捷信代理员怎么样

1. 准备去捷信做催收，请问怎么样

催收也就是帮助一些网络贷款平台向用户进行要钱，其实很多的人都把催收这个工作叫做刽子手。而且这份工作的风险也是非常高的，像有一些人借了太多的钱，可能自己已经对这个社会不再抱有任何的希望。而他们也是非常极端的，如果催收人还一直向借款人拨打电话，并且威胁借款人的话，这大前款人也很有可能会做出违法的行滚悉清为。

而且也很有可能会让自己的家人受到一定的威胁，因为他们已经没有这个能力去偿还金额了。而且被逼到绝路的话，也会做出比较冲动的行为。为了自身安全以及家人的安全，还是没有必要去做，其实催收人员就相当于是缉毒警察一样。缉毒警察是多么的英勇，也为国家做了很大的贡献，但因为缉毒警察威胁到了一些人的利益，所以说很多缉毒警察的家属也被威胁，被伤害。

2. 捷信帐户管理专员怎么样

捷信帐户管理专员（业务员）如下：
1. 通过电话的形式，协助和提醒客户及时处理逾期的款项，并帮助客户解决还款遇到的问题；
2. 通过电话、手机短信及信函等方式，为客户提供贷后服务。

一轿仿般业务员分（捷信账户专员）为2种，一种是对公的业务员，就是岩帆芹到企业、公司搞业务。
一种是对私的业务员，就是办理个人的贷款。

捷信帐户管粗毕理专员，月工资4000元左右，捷信帐户管理专员，其实就是要上门服务催账和跑腿的工作：

3. 有在捷信公司做手机分期业务员的吗，我想去入职，不知道怎么样，业绩好做不，评均一个月能挣多少钱

底薪1600，做满10单1000奖金（这十单不记提成），每个月月底发工资，从不拖欠工资(如:拖欠到下个月发，只有提前两天发的情况)。然而好不好做就看你的经理怎么给你分配门店了，经理人好照顾到每个人的业绩你也就不会吃亏，工资有个四千左右没问题，要是一些垃圾门友拍纯好咐店就别贺笑谈什么业绩了。反正闲的时间肯定多的，忙起来也很忙。工作时间差不多12个小时，完毕＠(￣-￣)＠

4. 捷信员工待遇怎么样

问题一：捷信销售代表待遇怎么样 保底一般有个3000多，高的上万都可以，评价就5 6千吧，还可以，上班听上去很久，但是，，就你一个人看一个区域，，你懂的。。。

问题二：捷信公司有五险一金吗？工资待遇怎么样 您好，非常感谢您对捷信的关注和支持。消费金融作为新兴的金融服务业，近年持续快速发展，在中国具有广阔的市场前景。与此对应，消费金融人才的需求也随之大增。如有意向加入捷信，加入消费金融行业，欢迎点击jobs.homecreditcfc/Page/about?curId=introce 了解招聘信息，谢谢。

问题三：有在捷信金融工作过的朋友吗，待遇怎样样啊，感觉应聘到入职等的时间有点久啊，而且程序很多呢！ 50分 去的话要面试的，就在丁字桥那边！前两个月有保底，底薪加奖金大概2000左握历滑右，后面就要看业绩了，每个月要完成至少两万的贷款额，完不成就没有提成，只能拿底薪，不过一个月也不可能说只做两万，那就算很差的业绩了，基本上就是靠提成拿工资的，但是压力非常大，领导每天逼着出单，客户不还款还要自己去追，逾期30天扣双倍提成，客户在下月还款期提前十五天还烂轮款是没有提成的，总之各种苦逼，最段腊主要就是看你能不能抗压，这个工作很锻炼人……看你做什么职位咯，我做的是销售代表，压力蛮大的，希望能对你有帮助哦

问题四：如果现在去捷信工作，待遇是怎么样的 真心就是坑你没商量，招聘宣讲做的特别好，培训半个月到一个月，培训时也哄着你，让你觉得这个公司好正规，一上岗你就傻了，跟在岗一个月的坚强的老人一聊天，瞬间就懵逼了。再找人事部问问保险吧，发现人生都迷茫了，他们什么都不知道，不懂，公司就这么规定的，领导就这么说的。还有你的领导可能是个96年的毕业生，孩子，时刻做好牺牲的准备。

问题五：有人了解捷信的全职暗访员么？什么待遇，工作内容和前景如何，稍微详细一点 100分 有到是有暗访员，但不知道你这个是不是真的。

问题六：捷信公司普通员工待遇怎样 这个估计比较难有人能告诉你哦。有机会去面试了解下，看看工作环境和员工的工作面貌如何，能单独和员工聊聊那是最好的，或者面试完后到公司周边问问附近的人，这些信息比较真实。凡是都要体验后才知道，才是最真实的。祝你找到好工作。

问题七：捷信上班工资高吗 捷信备受金融人才的青睐。
自由开放的企业文化、忙碌充实的工作氛围，
为每位员工提供了足够的成长空间。
捷信管理岗位员工多来自内部升职，
管理岗位升职平均年龄呈现年轻化。

问题八：捷信金融公司待遇怎么样 头2个月保底1500，提成超过500按提成算。2个月后1000加提成，还有各种奖项啊。这是武汉的待遇

问题九：捷信的待遇怎么样啊啊 捷信备受金融人才的青睐。
自由开放的企业文化、忙碌充实的工作氛围，
为每位员工提供了足够的成长空间。
捷信管理岗位员工多来自内部升职，
管理岗位升职平均年龄呈现年轻化。

问题十：捷信公司的员工，一个月有多少收入？ 收入并不 是固定的，销售的收入更是直接与业绩挂钩。

5. 在捷信公司上班怎么样

一天十二个小时，休息不一定，底薪两千，有五险一金，竞争很大，单子不租悔塌是很多，离职后四个月后工资才给弊圆，而且一般拿不到，做错了扣前肢钱。

6. 你在捷信工作怎么样

工作环境好，活也不重，要看你是捷信哪个部门哪个岗位，销售的话想对来说压力会比较大。捷信电销待遇是，五险一金，双休，但都要自己过来加班，否则拿不到佣金提成的，底薪1100，绩效240，补贴240。

7. 到捷信公司上班怎么样

问题一：在捷信公司上班怎么样 这个估计比较难有人能告诉你哦。有机会去面试了解下，看看工作环境和员工的工作面貌如何，能单独和员工聊聊那是最好的，或者面试完后到公司周边问问附近的人，这些信息比较真实。凡是都要体验后才知道，才是最真实的。祝你找到好工作。

问题二：在捷信公司上班怎么样 具体看做什么职位吧，各有各的好。

问题三：打算去捷信公司应聘上班，不知道怎么样？ 捷信公司在中国人力资源市场创造的就业机会还是很丰富的，同时作为消费金融行业，捷信未来的发展前景我感觉也很光明，所以还是支持楼主去应聘的。个人建议，望采纳~

问题四：在捷信公司上班好不好 您好，非常感谢您对捷信的关注。消费金融作为新兴的金融服务业，近年持续快速发展，在中国具有广阔的市场前景。与此对应，消费金融人才的需求也随之大增。如有意向加入捷信，加入消费金融行业，欢迎点击jobs.homecreditcfc/Page/about?curId=introce了解招聘信息。

问题五：在捷信公司上班怎么样 具体看做什么职位吧，各有各的好。

问题六：捷信中国这个公司怎么样，去那工作好吗 真心就是坑你没商量，招聘宣讲做的特别好，培训半个月到一个月，培训时也哄着你，让你觉得这个公司好正规，一上岗你就傻了，跟在岗一个月的坚强的老人一聊天，瞬间就懵逼了。再找人事部问问保险吧，发现人生都迷森余茫了，他们什么都不知道，不懂，公司就这么规定的，领导就这么说的。还有你的领导可能是个96年的毕业生，孩子，时刻做好牺牲的准备。

问题七：打算去捷信公司应聘上班，不知道怎么样 捷信近几年快速发展，前景不错。

问题八：捷信公司的工作环境如何？ 我非常喜欢公此察滚司积极向上的工作氛围，而且捷信公司还经常会举办一些足球比赛、亲子日之类的活动，让我们做到劳逸结合。

问题九：有在捷信公司做手机分期业务员的吗，我想去入职，不知道怎么样，业绩好做不，评均一个月能挣多少钱 底薪1600，做满10单1000奖金（这十单不记提成），每个月月底发工资，从不拖欠工资(如:拖欠到下个月发，只有没猜提前两天发的情况)。然而好不好做就看你的经理怎么给你分配门店了，经理人好照顾到每个人的业绩你也就不会吃亏，工资有个四千左右没问题，要是一些垃圾门店就别谈什么业绩了。反正闲的时间肯定多的，忙起来也很忙。工作时间差不多12个小时，完毕＠(￣-￣)＠

8. 在捷信工作是什么样的体验

在捷信工作的体验如下：感觉这家公司的整体氛围很不错，整体很年轻化，每个工作人员简含也很上进。于是，我决定我在这里开始一名客户经理的职业生涯。我在这里一年多了，感受到的不仅仅是自身的成长，更多的是经历捷信带给消费者的感动。

我在捷信的切身感受是，捷信一直在致力于提高自己的服务水平，在服务、专业、创新等各个方面，目的就是让消费者满意。对于捷信以我的亲身经历来回答是我个人觉得能在这样一家企业工作是我的荣幸，因为能够给消费者带来很多的真正的帮助。

相关信息

捷信致力于为那些无法被传统金融服务所覆盖、尤其是信用记录缺失或很少的群体提供负责任的金融信贷和普惠金融服务，其业务覆盖全国29个省份和直辖市，300余个余纳城市。捷信积极布局智能客服，将智能机器人、质检机器人等人工智能产品广泛应用于多种场景，运营效率得以显着提升。

凭借卓越的数据捕捉和分析能力，结合大数据、云服务、自动化和生物识别检测等现竖咐没代前沿科技手段，捷信将自主核心的风险控制管理能力渗透到业务流程的每一个环节，以实现对每一位客户的高效、即时服务，成为他们终身可信赖的优质金融服务伙伴。

以上内容参考：网络-捷信消费金融有限公司

9. 捷信销售工作怎么样

问题一：捷信销售代表待遇怎么样 保底一般有个3000多，高的上万都可以，评价就山消备5 6千吧，还可以，上班听上去很久，但是，，就你一个人看一个区域，，你懂的。。。

问题二：捷信贷款的员逗毁工工作的效率怎么样？ 以前现金贷申请成功后，第二天款项才会到账，现在5分钟之内就可以到账。通过这项改进，平均每个月咨询贷款到账时间的电话数量可以减少5万多个，节省大量的客服人力。

问题三：捷信分期的销售人员的工作效率如何？ 随着接受消费分期的客户越来越多，捷信销售人员的效率是在提高的，目前捷信销售人员的单产呈上升趋势。

问题四：捷信销售代表待遇如何？ 按业绩来说话的，做的好的上万的也有可能。主要是商品分期和现金贷款业务

问题五：做捷信的销售代表怎么样 10分 很有压力，但做的好的工资很高。

问题六：深圳捷信金融有限公司的销售代表有谁做过吗？感觉这份工作怎么样给点感想 个人感觉还挺好的，主要看个人，销售嘛都是算提成的，表现突出有提升机会。

问题七：捷信销售代表怎么样 捷信中国是捷信集团的全资子公司，是中国专业的消费贷款服务供应商。致力于为有固定工作的中低收入消费者提供60分钟内的店内分期付款服务。

问题八：在捷信上班怎么样 看你是捷信那个部门的了，我现在武汉捷信电销这边，待遇还不错，五险一金，说的双休，但都要自己过来加班，否则拿不到佣金提成的，底薪1100，绩效桥旁240，补贴240.

问题九：捷信集体的驻店销售代表是干什么的？工作内容是什么？待遇怎么样？ 给客户介绍商品分期，给客户办现金贷款，待遇根据区域不同，底薪会有些许不同，一般销售都是看提成。