费；最后将缴费凭证、发票等材料交给个人。

法律客观：

《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办者运薯理社会悄扮保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

㈩ 社保代理代缴流程是什么-需要哪些资料

1、业务咨询：初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司、个人基本情况并加以说明;

2、分析考察：依据用人单位、个人提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察。

3、提出社保代理方案：根据不同用人单位、个人的要求及现有状况，制定代缴社保方案;

4、洽谈方案：代理公司与被代理人研究、协商社保代理方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代缴社保;

5、签订《代缴社保协议》：明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《代缴社保协议》;

6、实施，提供服务：进入代缴社保。