㈠ 通过那种途径可以招到合适的校园代理
可以通过猎手公司查找
㈡ 怎么做招生代理啊
做代理招生，首页要选定学校，选定学校后签订招生代理协议。然后就是去宣传您代理的学校，学生到您那报名后，您把学生带到您代理的学校去，最后学生成功报名缴纳学费，您就可以拿代理费了。
如何选择学校？可以去“中国招生代理网”学习下。学习下招生经验，招生技巧等 。
可分为三个步骤：
1、认真了解：首先要了解一下学校是否依法设立，是否具有办学资格，招生对象、类型、人数、学制、毕业证书由谁发放以及学费的多少，然后再了解学校的历史、发展现状、办学条件、师资队伍、办学质量、信誉、毕业生的就业率和去向等状况。那么如何获取相关的信息？可到教育行政部门咨询，或通过官方网站、新闻媒体(经教育行政部门审查后发布的学校招生广告)或直接到学校进行了解。
2、实地考查：如果选择省内的民办学校，建议考生和家长一定要到学校实地考查。亲自看一看学校的办学环境、办学条件、办学设施，到学校的教学楼、图书馆、宿舍、食堂、体育场等走一走，感受一下学校的氛围，找在校生谈一谈，再考查了解学校的师资队伍状况和相关的管理制度，更重要的是要看一下学校有无社会力量办学许可证、收费许可证，证书的有效期限，年检是否合格等，这是学校依法办学的根本。
3、比较后选择：了解考查学校以后，不要急于确定，要注意比较一下，学校的招生广告与教育行政部门公布的信息是否一致，广告中宣传的内容与所看到的及在校生反映的情况是否一致，要对各学校的情况进行综合比较，最后根据学生的志愿、兴趣进行选择，总之，要做到知已知彼，科学选择。
㈢ 想在学校里招几位同学做招生代理，确不知道如何入手
招生代理这个职位呢，是非常需要考验人的，首先你要在学校有既定的目标人选这个人呢，必须要有人现在这份工作的能力或者是潜力，希望我的回答你能采纳。
㈣ 如何快速招聘到高校校园代理
建议你去招聘网站上发布相关招聘信息，招聘网站为您匹配人才。
㈤ 如何招聘并管理校园代理
既然是校园代理
个人认为价格方面就应该低一些才好卖
因为学生普遍拿不出很多钱来，不需要给
代理
们限制每天必须卖出几部手机的量
因为校园内数码产品还是不太好销售的
除非价格非常低一部1、2百块钱。至于提成方面
你可以自己订一个代理价格表
然后让代理们按照表上的价格来销售
他们想赚多少就在价格表要求的价格上加多少，月销量高的代理楼主还可以考虑给他们加点奖金或者把他们的代理价格降低一些
这样人性化的管理会使代理们的个人荣誉感升高
不容易跳槽
而且为了得到更多的奖励也会更加努力地去销售楼主的产品
以上是我的建议了
希望对楼主有帮助哦
㈥ 校园代理招聘渠道有哪些
下面伙伴讲的非常有道理。校园招聘可以了解以下几种情况：
1、企业自己组织。
根据自己的企业招聘职位联系学校。在与学校取得联系后，在各方面社会招聘广告，校园招聘广告各方面要做到位，然后是以学校为招聘场地进行一个现场面试。费用这方面投入可能比较大，像我们公司去校园招聘半年月基本要十几万。
2、找人力资源供应商组织。
人力资源供应商的选择非常重要，首先要在去招聘学校当地有一定的名声，最好是与政府有一些关系，这样各方面工作都比较顺心，企业自己只能派人过去招聘，什么工作都不用了，方便，省时，省力，也省钱。
3、推荐
和学校老师们关系好一点，或许会有人才推荐。如果是小的企业用这个还行，如果需求量比较大，用这个方法就不能够完全解决问题了。
现在想到的方式大概是这些，不知道是否有解决楼主的问题的呢？欢迎继续咨询，谢谢！
㈦ 怎么招聘大学里面的校园代理啊我是做服装的！
在学校做广告 公开招聘 现在愿意做的大学生很多的 大三大四的尤其愿意 他们时间比较多 而且更愿意去做 做的也更好 因为他们有精力 也有经验
㈧ 如何招聘校园代理
建议您找几个比较有名的培训学校，比如北京新东方学校、北京雅思学校这类大学学生去的较多的地点，利用这些学校做免费讲座，试听课一类的机会，发一些宣传单页招聘到校园代理。
㈨ 如何快速招聘到校园代理
首先你得去其中的一间学校了解一下情况，先找好一间的代理。找好了一间，你就可以动员这间学校的代理，叫他去联系其它学校，介绍一些可以代理的同学给你认识，再如你决定是否招聘那些介绍来的同学！！
㈩ 怎样招聘到大学生校园代理
一般校园代理客源都是校内学生，所以校园代理以学生为主，招聘校内有能力的学生