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代理记账公司怎么招聘人

发布时间:2023-05-10 03:56:20

‘壹’ 代理记账公司为什么常年招年轻的,而且有无经验均可,去那里真能对以后自己做账有发展吗

代理记账公司常招年轻人,且无工作经验要求,主要原因是: 1. 刚毕业的学生或新手没有经验人力成本低; 2. 没有经验没关系,他们愿意教,上手时间快; 3. 新招的没经验的人可以做很多打杂的事情。职业发展规划是企业和员工长期利益的统一,每一家具有高度责任感的企业都有义务为其员工指明职业发展方向,设计职业发展通道,使员工看见个人发展的希望,实现人才的长期稳定性。公司在澄清企业发展战略的基础上,明确不同序列的职位任职资格,融合企业的长期发展愿景和个人的职业目标,为员工设计清晰、明确和公平的职业发展通道,并与员工培训、绩效管理相结合,形成企业的人才梯队建设方案,提高员工的企业归属感,降低员工流失率,实现人力资源的可持续开发。建议可以结合自身的情况及职业规划选择就业单位。
温馨提示:以上内容仅供参考。
应答时间:2021-04-20,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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‘贰’ 代理记账如何找业务

1、打电话:从工商局,黄页网站等地方搜寻新注册企业名单,然后打电话问
2、QQ及微信的广告;QQ群和微信群朋友圈的广告宣传
3、工商局等各种市场寻找客户
4、网络、58同城推广

‘叁’ 代理记账公司招聘信息应该怎么写

写法如下:
我们需要这样的你:最好有代理记账行业相关工作经验,能独立完成整套账务及处理各类涉税事项、熟悉报税、认证、开票;
你将收获:具有竞虚隐祥争力的薪资:基本底薪+绩效提成+月度奖金,叫人羡慕嫉差搏妒恨的高提成,、高福利,双休,五险,享受一切国家法定节假日,爱工作携前、爱生活。

‘肆’ 代理记账公司招聘销售应该怎么写

步骤如下:
1、首先写明代理记账公司的构造和做铅企判乎业文化。
2、然后写明招聘销售人员的所需要求,和所能支付的月劳动报酬即可。纯冲好

‘伍’ 代理记账公司怎么找客源

现在有不少小微企业不设立专门的财务岗,而是将做账报税工作委托记账公司,目前市面上的代理记账公司数量如雨后春笋,竞争也相当激烈,代理记账公司如何找到客源、维系客源,是关系到代理记账公司生存的重要因素。下面介绍几种代理记账公司寻找客源的方式:
1、网站推广引流
2、邮件营销
3、电话营销
4、熟人介绍
在维系好老客户的基础上,通过老客户介绍新客户,用这种方法获取的客户比较稳定,不容易流失。
5、提供代办工商登记服务
法律依据
《代理记账管理办法》
第四条 符合下列条件的机构可以申请代理记账资格:
(一)为依法设立的企业;
(二)持有会计从业资格证书的专职从业人员不少于3名;
(三)主管代理记账业务的负责人具有会计师以上专业技术职务资格且为专职从业人员;
(四)有健全的代理记账业务内部规范。第五条 申请代理记账资格的机构,应当向所在地的审批机关提交申请报告并附送下列材料:
(一)营业执照复印件;
(二)从业人员会计从业资格证书,主管代理记账业务的负责人具备会计师以上专业技术职务资格的证明;
(三)专职从业人员在本机构专职从业的书面承诺;
(四)代理记账业务内部规范。
(五)代理记账业务规范和财务会计管理制度;
(六)工商行政管理部门核准机构名称的有关材料。第七条 审批机关经审查符合法定条件的,应当自做出批准决定之日起10日内向申请人下达批准文件、颁发代理记账许可证书。审批机关决定不予批准的,应当向申请人下达书面决定,说明理由,并告知申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。
省级以下人民政府财政部门做出批准决定的,审批机关应当将批准文件抄送所在地省级人民政府财政部门。

‘陆’ 代账公司怎么获取客户

代账公司获取客户的方法如下:

1、电话销售

这是大部分代账公司比较主流的销售手段,通过购买一些公开的企业黄页、名录等,招聘一批专业销售人员挨个进行“电话咨询”如早,属于典型的广种薄收的业务模式。

2、扫街和上门陌生拜访

如果电话营销的效果不明显,可以考虑扫街和陌生拜访的形式进行客户开发,针对渣州雀一些小微企业比较集中的批发市场、写字楼、工业区、电商产业园、创业孵化器等进行上门拜访。

3、报纸广告及搜索平迹轿台

在当地的晚报、商报等报纸刊登豆腐块广告,价格也不是很贵,在过去互联网不是很发达的时候,效果很好,现在互联网尤其是移动互联网越来越发达后,基本很少有人去看报纸了,报纸广告的效果也越来越差。

获取客户的注意事项

针对已开发的客户,在经过一次或若干次的拜访后可根据各种信息进行综合评判,要清楚知道对方的公司规模、需求迫切程度、需求明细等,与客户保持长久的联络。优秀的客户有着超前的市场意识,具有庞大的分销网络和快速开拓网络的能力,懂得产品、价格、渠道、促销、传播,有相同经营理念的客户可以发展成为未来合作伙伴的。

‘柒’ 今天去了一家财务代理记账公司面试,首先要做2个月的业务员,就是打电话找客户,请问这个靠谱吗

不靠谱,这都是打着招聘财务人员的幌子,在招聘业务员呢,现在这样的公司特别多,就连会计师事务所也开始这样做了,太可恶!
要看你应聘的是什么财务岗位了,最关键的是你在财务方面能做到什么程度,面试的时候可以把你的心思如实地说出来,只要你用诚恳,认真,虚心的态度去对待面试,成功的几率还是很大的,至于工资方面还要看对方公司的情况和你所在城市的经济情况了。

‘捌’ 求代理记账公司的员工岗位职责与任职条件

求代理记账公司的拦历戚烂如员工岗位职责与任职条件

1、代理企业会计岗位职责 (1)整理会计原始单据,编简陵制会计凭证,登记会计账簿,编制会计报表 (2)整理会计记录资料,协助管理会计档案 (3)定期与不定期提供公司经营的财务情况说明,并提出必要的建议和意见 (4)解答企业在会计核算和会计报告方面的日常问题 2、代理企业税务岗位职责 (1)填写各项税务报表及附表,办理纳税申报,包括电子申报 (2)根据企业的经营范围和实际经营情况,办理税收减免和退税的申请 (3)协助企业办理发票购领、税务局对发票的检查和发票缴销 (4)配合企业做好税务专项检查和临时稽查 (5)协助企业处理相应税务沟通,税务行政复议及申诉事项 3、代理企业内部稽核岗位职责 (1)审核相应会计资料,确保会计账务处理的原始单据符合国家的有关规定 (2)核实企业的现金及银行存款,有利于代理会计和企业出纳的相互监督 (3)协助做好各项审计前的自查和审计中的配合工作

求代理记账公司的组织结构、岗位职责、内部管理制度、业务流程等资料

在管理经验不充分的情况下。建议你先搞一个财务服务公司,在服务的基础上建立管理经验。

事业单位管理岗位职责与任职条件是什么

具体岗位职责和任职条件,由各地人劳部门和各相关聘任单位确定。一般来说确定以下条件:
1、学历(大专、本科或以上,由各单位确定);
2、年龄(由各单位具体确定);
3、阅历(实际工作的经历,由各单位确定);
4、政治面貌(党员、团员、或不做要求);
5、专业。

公司的要员工写岗位职责是干嘛,求内幕?

要你更加熟悉自己的本职工作,清楚自己的职责。

求广告公司的岗位职责

1、在公司利益前提下进行广告业务的策划创意,不得有损公司利益;
2、协助总经理进行观点公司形象体系的规划与建设,使公司的服务品质形象战略方向准确、目标清晰,发展势头长盛不衰。
3、负责公司各项广告营销业务的前期调研分析、策略制订及文案撰写工作,提供目标明确、个性鲜明、结构合理、系统化的广告运动/品牌建设与规划等策划方案;
4、不断了解及掌握广告、品牌、营销管理新思想并创造性地融入观点作业模式的框架体系
5、不断清楚地了解广告制作,广告媒介等最新材料、最新技术、最新形式与方法;
6、负责组织公司的大项广告业务的策划会议。

网络公司的岗位职责

网络优化岗位职责:
1. 负责集团网络的安全监控和日常管理
2. 保证集团网络安全、稳定网络中出现的问题 ,提出解决方案并组织实施
3. 学习网络新技术,优化和扩展网络功能
4. 完成公司领导交办的其他任务
终端维护岗位职责
1. 接待并处理终端用户报告的计算机及网络故障
2. 解答用户提出的与终端、网络相关的问题
3. 为终端用户计算机操作系统、应用软件和网络通信及其他硬件设备安装、调试提供服务
4. 完成领导交办的其他工作
软件开发项目组长岗位职责:
1. 负责制订软件开发项目的计划,实施整个项目的管理;
2. 参与项目需求分析, 研究项目技术细节,进行系统框架和核心模块的详细设计及规划;
3. 根据新项目开发进度和任务分配,开发相应的软件模块;根据需要及时修改完善;
4. 研究项目技术细节;完成项目初始至终结的全部技术跟踪协调工作
5. 按照项目计划,按时按量保质完成项目编码、文档及测试工作
6. 参与客户沟通、项目需求调研分析并维持良好的客户关系;
7. 解决项目开发过程中一些突发的技术难题,跟踪开发团队的开发进度
8. 完成公司领导交办的其他工作

软件工程岗位职责:
1. 参与项目需求分析, 研究项目技术细节,进行系统框架和核心模块的详细设计;编写相应的技术文档;
2. 根据新项目开发进度和任务分配,开发相应的软件模块;根据需要及时修改、完善软件;
3. 根据公司要求规范,编写相应的技术文档;编制项目文档、记录质量测试结果
4. 研究项目技术细节;完成项目初始至终结的全部技术跟踪协调工作
5. 根据开发进度和任务分解完成软件编码工作,配合测试工程师进行软件测试工作;
6. 参与客户沟通、项目需求调研分析并维持良好的客户关系;编写需求分析报告。
7. 完成公司领导交办的其他工作

网站美工岗位职责:
1、 负责网站网页设计,根据用户要求进行网页的创意设计;
2、 负责网站网页制作,配合公司网站的需要制作网页;
3、 配合网站编辑,在需要的时候协助网站编辑进行页面修改工作,根据设计稿,进行页面切割制作。
4、 完成公司领导交办的其他工作

求代理记账公司怎样寻找客户??

招聘网

事业单位管理人员岗位职责及任职条件如何设定?

1、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案;
2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;
3、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照;
4、起草及归档公司相关文件;
5、搜集、整理公司内部信息,及时组织编写公司大事记;
6、管理公司重要资质证件;
7、组织好来客接待和相关的外联工作;
8、主持部门内部的建设工作,建设及维护内部网络;
9、协调公司内部行政人事等工作;
10、对控制成本的方法提出建议。

打印员工岗位职责

1.文印室人员应遵守公司的保密规定,禁止非文印室人员进入文印室,不泄露工作中接触的公司保密事项。2.打印文件,应按文件收发规定由主管领导签署,复印由部门主任(部长)签署。 打印文件,复印文件资料,均需分类逐项登记,以备查验。 文印室人员必须按时、按质、按量完成每项打字、复印任务,不得积压[迟误。工作任务紧张时,应加班完成。工作中如遇不清楚的地方,应及时与有关人员校对清楚。3.文件、复印件应及时发送给有关人员。因积压迟误而致工作失误、损失的,追究当事人的责任。4.复印机由专人管理,非专管人员不准乱开机复印。5.原则上不接受外单位、个人的资料打印、复印,如确定需要,经办公室主任批准后办理登记收费手续。 收费标准按市场价格由计划财务部确定。收据由计划财务部出具。所收取的费用按旬上交计划财务部。6.文印室应每月统计核算费用上报办公室,同时抄报计划财务部。7.文印室人员应爱护各种设备,节约用纸,降低消耗、费用。对种设备应按规范要求操作、保养,发现故障,应及时报请维修,以免影响工作。

跪求。保险代理公司各岗位职责。谢谢!

保险公司有很多岗位,主要有核保,理赔,保全,企划,组训,讲师,综合内勤等,具体的你网络去,不想打字,至于代理公司一般都是业务员吧

‘玖’ 公司有代理记账公司,还需要招什么样的人员进行开发票和财务记账

您需要招聘的人员应具备以下能力:

1. 具备财务销判唯知识:应该具备财务知识,包括财务会计、税务、审计等,能够熟练操作财务软件,熟悉财务报表分析,能够准确完成财务记账工作。

2. 具备开发票能力:应具备开具发票的能力,能够准确完成发票开具、发票管理、发票报销等工作,并能够熟练操作发票亏培软件。

3. 具备财务分析能力:应具备财务分析能力,能够准确完成财务分析报告的编制,能够熟练操作财务分析软件,能冲谨够准确分析公司的财务状况。

‘拾’ 代理记账怎样才能找到客户

常规的客户开发手段大概有以下几种: 1、电话营销 这是目前代记账公司的主流销售手段,通过购买一些公开的企业黄页、名录等,挨个挨个的进行“电话骚扰”,属于典型的广种薄收的业务模式。
电话营销要保证成功率,名单的准确性十分重知伏要,除了传统的电信黄页,还有一些专业的名单销售公司,他们的数据来源各种各样,要仔细鉴别,如果数据来源不合法的话,可能会有潜在的法律风险,自己去把握吧。
2、扫街和上门陌生拜访 如果电话营销的效果不明显,可以考虑扫街和陌生拜访的形式进行客户开发,针对一些小微企业比较集中的批发市场、写字楼、工业区、电商产业园、创业孵化器等进行上门拜访,上门拜访优点是一般都能找到关键负责人,能有具体的效果,但缺点也很明显就是效率比较低。
3、报纸广告 在当租氏地的晚报、商报等报纸刊登豆腐块广告,价格也不是很贵,在过去互联网不是很发达的时候,效果很好,现在互联网尤其是移动互联网搭型携越来越发达后,基本很少有人去看报纸了,报纸广告的效果也越爱越差。
4、传单、小广告 在工商局附近发传单,也是常用的业务开发手法,因为有些客户办理营业执照的时候,会自己去工商局排队办理,优点是这些客户相对精准,缺点是在工商局附近发传单和小广告的竞争对手特别多,不只是你一个人在那里发。
5、网络推广 网络推广在未来会占到越来越重要的位置,做网络推广你通常需要有一个网站对你的业务做一些基本介绍(如果公司预算充足,可以花钱专门定制一个好一点的模板,提高转化率),然后通过SEO、网络竞价等方法来让客户主动找你。
不过这些常规的推广手段,也面临竞争日益加大的困难,而且投入也越来越大。
如果对于初创型的代记账公司或刚入门的业务人员,自己去做网站和网络竞价都不太现实,投入太大,但可以选择一些门槛低的方法。
比如去一些分类信息网站发布推广信息,不需要有自己的网站,然后花几十元一天的费用做置顶,这样就能以极小的成本把业务开展起来,当积累了一定的客户量后,再去设计自己的网站做SEO、网络竞价、开通分类信息网站的年费会员等把业务做大做强。

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