‘壹’ 专利代理师有职称吗
是的,专利代理师有多项职称旁脊茄,分别是高级专利代理人、中级专利代理人、初级专利代理人以及受过特别培训的运察专利代理野银人。
‘贰’ 韩国公司里的专务、理事、本部长、课长、代理各相当于我们的什么职称
专务相当于经理 理事相当于部门经理 本部长如闷弊相当于本部门的负责人 课长罩旅相当于部门主管、主任渣族 代理相当于
记得采纳啊
‘叁’ 专辑代理人职称属于什么类别
专辑代理人职称属于“专利代理师”。
专利代理人资格考试采取全国统一考试方式,每年举行一次。
‘肆’ 什么是人事代理一级岗
人事代理一级岗是指人事代理岗位中的高级职称。
1、必须具备本科及以上学历,且所学专业与人力资源管理相关。
2、必须具有较为丰富的人力资源管理工作经验,通常要求在人力资源管理领域从事工作5年以上。
3、必须具备较高的综合素质和职业道德,具备较强的组织协调能力、沟通协商能力及团队领导能力。
4、可以旅闷独立承担人李物力拆扰弯资源管理工作中的重要职责,如招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理等。
‘伍’ 事业单位的人事代理是什么意思
人事代理是指:由政府人事部门所属的人才服务中心,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务。
人事代理是一种人力资源外包形式,用人单位与被聘用人员只受双方签定的聘用合同的约束。用人单位有充分的用人自主权,而劳动者则享有充分的择业自主权和流动的权利。
人事代理是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措,促进了人才使用权与所有权的分离,使专业技术人员、管理人员割断了以人事档案为核心对单位的依附管理。
人事代理制度是人事部在上世纪九十年代就已经推出的一项人事制度改革措施,面向的是(除了拥有人事管理权的行政机关和部分事业单位以外的)所有企事业单位工作人员,包括私企,而不仅仅是事业单位。
2005年左右,随着事业单位人员聘用制(另一项重要的人事制度改革)的全面推进和覆盖,人事代理制作为事业单位聘用制的一项重要配套制度,也在全国范围内迅速推开实施。
根据人事部的统计,至2009年12月底,全国各级各类事业单位,98%以上已经建立和施行了事业单位人员聘用制度和人事代理制度,基本实现了全覆盖。
通俗地讲,目前,各地事业单位,除上级行政任命的领导外,包括绝大部分中层领导在内的正式工作人员,都是事业单位聘用人员,都与单位签订了有固定期限的事业单位聘用合同。
其中没有人事管理权的事业单位,也都实行了人事代理制,人员档案和人事考核、工资晋级、职称晋升均由人事代理机构(一般都叫人才交流中心之类的)负责办理。过去所说的事业单位固定用工模式,已经成为历史。
‘陆’ 丹阳市一级职称(代理)什么意思
丹阳市一级职称(代理)的意思是在职称评定中,人事代理咐轮服务工作是汪激指由政府批准的人事档案管理机构(各类困简袜人才服务机构),按照国家有关人事、劳动等政策法规要求,接受单位或个人委托。